Camarero/a de Restaurante - Ramen Shifu - Atocha

Buscamos Camarero/a con experiencia demostrable para contrato de 34h semanales: -Sueldo según convenio. -Turnos continuos -2 días libres seguidos Imprescindible Documentación en regla Buena presencia Buen manejo de bandeja. Documentación en vigor Inglés avanzado Por favor abstenerse personas que no cumplan los requisitos Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo Extras y propinas Posibilidad real de progresión profesional en la empresa

Buscamos camarer@ con experiencia mínima de 6 meses ofrecemos 40h imprescindible papeles 2 días libres consecutivos, turnos seguidos y partidos rotativos

Ampliamos nuestro equipazo, buscamos profesionales del sector con actitud y desparpajo, que sepan llevar su rango sin ningún tipo de error. “ Eccolo RESTAURANTE” es un lugar creado y trabajado por gente jóven y dinámica, con ganas de aprender y desarrollarse. Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para que podamos hacerle un entrevista, estaremos encantados de conocerte!

Se necesita dependiente/a para una panadería con degustación en Canillejas, con experiencia en cafetería mínimo 2 años, contrato de 20h, turno partido para trabajar fines de semana. Contrato de 3 meses con posibilidad de renovación y aumento temporal a 40h por baja de maternidad. Se valorará experiencia, don de gentes y amabilidad. Incorporación inmediata.

No es una discoteca más.... Es el sitio donde la música importa, el ambiente se siente y el público es selecto. Estamos formando el equipo que será parte de las noches más intensas de Madrid. Si sabes trabajar en discotecas de alto ritmo, con precisión y estilo, te queremos en el equipo. 🎯 Lo que harás: • Atender mesas y zonas VIP con un servicio impecable., • Servir copas y bebidas rápido, con buen trato y buena imagen., • Mantener siempre orden y resolver cualquier imprevisto antes de que el cliente lo note. ✅ Lo que buscamos: • Mínimo 2 años de experiencia en discotecas o clubs nocturnos., • Buen manejo de bandeja alta en sala., • Resistencia nocturna y actitud positiva., • Imagen impecable y manejo de comandas digitales/TPV. 🎁 Te ofrecemos: • Formar parte del nuevo proyecto más exclusivo de Mandala Group., • Ambiente underground con buen gusto musical y clientela selecta., • Salario competitivo + propinas + plus nocturnidad. 📩 Postúlate y prepárate para ser parte de la noche más exclusiva de Madrid.

Buscamos ayudante de camarero/a de barra y sala con experiencia demostrable para contrato de 24h semanales en horario rotativo y turno continuo. Imprescindible Buena presencia Buen manejo de bandeja. Flexibilidad horaria Documentación en vigor Inglés avanzado Por favor abstenerse personas que no cumplan los requisitos Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo Extras y propinas

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de camareros/as para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Pozuelo de Alarcón. 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos! Te ofrecemos: 💼 Contrato indefinido e incorporación inmediata ⏳ Jornadas de 20/30/40h semanales (turno partido) más complementarias. 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario por encima de convenio. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📩 ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

En Zuma Madrid estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a que se una a nuestro increíble equipo. ¿Qué es imprescindible para nosotros/as? • Experiencia previa como Ayudante de camarero/a en restaurantes de alta cocina, • Personalidad extrovertida, carismática y mucha energía, • Actitud comprometida y dedicación para crear experiencias increíbles a los/as clientes/as Si tienes buena actitud y ganas de seguir aprendiendo, ¿A qué esperas? ¡Únete a esta gran familia! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.