Captador/a Inmobiliario/a - pisosycasas - Zaragoza

Si sientes que tu talento no está siendo reconocido, te invitamos a formar parte de una agencia inmobiliaria que valora el esfuerzo y recompensa los resultados. Estamos en búsqueda de dos comerciales experimentados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos condiciones laborales que marcan la diferencia: • Salario Fijo Neto: 1.350 €, • Comisiones Progresivas por Ventas Anuales:, • 8% (1-5 ventas), • 9% (6-8 ventas), • 10% (9-10 ventas), • 12% (11-12 ventas), • 14% (13+ ventas) Esto se traduce en aproximadamente 1.200 € a 2.100 € por operación, con ingresos reales estimados entre 26.000 € y 33.000 € anuales (potencial de superar los 40.000 € si destacas). • Garantía Económica durante los primeros 3 meses para asegurar una transición sin preocupaciones., • Acceso semanal a leads cualificados., • Herramientas de CRM y marketing, apoyo constante y procesos claros., • Un ambiente de trabajo profesional y sin microgestión. Si buscas un cambio y quieres maximizar tus ingresos en el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

¿Eres de los que convierten una llamada en una cita? Buscamos a alguien con instinto comercial y buena mano en el teléfono para trabajar con nosotros en una clínica de medicina estética y cirugía en Zaragoza. 🔹 QUÉ HARÁS Llamar y contactar por WhatsApp a personas que ya han mostrado interés en nuestros tratamientos. Los leads están ahí. Tu trabajo es convertirlos en citas que se presenten a consulta. Nada de llamadas en frío, nada de vender puerta a puerta. 🔹 HORARIO Franjas fijas semanales: . Compatible con otro trabajo. Buscamos constancia, no disponibilidad total. 🔹 QUÉ COBRAS Fijo por media jornada + comisión por cada cita que se presente a consulta. Sin techo de comisiones. Cuantas más citas confirmes y vengan, más cobras. Sencillo. 🔹 QUÉ BUSCAMOS — Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing o gestión comercial de leads — Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y que eso te motive, no te estrese — Comunicación directa, sin rodeos, con capacidad de generar confianza rápido — Tablet o móvil propio con buena conexión — No hace falta saber de estética: te formamos en tratamientos y guión de llamada 🔹 CÓMO EMPIEZAS Acceso a nuestra plataforma de gestión, formación en una semana, arranque inmediato. No respondemos a candidaturas sin experiencia comercial o en llamadas.

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No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

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