Camarero HOTEL 3 estrellas CHIVA LARGA DURACIÓN - HOB RECURSOS HUMANOS

El puesto consiste en mantenimiento básico, reparto y atención al público. La jornada laboral consiste en 4 días laborables (7 a 14 y de 17 a 20 horas) bien de lunes a jueves (intensivo). Sus funciones son: De 7 a 9 horas mantenimiento en unas oficinas que tenemos. Barrer, pintar, cambiar alguna bombilla,….tareas muy básicas de mantenimiento. De 9 a 14 horas reparto y montaje de mobiliario. De 17 a 20 horas atención al público en mostrador. El sueldo son 12 pagas de 1400 € a 1500 € netos, según las amortizaciones. El perfil sería alguien con experiencia en mantenimiento y atención al público tipo camarero o dependiente. Requisitos • Carnet de conducir y experiencia con furgonetas empresa., • Experiencia como repartidor., • Experiencia mínima de mantenimiento básico., • Contrato fijo. Puesto de larga duración. No temporal, • El sueldo son 12 pagas de 1400 € a 1500 € netos, según las amortizaciones.

En grupo HOB Elche estamos buscando un aux administrativo/recepcionista para larga duración. SELECCION COMIENZA FINALES DE MES DE SEPTIEMBRE. • Contrato formativo/practicas, con la intención de continuar posteriormente en la empresa. Puesto larga duración., • Buscamos una persona organizada, que tenga cercanía con el puesto. Las funciones principales serían: • Recepción: recepción de personas, atención telefónica, material oficina y control de stock. Recepción de facturas para preparar. Prefacturación, control pendiente cobro, preparación de propuestas a clientes. Apoyo en gestoría., • Administración y apoyo laboral: Apoyo en sistema red, delta, contrata, A3, altas, bajas,...(Se le formará a la persona). Contacto directo con el área laboral. Requisitos: • Vivir en Elche o alrededores., • Intención de formarse en administración y apoyo laboral., • Ganas de formar parte del equipo para larga duración., • Ser ordenado y organizado. Se ofrece: • Contrato formativo o de practicas., • Formación a cargo de la empresa., • Horarios: 3 días de 8:00 a 15:30 (Viernes hasta las 15:00), y 2 días de 8:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30. 40h semanales., • Salario acorde a contrato formativo o practicas remuneradas.

Estamos buscando profesionales que estén empezando en el mundo de selección , en formación o estudiando. Se valora positivamente conocimiento en planes de igualdad / políticas de genero. Se revisaría la candidatura según perfil junior, para instruir período de formación, con intención de continuar posteriormente. No buscamos rotación si no encontrar trabajadores potenciales para contar con ellos, formarles y y nos ayuden en materia de reclutamiento, selección de personal y cumplimiento normativo para larga duración. Funciones: • Elaboración de informes., • Entrevistas telefónicas., • Gestión documental., • Atención clientes y candidatos., • Observar y entender la filosofía de trabajo para poder ir cogiendo iniciativa propia en los procesos de selección, cuanta más responsabilidad más podrá ganar económicamente., • Planes de igualdad, canal de denuncias, planes de acoso, protocolo LGTBI, REGISTRO RETRIBUTIVO... Requisitos • Se requiere estar estudiando (RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES, GRADO ESTUDIOS SOCIOCULTURALES, PSICOLOGIA) o Estar cursando Master recursos humanos., • RESIDIR EN ALICANTE O ALREDEDORES., • CONVENIO UNIVERSIDAD PRACTICAS REMUNERADAS., • Se valora conocimiento en cumplimiento normativo previo (planes de igualdad, registro retributivo, planes de acoso, canal de denuncias..). No indispensable. Se ofrece • Contrato jornada parcial de practicas. De lunes a viernes. 40h semanales. Horario: 3 días de 8:00 a 15:30 (viernes hasta 15:00). 2 días de 8:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00). 40h semanales., • Buen entorno laboral, empresa pequeña, 2/3 trabajadores actualmente, en crecimiento., • Formación a cargo de la empresa: Selección de personal, utilización de aplicaciones para búsqueda de personal, entrevistas de trabajo, gestión con asesoría para altas laborales, cribado curricular, elaboración de informes, DPT..

Grupo HOB Asesores/Consultores/Abogados desea incorporar a su equipo a un ASESOR LABORAL para la oficina de Alicante, altamente cualificado y comprometido. El candidato deberá disponer de una experiencia de más de un año en puesto igual o similar y poseer un GRADO DE RELACIONES LABORALES/ DERECHO o GRADO FORMATIVO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Como asesor laboral, sus principales funciones serán: • Asesoramiento laboral a empresarios, • Gestión de altas, bajas e incidencias laborales, • Realización de contratos y prórrogas; seguimiento de los mismos., • Redacción de cartas de aviso / sanción / despido, • Cálculo y envío de nóminas y seguros sociales, • Cálculo y regularización IRPF, • Costes de personal, liquidaciones y finiquitos, • Otros asuntos relacionados con las relaciones laborales Requisitos · Titulados Universitarios en Relaciones Laborales/Derecho o Grado Formativo de Gestión Administrativa. · Mínimo de 1 año de experiencia en asesoramiento y/o gestión laboral · Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y organizada. · Buen manejo de paquete Office · Deseable manejo programa A3 software Se ofrece: · Contrato indefinido · Jornada completa. Horario de 8:00 a 15:30 3 días y 2 días de 8:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes se sale a las 15:00. 40h semanales. · Salario competitivo e incentivos. · Buen ambiente de trabajo · Desarrollo profesional dentro de la empresa. • Salario competitivo (Posibilidad de negociar según perfil).