Camarero/a de Mesas y Barra - Club de Tenis a Pedralba - Pedralba

Se busca camarero/a a tiempo completo con experiencia previa y tenga buen trato a los clientes. Ofrecemos buenas condiciones laborales y un ambiente de trabajo sano.

Buscamos incorporar un/a camarero/a con experiencia para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, servicio de mesas, toma de comandas y apoyo en las tareas propias del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como camarero/a. Buena atención al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva. Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios según las necesidades del servicio. Se ofrece Jornada completa, media jornada o contratación por horas. Salario según convenio colectivo. Incentivos por cumplimiento de objetivos. Incentivos adicionales en función de las horas trabajadas. Horas extraordinarias remuneradas. Incorporación a un equipo dinámico y estable. Funciones Atención y servicio a clientes en sala y terraza. Toma de pedidos y gestión de comandas. Preparación y recogida de mesas. Cobro y manejo de terminales de pago. Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura para participar en el proceso de selección.

Personal de refuerzo para sala/barra para fines de semana y festivos.

Barra/sala/terraza servicio de comida/cena.

Se necesita camarer@ y ayudante de cocina para jornada o por horas. Meson 1801, guiliade. Betanzos, A Coruña

Se necesita camarero o camarera y ayudante de cocina para la temporada de verano

Se busca camarero/a extra para fines de semana. Horario: Sábados de 17:00 a 23:00 Domingos de 09:00 a 16:00 Se valorará experiencia en atención al cliente, manejo de bandeja y trabajo en equipo. Incorporación inmediata.

Rocamar Perbes, un restaurante con un excelente ambiente de trabajo, busca incorporar un/a camarero/a dinámico/a y con vocación de servicio. Las condiciones salariales y el horario laboral serán definidos y acordados durante el proceso de entrevista, adaptándose a las necesidades del puesto y del/la candidato/a.