Bar, restaurante, copas y mucho más. • 1-10 Employees
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Cocina moderna
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Buscamos camarero para nuevo local en Bilbao. Experiencia demostrable en el sector de al menos 2 años. Formación por cuenta de la empresa. Horarios de tarde entre semana y de partido en Sabado y Domingo. Contrato de entre 30 y 35 horas, salario según convenio de hostelería de Vizcaya. 2 días libre.
Buscamos camarero con experiencia y conocimientos en cockteleria para nuevo local en Bilbao. Experiencia demostrable en el sector de al menos 2 años. Formación por cuenta de la empresa. Horario de tarde entre semana y de partido en Sabado y Domingo. Contrato de entre 30 y 35 horas, salario según convenio de hostelería de Vizcaya. 2 días libre.
Buscamos camarero con conocimientos en vermuts y cocteleria para nuevo local en Bilbao. Experiencia demostrable en el sector de al menos 2 años. Formación por cuenta de la empresa. Horario de tarde entre semana y de partido en Sabado y Domingo. Contrato de entre 30 y 35 horas, salario según convenio de hostelería de Vizcaya. 2 días libre.
Se busca camarero/a para servicio de barra, importante contar con experiencia previa,ganas de trabajar y saber estar
Trabajo de camarero en bar en las arenas , se necesita experiencia y rapidez en barra.
Se busca camarero/a de barra para bar en centro de Bilbao. Media jornada de Viernes a Domingo Para más info contactar,gracias
Gerente de barra
Necesitamos una persona para trabajar a jornada completa, de lunes a sábado para desempeñar trabajo de barra...Se libran todos los domingos y festivos. Contrato de camarero con 15 pagas Se intercambian los.turnos de mañana y de tarde cada semana. Empresa familiar.
**se nesesita camarer@ con experiencian serio trabajor y honrad@ **
COMIENZA LA TEMPORADA DE VERANO! Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Actualmente estamos haciendo seleccion. Para fines de semana y/o entre semana. No es necesario experiencia.
Puesto a jornada completa en bar restaurante ,contrato indefinido ,buenas condiciones laborales ,salario según convenio . Incorporación inmediata. Necesaria mucha experiencia demostrable e imprescindible permiso de trabajo en regla para contratación e incorporación a la plantilla. Abstenerse si no se tiene permiso de trabajo y experiencia .