Carpintero/a de Madera - maexin

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• Cronoshare.com

  

  Albañil/a en Pontevedra

  4 months ago

  Pontevedra

  Buscamos Albañil/a en Pontevedra y alrededores.

• Serveo

  

  Técnico/Técnica Especialista en Nóminas (Temporal) - Vigo

  5 days ago

  Pontevedra

  ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Vigo cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

• AIMEN Centro Tecnológico

  

  Técnico/a administrador/a de redes y sistemas informáticos

  5 days ago

  Pontevedra

  AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte de la unidad de Information Technology, realizará las siguientes funciones: ▪ Administrar y mantener la infraestructura de IT, incluyendo servidores, redes, y sistemas de almacenamiento. ▪ Implementar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa. ▪ Proporcionar soporte técnico avanzado a usuarios para resolución de problemas de hardware y software. ▪ Proporcionar apoyo a los técnicos de primer nivel. ▪ Participar en proyectos de IT, desde la planificación hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. ▪ Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones personalizadas. ▪ Promover la mejora continua de soluciones IT y mantenerse al tanto de las tendencias emergentes. ▪ Evaluar los riesgos y proponer medidas preventivas en el área de IT ▪ Gestionar la infraestructura de red Titulación requerida: ▪ Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos. ▪ Grado en Telecomunicaciones. ▪ Grado en Informática. Conocimientos específicos necesarios: ▪ Experiencia previa de al menos 3 años. ▪ Administración de Office 365, Microsoft Exchange, y Sharepoint. Así como, servidores Lynux, Windows Server (AD, DNS, DHCP, File server, GPO,) ▪ Virtualización: VMWare vCenter ▪ Sistemas Backup (CommVault, Veeam Backup, Avamar,...) ▪ Redes (Subneting, configuración de dispositivos, …) Conocimientos valorables: ▪ Manejo de Microsoft SCCM. ▪ Desarrollo de scripts (Bash, PowerShell…). ▪ Certificaciones en tecnologías relacionadas con el puesto. ▪ Conocimientos de lenguajes de programación ▪ Experiencia con aplicaciones de ticketing. ▪ Se desea incorporar a personas con gran capacidad de trabajo en equipo, capaces de identificar, analizar y resolver problemas. Personas con habilidad para conservar la calma en situaciones de presión, así como con iniciativa y adaptabilidad. Se ofrece: ▪ Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. ▪ Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. ▪ Plan de Formación en los ámbitos de especialización. ▪ Retribución según valía demostrada. ▪ Incorporación inmediata. ▪ Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

• GOC, S.A.

  

  Coordinador/a técnico de licitaciones

  1 day ago

  Pontevedra

  📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Coordinador/a Técnico de Licitaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Coordinación del equipo de licitaciones 🔹Análisis de pliegos y requisitos 🔹Desarrollo y revisión de la propuesta técnica 🔹Control de calidad y cumplimiento 🔹Seguimiento post-licitación ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Grado en Ingeniería Civil, ITOP o similares 💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

• Fijaplast

  

  Tecnico electromecanico

  1 day ago

  Pontevedra

  Fijaplast, empresa líder en el sector las instalaciones de final de línea y soluciones de embalaje, más de 25 años en el mercado. Aportamos soluciones técnicas a las principales empresas de España. Nuestro valor es nuestra capacidad técnica. Tenemos un equipo en expansión y buscamos gente con ganas de crecer y desarrollarse dentro de un proyecto profesional a largo plazo. Las principales tareas serán: • Montaje y puesta en marcha de maquinaria y líneas industriales., • Diagnóstico y reparación de averías. Intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de embalaje., • Participación en proyecto de I+D., • Gestión de stock de repuestos y material de la delegación., • Su posición estará centralizada en la delegación de Granada, existiendo la posibilidad de apoyar a demás delegaciones de Sevilla, Madrid, Galicia y Barcelona. Dando cobertura a las demandas de nuestros clientes en todo el ámbito nacional., • Orientación a las personas Para ello contará con formación especializada del sector orientada al crecimiento profesional y de la compañía. Importante proyecto en crecimiento. Requisitos mínimos Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar • Horario: L-J 8:00 - 17:30/ V: 8:00 - 14:00, • Salario: 25.000€ - 36.000€ Bruto/año, • Beneficios sociales, • Teléfono móvil Vehículo / kilometraje, • Retribución flexible, • Pago de dietas, • Plus por Pernoctas FIJAPLAST, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007,de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendiendo por ésta "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo". Respecto a la comunicación, tanto interna como externa, se informará de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectará una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, no sólo en el proceso de negociación colectiva, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.

• PROX CONSULTORES

  

  Técnico subvenciones (Senior)

  6 days ago

  Pontevedra

  ¿Te apasiona el mundo de las subvenciones? ¿Te gusta tratar con los organismos públicos gallegos y empresas gallegas? ¿Te consideras una persona ambiciosa y que te apasiona aportar soluciones financieras a las empresas? En PROX, empresa referente en gestion de subvenciones para empresas gallegas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Subvenciones con perfil senior. 🎯 Funciones principales: • Gestion comercial de ayudas: • Identificar/revisar actividades que pueden ser objeto de financiación dentro de la cartera de clientes de la empresa., • Estudio de la viabilidad comercial y técnica de las ayudas en base al perfil del cliente y requisitos de la convocatoria. • Documentar técnica y económicamente los proyectos identificados con el objetivo de ser presentados a posibles convocatorias de ayudas, así como la investigación de nuevas oportunidades de financiación., • Contacto con administraciones públicas para consultas técnicas sobre las ayudas y los expedientes a gestionar., • Gestionar y realizar el estudio y seguimiento de los proyectos durante todo su ciclo de vida (desde redacción de propuestas, solicitud, justificación y hasta cobro de la ayuda y cierre del expediente). 👤 Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en subvenciones para empresas, encargandose del ciclo completo de la gestión de ayudas o subvenciones (análisis de la viabilidad de las oportunidades, solicitud subvenciones, subsanación de la solicitud, justificación, subsanación de la justificación, etc.), • Experiencia mínima de 3 años en subvenciones para empresas con perspectiva multienfoque (inversión, internacionalizacion, difitalizacion, ahorro energetico, empleo, desarrollo rural, emprendimiento...), • Formación en áreas administrativas, económicas, empresariales, ingeniería o similares., • Perfil con solvencia en interpretar nuevas convocatorias de ayudas y trasladarlas a proyectos reales., • Persona muy organizada, con mucha atención al detalle y con capacidad de gestion de varios proyectos sim, • Actitud proactiva y con ganas de aprender. 🤝 Qué ofrecemos: • Integración grupo en crecimiento y con mas del 90% de proyectos aprobados., • Puesto estable., • Formación y acompañamiento en la especialización de gestión de subvenciones., • Una política de conciliación laboral y personal, con flexibilidad laboral adaptada a las necesidades del equipo., • Un entorno dinámico y colaborativo, en contacto directo con el mundo del emprendimiento., • Política salarial con fijo y variable. 📍 Ubicación: Presencial en Vigo (Pontevedra) 📩 ¿Te interesa? Si buscas una experienia profesional enriquecedora, envianos tu candidatura.

• Futurs

  

  Técnico de Sistemas onsite

  5 days ago

  Pontevedra

  Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera. Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente. Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros. Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas. Buscamos un Técnico/a de Sistemas IT para integrarse en el equipo de tecnología de un entorno hospitalario de alta disponibilidad. Sus principales funciones será el mantenimiento de infraestructuras IT críticas, así como la coordinación con equipos centralizados de soporte de nivel N2/N3, así como proveedores tecnológicos del ámbito sanitario. ¿Qué significa formar parte de Futurs? • Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras., • Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante., • Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos., • Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Funciones: • Administración y mantenimiento de los servicios IT del hospital., • Coordinación y escalado técnico con equipos de soporte N2 y N3 internos y externos., • Relación técnica y seguimiento con proveedores IT locales,, • Soporte a incidencias y resolución de problemas relacionados con la infraestructura IT, • Gestión de tareas de mantenimiento y mejoras en sistemas críticos., • Monitorización, documentación y reporte de incidencias, cambios y operaciones. Algunos de nuestros beneficios: • La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs., • Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano., • Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados., • Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados., • Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...) Requisitos imprescindibles: • Formación en sistemas IT o áreas relacionadas, demostrable a través de educación formal o experiencia práctica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, RDS, etc.)., • Tener residencia en Vigo Competencias valorables: • Gestión y mantenimiento de puestos de trabajo Windows 10/11 y soluciones Microsoft 365, • Experiencia con entornos virtualizados VMware vSphere/ESXi., • Conocimientos en almacenamiento SAN/NAS y backup (Veeam u otros)., • Valorables conocimientos en scripting (PowerShell) y herramientas de gestión de sistemas., • Experiencia previa en entornos hospitalarios o sanitarios.