Camarero/a

Necesitamos personal en el perfil de camarero/a para cubrir un servicio de extra en la zona de Boadilla del Monte desde el Lunes 23/09 hasta el Viernes 27/09, los cinco días en horario de 12:00 a 16:00. Salario: 8,82 euros/hora normal Requisitos: experiencia previa como perfil de camarero/a, manejo de bandeja, disponibilidad en el horario y jornada indicados, facilidad de desplazamiento y compromiso real.

Necesitamos personal en el perfil de ayudante de cocina para cubrir servicios como extra en la zona de Boadilla del Monte desde el Lunes 23/09 hasta el Viernes 27/09, los cinco días en horario de 8:00 a 16:00h. Salario: 8,82€/hora normal Imprescindible: Muy importante la puntualidad, disponibilidad para el día y horario indicados, facilidad de desplazamiento y experiencia previa en el perfil de ayudante de cocina.

Necesitamos personal en el perfil de camarero/a para cubrir un servicio de extra en la zona de Boadilla del Monte para el VIERNES 20/09 en horario de 12:00 a 16:00. Salario: 8,82 euros/hora normal Requisitos: experiencia previa como perfil de camarero/a, manejo de bandeja, disponibilidad en el horario y jornada indicados, facilidad de desplazamiento y compromiso real.

Necesitamos personal en el perfil de ayudante de cocina para cubrir servicios como extra en la zona de Boadilla del Monte para el VIERNES 20 de septiembre en horario de 8:00 a 16:00h. Salario: 8,82€/hora normal Imprescindible: Muy importante la puntualidad, disponibilidad para el día y horario indicados, facilidad de desplazamiento y experiencia previa en el perfil de ayudante de cocina.

Necesitamos personal en el perfil de camareros/as para cubrir servicios como extra en un importante hotel en la zona de tossa de mar. Imprescindible: Muy importante la puntualidad, facilidad de desplazamiento y experiencia previa en el perfil de camareras/os.

- Se busca ayudante de camarero. - Incorporación inmediata, 15-20h semanales con ampliación de horas en festivos y jornada completa de junio a setiembre. - Mayor de edad - Funciones: orden de la sala, atención a los clientes, servir bebidas, apoyo en cocina si es necesario. - No requiere experiencia previa, únicamente buena actitud, compromiso y ganas de aprender.

Buscamos camarero/a para ampliación de plantilla. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Plaza de trabajo para TODO EL AÑO, con EXPERIENCIA en sala demostrable mínima de 2 años. Persona con experiencia y formación en sala. Se valora polivalencia y idiomas.

Se requiere camarero/a jornada completa en Tossa de Mar. Funciones propias del puesto , preferible con experiencia previa en puesto similar

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de Camarero/a en el Restaurante Sacalma para trabajar esta temporada 2024. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de servicio al cliente y te gustaría formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, ¡queremos conocerte! Funciones: - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva. - Colaborar con el equipo de camareros/as para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. - Participar en la preparación y servicio de bebidas y alimentos.. - Realizar el servicio y limpieza de mesas, barra y otras zonas. - Participar activamente en tareas de apertura y cierre. Requisitos: - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Disponibilidad para trabajar en un horario partido, incluyendo fines de semana y festivos. - Nivel alto de catalán y castellano. - Se valorará experiencia previa en posiciones similares. - Se valorará el conocimiento de inglés y francés. - Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos : - Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales. - Dos días de descanso a la semana. - Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. - Salario según convenio - Descuento de empleado/a en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Necesitamos personal en el perfil de camareros/as para cubrir servicios como extra en un importante hotel en la zona de Tossa del Mar (Girona) . Imprescindible: Muy importante la puntualidad, disponibilidad flexible para diferentes horarios, facilidad de desplazamiento, manejo de bandeja y experiencia previa en el perfil de camarera/o..

Busquem cambrers amb experiència per treballar al Restaurant El Petit Pol del Càmping Sant Pol de Sant Feliu de Guíxols. Han de ser persones responsables, amables, resolutives i pro-actives. Que parlin francès i anglès preferiblement, amb experiència demostrable i que sàpiguen treballar en equip sota la direcció del Responsable. Sou de conveni segons experiència i idiomes, en horari partit amb un dos dues de descans a la setmana. Contracte de Setmana Santa fins a mitjans de Desembre. Tenim una cuina de mercat mediterrània, un bar amb chillout, clients agraïts que desitgen tastar les nostres delícies i estem oberts a la vostres aportacions.

• Control de sala con el resto del equipo para garantizar los resultados marcados • Conseguir la mayor satisfacción y fidelizar clientes • Montar y desmontar la sala • Atención a las mesas durante servicio de comida/bebida • Proporcionar información sobre el servicio a los clientes • Dar soporte al ayudante de camarero cuando así lo requiera • Servicio de bebidas y aperitivos en la recepción de invitados o comensales • Servicio de alimentos y bebidas en mesas • Presentación de bebidas y comidas • Limpieza y organización de la zona de trabajo