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SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Director de Tienda para nuestra tienda en Vitoria. Responsabilidades del encargado/a • Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda., • Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo., • Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores., • Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda., • Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon., • Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda., • Alta orientación al cliente., • Conocimientos generales de sastrería., • Facilidad para conversar en inglés., • Pasión por la moda., • Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos: • Salario competitivo + variables, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

¿Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Vitoria. Buscamos a un profesional con alta capacidad técnica y de gestión, que se convierta en la pieza clave para garantizar la productividad del taller y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Posición de liderazgo: Serás el máximo responsable de la gestión integral del taller. Contrato indefinido: Ofrecemos estabilidad y un proyecto a largo plazo desde el primer día. Salario competitivo: Paquete salarial entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales, negociable en función de tu experiencia. Desarrollo profesional: Formarás parte de una empresa consolidada donde podrás crecer. Buen ambiente de trabajo: Dirigirás un equipo técnico cualificado y con ganas de superarse. Planificación de descanso: Disfrutarás de un día libre rotativo entre semana y un mínimo de 6 sábados libres garantizados al año. Tus funciones en el día a día: Liderar y motivar al equipo técnico del taller, fomentando su desarrollo y formación continua. Planificar y organizar la carga de trabajo diaria para optimizar la productividad y cumplir con los plazos de entrega. Realizar la recepción activa de vehículos y asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones y elaborando presupuestos. Supervisar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestionar y analizar los indicadores clave del taller (productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas complejas, apoyando al equipo con tu experiencia. Requisitos para el puesto: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automoción (o similar). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Taller, Responsable de Postventa o un puesto de liderazgo similar. Conocimientos necesarios: Gestión de equipos Mecánica y Electromecánica de vehículos Diagnosis de averías Gestión de Taller (productividad, rentabilidad) Atención al cliente y elaboración de presupuestos Planificación y Organización Toma de decisiones Requisitos valorables: Experiencia en talleres multimarca. Conocimientos en gestión de garantías. Familiaridad con software de gestión de talleres (DMS). Horario: Jornada completa en horario partido de lunes a sábado, con un día libre rotativo entre semana. Mañanas: 9:30 / 10:00 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 19:30 / 20:00 h Si buscas un reto profesional donde tu liderazgo y conocimientos técnicos marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora, te estamos esperando!

Summary Focused within the thriving IoT market, this position supports commercial growth across Latin American markets . The role focuses on building relationships, qualifying opportunities, and helping customers adopt IoT connectivity solutions that meet their business needs. This is a sales-driven role with strategic impact, offering exposure to international markets and emerging technologies. Key Responsibilities Engage with prospective and existing customers across Latin America via phone-based sales activity. Consistently work towards and achieve defined sales targets. Develop a strong understanding of connectivity and IoT solutions in order to explain value clearly and confidently. Identify customer requirements and recommend appropriate solutions. Qualify and escalate larger or more complex opportunities to field sales teams. Manage order processing efficiently to ensure a smooth customer journey. Respond to customer queries and issues in a professional and solutions-focused manner. Required Experience & Skills 1–2 years’ experience in sales as a new business hunter , ideally in a target-driven environment. Fluency in both Spanish and English , with strong verbal communication skills. Ability to learn and explain technical products or services quickly. Experience using CRM platforms and sales tools. Confident negotiation skills and experience handling objections. Resilience, persistence, and the ability to remain focused under pressure. Understanding of Latin American markets or business practices is advantageous.

We are currently hiring for three commercial roles with the same leading healthcare technology company specialising in clinically impactful robotic solutions. Open territories include Basque Country , Andalusia , and a National Sales Manager position. Below is an overview of the Territory Robotics Manager role for Basque Country (North Spain) . Territory Robotics Manager Location: Basque Country, North Spain The organisation partners closely with healthcare institutions to improve efficiency, clinical outcomes and patient care through innovative technology and structured implementation programmes. The Role The Territory Robotics Manager will lead the deployment, optimisation and growth of robotic solutions across hospitals within the assigned territory. This position blends strategic account ownership, project leadership and commercial development, working closely with hospital leadership, clinical teams and internal stakeholders. You will act as the primary point of contact for key healthcare decision-makers, ensuring successful technology adoption, high customer satisfaction and long-term partnerships. Key Responsibilities • Build and manage senior relationships with hospital boards, executive leadership and key clinical stakeholders • Lead the implementation and optimisation of robotic solutions within hospital environments • Ensure seamless integration of technology into existing clinical workflows and operational structures • Identify and develop new business opportunities within the assigned territory • Provide technical, clinical and operational support across the robotic product portfolio • Collaborate cross-functionally with sales, clinical, technical and operations teams to deliver tailored customer strategies • Track adoption, performance metrics and project outcomes, reporting insights to senior leadership • Represent the organisation as a trusted partner within the healthcare ecosystem Candidate Profile • Academic background in Biomedical Engineering, Medical, Nursing or a related healthcare discipline • Experience working within hospital environments or the wider healthcare sector • Strong understanding of clinical workflows, procurement processes and hospital decision-making structures • Proven ability to engage with hospital boards, executives and senior clinicians • Experience with healthcare robotics is highly desirable, particularly within urology or ultrasound • Capital MedTech Sales experience highly desirable • Fluent in English with working proficiency in Spanish • Strong communication, relationship-building and negotiation skills • Willingness to travel regularly within and outside the assigned territory What’s on Offer • Exposure to exclusive, cutting-edge robotic technologies • High-impact projects with leading hospitals and healthcare institutions • A fast-growing, innovation-driven healthcare technology environment • Ongoing professional development and long-term career progression • Competitive compensation package aligned with experience and performance • Performance-based incentives and flexible benefits If you would like to explore this opportunity, please reach out via LinkedIn or email

Compañía: Importante multinacional Suiza líder en el sector automatización, en proceso de expansión. División de Variadores y PLC´S. Reportando al Regional Sales Manager, la persona seleccionada será responsable de las ventas de variadores de velocidad, PLCs, HMIs y servos en la región norte ( País Vasco y Navarra) , siendo el target de clientes fabricantes de maquinaria e integradores de sistemas. Funciones: Captación de nuevos clientes en canales estratégicos (OEMs-fabricantes de maquinaria, integradores de sistemas y partners de automatización). Liderar el desarrollo de nuevas aplicaciones para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas de la región en los porfolios de PLCs y Drives. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante un excelente servicio y un profundo conocimiento de sus necesidades y de las soluciones . Preparar planes de venta y ofertas junto con el Ing. de Aplicaciones y otros departamentos, asegurando la exactitud técnica y financiera. Contribuir a la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado en colaboración con el/la Regional Sales Manager. Analizar tendencias de clientes y mercado para desarrollar acciones de marketing eficaces junto con el equipo de Marketing. Colaborar con la dirección de ventas en la definición de prioridades y en la construcción de la estrategia de salida al mercado (Go to Market). Requisitos del puesto Titulación en Ingeniería Electrónica, Automatización o Eléctrica. Experiencia en el target de clientes de fabricantes de maquinaria y/o integradores de sistemas, bien desde un rol de producto, ventas, aplicaciones….. Deseable conocimiento de productos y aplicaciones de automatización. Disponibilidad para viajar al menos 3 días a la semana para visitar clientes en la región Norte (País Vasco y Navarra) Nivel medio de inglés. Carnet de conducir en vigor en España. Modelo de trabajo: híbrido Base de trabajo ; Bilbao o Guipúzcoa Paquete retributivo: Salario fijo+bonus+ seguro de vida+plan de retribución flexible+coche de empresa para uso personal también+tickets comida+dietas.

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Una reconocida marca deportiva está buscando un/a Sales Associate para trabajar en el Corte Inglés de Vitoria con un contrato temporal a 36 horas/semana.La posición requiere habilidades de ventas, atención al cliente y cumplimiento de metas.Se valorará la experiencia previa en ventas y se busca

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