Camarero/a Extra Zona Ribera de Duero - Randstad Empleo - Valladolid

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en el área Norte (Galicia, Asturias, Cantabria) para gestionar el desarrollo comercial en el área, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave • Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada., • Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal., • Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona., • Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos., • Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido • Experiencia sólida en el canal HORECA, con foco en manejo de distribuidores., • Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia., • Conocimiento del mercado en el área centro., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Desde Grupo Entrepinares, empresa del sector agroalimentario desde hace 41 años, buscamos que el equipo crezca, incorporando a un/a Supervisor/a de Turno de Producción. La misión del puesto será gestionar los turnos del proceso de producción asignados, así como el personal a su cargo, asegurando la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos, bajo criterios de eficacia y eficiencia. Qué esperamos de ti: • Titulación universitaria superior., • Valorable Máster relacionado con tareas de producción., • Experiencia en la gestión de equipos dentro del entorno industrial (alimentación)., • Nivel de informática alto. Valorable conocimientos de SAP., • Valorable experiencia en metodología Lean., • Disponibilidad de trabajo a turnos rotativos (Mañana, Tarde y Noche) y fines de semana. Se ofrece Incorporación en gran empresa en expansión con sólido proyecto. Estabilidad profesional.

Nuestro cliente, LESAFFRE, es una compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de ingredientes y soluciones fermentadas para los sectores de alimentación, nutrición y biotecnología, combinando procesos biotecnológicos avanzados con una sólida cultura de excelencia operativa y mejora continua. En su planta productiva de Valladolid, incorpora un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de asegurar la máxima operatividad y fiabilidad de los activos industriales, liderando la mejora continua de la estrategia de mantenimiento para optimizar procesos, reducir incidencias e impulsar mejoras técnicas y organizativas alineadas con las necesidades actuales y futuras de la planta. Principales funciones: • Estrategia y transformación del mantenimiento: análisis inicial del departamento, identificación de riesgos y oportunidades, definición de un plan de mejora y evolución del área para dar soporte a las necesidades de la planta., • Gestión de la fiabilidad y planes de mantenimiento: definición, planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, con foco en la reducción de paradas no planificadas, mejora de disponibilidad y eficiencia de los activos., • Coordinación operativa y control del desempeño: colaboración con Producción y otras áreas clave, seguimiento de KPIs, elaboración de informes técnicos y liderazgo de análisis de causa raíz (RCA)., • Gestión de recursos y proveedores: coordinación de contratas externas (calidad, plazos, seguridad), así como gestión de repuestos, compras técnicas y servicios, optimizando inventarios según criticidad y rotación., • Liderazgo y cumplimiento normativo: dirección del equipo de mantenimiento (organización del trabajo, desarrollo y motivación) y garantía del cumplimiento en materia de seguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q). Perfil requerido: • Formación técnica: titulación universitaria en Ingeniería (Técnica o Superior), preferentemente en especialidades industriales como Mecánica, Electricidad o Electromecánica., • Experiencia y trayectoria: al menos 8 años de experiencia en gestión de mantenimiento en entornos industriales complejos y tecnológicamente avanzados, con recorrido en proyectos de transformación, modernización u organización de departamentos., • Competencias clave: liderazgo de equipos, capacidad de influencia en entornos multidisciplinares, pensamiento analítico y orientación firme a la mejora continua y a resultados., • Enfoque técnico y decisional: base técnica sólida, criterio en la toma de decisiones y foco en la eficiencia operativa y la fiabilidad de los procesos.

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos. Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional. Funciones principales • Gestión y desarrollo de mercados internacionales., • Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación., • Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos., • Coordinación interna con el equipo comercial y dirección. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en exportación, preferiblemente en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales., • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados., • Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional., • Capacidad de negociación, visión estratégica y habilidades relacionales., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: 9:00 a 18:00., • Salario según experiencia demostrada (hasta 35K), • Entorno industrial consolidado y dinámico.

Si estáis interesados en la oferta, venid al establecimiento directamente sin necesidad de que nos pongamos directamente en contacto con vosotros y os explicamos toda la información. Buscamos gente preferiblemente joven y con experiencia en el ámbito, aunque no es imprescindible. Si tienes compromiso y actitud, este es tu sitio. Un saludo de parte de nuestro equipo!!

Nuestros camareros y camareras están encantados y encantadas de mantener a sus clientes satisfechos y son personas capaces de responder a los problemas al instante. Camarero/a - 40h- Indefinido - Caldas de lunas Servir te prepara para liderar. Como camarero de nuestro equipo dominarás el arte de

Una empresa de restauración busca un/a Camarero/a para unirse a su cafetería hospitalaria en Valladolid.