Carretillero/a - Eurofirms - Gijón

Responsable de dirigir, coordinar y desarrollar las actividades de logística, almacenamiento, distribución, transporte y aduanas. Liderar la implantación de proyectos de mejora y transformación logística.

Supervisa la producción en logística y almacén, asegurando calidad, productividad y seguridad en envasado, empaquetado y expedición. Gestiona inventarios, stock y abastecimiento de materiales.

El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2026-2027, a través del cual se ejecuta la subvención concedida a este ayuntamiento en el marco de la convocatoria 2026 del Servicio Público de Empleo de Subvenciones para financiar Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local. FUNCIONES: - Las propias del puesto. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto cuarto y quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2026/27. CONVOCATORIA 2026 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. No podrán concurrir al proceso de selección: Quienes hubiesen tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo o programa de empleo formación. - Titulación, experiencia laboral y edad las establecidas en las bases de la convocatoria. - Cumplir los requisitos para poder realizar un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Haz click aquí para consultar BASES GENERALES CONDICIONES: - Contrato Laboral Temporal. Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. - La relación laboral, se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007864 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar su SOLICITUD en el registro electrónico, canal preferente de presentación de solicitudes, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 9 DE NOVIEMBRE DE 2026 A LAS 23:59. Haz click aquí para SOLICITUD

El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2026-2027, a través del cual se ejecuta la subvención concedida a este ayuntamiento en el marco de la convocatoria 2026 del Servicio Público de Empleo de Subvenciones para financiar Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local. FUNCIONES: - Las propias del puesto. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto cuarto y quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2026/27. CONVOCATORIA 2026 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. No podrán concurrir al proceso de selección: Quienes hubiesen tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo o programa de empleo formación. - Titulación, experiencia laboral y edad las establecidas en las bases de la convocatoria. - Cumplir los requisitos para poder realizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. Haz click aquí para consultar BASES GENERALES CONDICIONES: - Contrato Laboral Temporal. Contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada. - La relación laboral, se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007839 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar su SOLICITUD en el registro electrónico, canal preferente de presentación de solicitudes, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes finalizara el día 9 DE NOVIEMBRE DE 2026 A LAS 23:59. Haz click aquí para SOLICITUD

El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2026-2027, a través del cual se ejecuta la subvención concedida a este ayuntamiento en el marco de la convocatoria 2026 del Servicio Público de Empleo de Subvenciones para financiar Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local. FUNCIONES: - Las propias del puesto. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto cuarto y quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2026/27. CONVOCATORIA 2026 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. No podrán concurrir al proceso de selección: Quienes hubiesen tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo o programa de empleo formación. - Titulación, experiencia laboral y edad las establecidas en las bases de la convocatoria. - Cumplir los requisitos para poder realizar un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Haz click aquí para consultar BASES GENERALES CONDICIONES: - Contrato Laboral Temporal. Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. - La relación laboral, se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007856 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar su SOLICITUD en el registro electrónico, canal preferente de presentación de solicitudes, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 9 DE NOVIEMBRE DE 2026 A LAS 23:59. Haz click aquí para SOLICITUD

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