Camareros/as PREFERIBLEMENTE MAYORES DE 45

Restaurante DE TAPAS ubicado en VILADECANS busca COCINEROS/AYUDANTES DE COCINA profesionales y vocacionales Nuestra cocina es muy simple ya que son TAPAS y sólo se utiliza PLANCHA y FREIDORA incorporación inmediata contrato indefinido 40 horas se paga nocturnidad, manutención, uniforme.. Turnos intensivos de lunes a jueves y partidos viernes, sábado y domingo

Para restaurante de tapas en VILADECANS buscamos CAMAREROS PROFESIONALES que quieran estabilidad incorporación inmediata contrato indefinido 40 horas/semanales TURNO: LUNES A JUEVES INTENSIVO Y DOS DIAS LIBRES VIERNES A DOMINGO PARTIDOS SE PAGA NOCTURNIDAD, UNIFORME DE TRABAJO..

Por la próxima inauguración de restaurante de tapas en TERRASSA, PASSEIG DEL VAPOR GRAN, buscamos COCINEROS/AYUDANTES DE COCINA profesionales y vocacionales Nuestra cocina es muy simple ya que son TAPAS y sólo se utiliza PLANCHA y FREIDORA incorporación inmediata contrato indefinido 40 horas LUNES A JUEVES INTENSIVO (2 DIAS DE FIESTA) VIERNES A DOMING PARTIDO se paga nocturnidad, manutención, uniforme..

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Oferta de Empleo: Encargado de Camareros Mataro, Barcelona Grupo Moshi 2015 S.L. Salario Neto Anual: 18,000 - 22,000 euros En Hapo Sake Bar, estamos buscando un Encargado de Camareros motivado y organizado que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector de la hostelería y estás listo para asumir un papel de liderazgo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: - Gestión de Horarios: Planificación y organización de los turnos de trabajo del equipo de camareros, asegurando una cobertura adecuada en todo momento. - Control de Stocks: Realizar un seguimiento mensual y semanal de los inventarios, garantizando que la sala y la barra cuenten con los productos necesarios y evitando faltantes. - Gestión de Pedidos: Encargarse de realizar los pedidos de suministros necesarios, manteniendo una buena comunicación con proveedores para asegurar la calidad y la puntualidad en las entregas. - Organización de Sala y Barra: Supervisar el diseño y la disposición de la sala y la barra para maximizar la eficiencia del servicio y mejorar la experiencia del cliente. - Gestión de Equipo: Liderar y motivar al equipo de camareros, fomentando un ambiente de trabajo positivo y asegurando que todos sigan los estándares de servicio de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar en el sector de la hostelería. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Iniciativa y proactividad en la gestión de tareas. Ofrecemos: - Un salario competitivo entre 18,000 y 22,000 euros netos anuales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumple con los requisitos y está interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte a esta oportunidad. Grupo Moshi 2015 S.L. se dedica a proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes y valoramos el contribución de cada uno de nuestros colaboradores.

Supervisión del Personal: El encargado de camareros supervisa y coordina las actividades diarias de los camareros. Esto implica asignar tareas, establecer horarios de trabajo y asegurarse de que el personal cumpla con los estándares de servicio del restaurante. Entrenamiento y Desarrollo: Es responsable de capacitar a los nuevos camareros y de proporcionar desarrollo continuo al personal existente. Esto incluye enseñarles las políticas y procedimientos del restaurante, así como técnicas de servicio al cliente. Planificación de Personal: Debe planificar y organizar los horarios de trabajo del personal para garantizar una cobertura adecuada durante los períodos ocupados y mantener costos laborales eficientes en períodos más tranquilos. Gestión de Problemas: El encargado de camareros es el punto de contacto principal para resolver problemas relacionados con el servicio al cliente. Debe abordar quejas, resolver conflictos entre el personal y asegurarse de que los clientes tengan una experiencia positiva. Control de Inventario: el encargado de camareros puede supervisar el inventario de suministros necesarios para el servicio, como vajilla, cristalería, cubiertos, etc. Mantenimiento de Estándares de Calidad: Es responsable de garantizar que el servicio al cliente sea de alta calidad y que el personal cumpla con los estándares de servicio establecidos por el restaurante. Coordinación con Otros Departamentos: Debe colaborar estrechamente con la cocina y otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y eficiente entre el equipo de servicio y el equipo de cocina. Manejo de Caja: En algunos casos, el encargado de camareros puede manejar transacciones de caja, como procesar pagos y manejar efectivo.