Camarero/a

Se precisa camarero para extra de bodas y eventos para restaurante en collado villalba. Con experiencia en restaurantea la carta, bodas y eventos.

Se precisa cocinero extra para eventos en restaurante en Collado Villalba. Con experiencia en cocina tradicional, bodas y eventos.

Se precisa camarero para extra de bodas y comuniones para restaurante en collado villalba. Con experiencia en restaurante a la carta, bodas y eventos.

Se necesita camarero sala con protocolo. Manejo de bandeja. Limpieza pescado,…. Contrato indefinido experiencia demostrable

Se necesita persona con experiencia en cafetería/pastelería. Solo documentación en regla.

Buscamos camarero/a jornada completa de 40h/semanales y media jornada 20h/semanales salario según convenio buen manejo de bandeja imprescindible papeles en regla no dudes en contactar con nosotros para saber más de ti

Buscamos gente para trabajar para collado Villalba con documentación en regla jornada de 40h semanales. Buen sueldo, buen ambiente de trabajo y que sepa llevar un equipo de 3 personas.

Se necesita camarero para fines de semana y festivos

Puesto de trabajo en COLMENAREJO. Se necesita camarero de restaurante con experiencia para puesto de responsabilidad. Buen ambiente de trabajo, buen salario y buen proyecto de futuro.

Se busca camarero/a de barra/ sala para restaurante en galapagar. Jornada de tarde de 15.00h a cierre.

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.