Camarero/a

Comandas, control de reservas, atención al cliente, etc. Somos un equipo muy joven, con mucha energía y con ganas de aprender cada dia más.

Se busca camarero/a para restaurante de carretera en calpe ex mejia 2.

Estamos en búsqueda de Camareros/as para trabajar el Nochevieja y/o Año Nuevo en un hotel de Calpe. ¿Tienes pasión por el servicio, deseas formar parte de un equipo dedicado a brindar experiencias excepcionales a nuestros comensales y estás dispuesto a trabajar en ocasiones especiales? ¡Queremos contar contigo! Nuestro cliente: Importante empresa del sector hotelero de Calpe, hoteles con entre 4 y 5 estrellas. Responsabilidades principales: - Atender a los comensales, tomar pedidos y brindar un servicio de mesa excepcional. - Colaborar con el equipo de sala para garantizar una experiencia gastronómica memorable. - Mantener un área de trabajo limpia y ordenada. - Aprender y crecer en tus habilidades de servicio bajo la guía del equipo. Ofrecemos: - Experiencia en el mundo del servicio de restaurante, trabajando en días sueltos y eventos especiales. - Ambiente profesional y enriquecedor para desarrollar tus habilidades en el servicio al cliente. - Remuneración: 20 € bruto hora

Se precisan camarero /a para restaurante, inicio de actividad inmediata Se requiere: -Experiencia demostrable -Conocimiento de vinos . - amable - servicio orientado a la satisfacción del cliente. - capaz de organizar la sala . - se valorarán idiomas. Se Ofrece: -Estabilidad laboral. - posibilidad de mejora dentro de la empresa. - trabajo todo el año. Día y medio libre todo el año. - sueldo inicial y mejoras según valía.

Se busca colaborador para restaurante, servicio a la carta . sueldo según convenio de hostelería, 8h laborables al día (40h semanales) 2 días consecutivos libres actualmente martes y miércoles. 31 días ordinarios de vacaciones de los cuales 3 semanas son el periodo que van de 20 de diciembre al 12 de enero aprox. Requisitos. Conocimientos de Ingles, se valora experiencia pero se ofrece también formación y aprendizaje a personas sin experiencia , no indispensable pero conveniente tener medios de movilidad propio para asistencia al trabajo. 2 turnos semanales 1 semana jornada partida 1 semana jornada seguida.