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Los fines de semana y vísperas de festivos, el horario de cierre del salón se amplía hasta las 03:00 horas. En estos casos, la hora adicional trabajada se abonará como hora extraordinaria, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo aplicable.
Tenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado.
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