Cliente Misterioso/a - Empresa de Mystery Shopper

Nunca ha habido un mejor momento para sumarte al mundo de la movilidad. La industria del automóvil está evolucionando a un ritmo vertiginoso y, para 2030, será completamente diferente a como la conocemos hoy. La electrificación, la conectividad total y la conducción autónoma están redefiniendo la forma en que nos desplazamos. Si quieres ser parte de esta transformación, ¡únete a nuestro equipo! En Domingo Alonso Group, debido a la expansión de nuestro departamento de formación ubicado en Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), estamos buscando un Formador/a Técnico. Se trata de un puesto clave dentro de nuestra compañía, cuya misión principal es mantener actualizada a nuestra red de posventa a través de formaciones innovadoras que nos permitan mantenernos a la vanguardia del conocimiento. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que adore jugar en equipo, con pasión por la automoción y que tenga habilidades para compartir su conocimiento de manera efectiva, además de una curiosidad constante por aprender y mantenerse al día de las últimas tendencias tecnológicas del sector. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Desarrollar e impartir programas de formación técnica sobre sistemas de vehículos (mecánica, electricidad y electrónica), asegurando que nuestra red de posventa se encuentra a la vanguardia del conocimiento de nuestros modelos y marcas, • Planificar y coordinar la logística de los cursos de formación: organizar convocatorias, contactar con proveedores, etc., • Diseñar contenidos formativos innovadores y efectivos (manuales, tutoriales, videos y presentaciones) que faciliten la comprensión y aplicación práctica de los conceptos teóricos, • Acompañar y evaluar el desempeño del equipo técnico, brindando feedback continuo y proponiendo planes de mejora a medida para optimizar su rendimiento, • Monitorizar a través de KPIs el impacto de la formación en el rendimiento y skills de nuestro equipo técnico, para ofrecer la mejor experiencia formativa posible. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formación continua, • Posibilidad de promoción y desarrollo profesional, • Trabajar para las marcas líderes en automoción en Canarias, • Conocer de primera mano las últimas novedades técnicas y tecnológicas relacionadas con las marcas de vehículos más importantes del mercado, • Horario: 8-16 o 9-17 REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación Universitaria en cualquier Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Automoción, • Experiencia mínima de 1 año en sector automoción o formación, • Conocimiento alto en mecánica y electricidad del automóvil, • Nivel medio-alto de inglés, • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar No son requisitos para el puesto, pero valoramos muy positivamente... • Experiencia y/o postgrado en pedagogía o formación (CAP, Master en Formación, etc.)., • Experiencia previa como formador/a en el sector automoción

Buscamos un/a Asesor/a Jurídico-Laboral para el departamento de Recursos Humanos de la isla de Gran Canaria. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a Abogado para el área Jurídico-Laboral de Recursos Humanos para nuestra isla de Gran Canaria. Las principales funciones son asesorar en materia jurídico laboral (Convenios Colectivos Sectoriales, Acuerdo Marco de empresa, Estatuto de los Trabajadores y cualquier normativa laboral) y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: · Estudios: Licenciatura o Grado en Derecho · Experiencia mínima: al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales, ya sea en empresa o despacho, indistintamente · Importante máster o especialización en derecho laboral. · Valorable formación para oposiciones en materia de derecho laboral. · Conocimientos en Legislación laboral vigente. · Manejo de bases de datos. · Conocimientos técnicos en bases jurídicas (sentencias), legislación, Derecho Laboral y BOE. · Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente. · Disponibilidad para viajar entre islas. · Carnet de Conducir y vehículo propio. En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: · Asesorar de manera integral en materia laboral y Seguridad Social a los distintos departamentos, centros y áreas de la Organización; contratación y cese laboral, medidas disciplinarias: sanciones/despidos, conciliación, políticas y protocolos internos, entre otros. · Coordinar con los distintos agentes internos y externos la preparación de procedimientos jurídico-administrativos en materia laboral y de Seguridad Social (juicios, actos de conciliación o inspecciones de trabajo), ideando la defensa y estrategia a seguir según los intereses de la Organización. · Atender/gestionar las solicitudes/escritos de los/as empleados/as y/o de la representación legal de las personas trabajadoras en materia laboral y de Seguridad Social (conciliación de la vida laboral y familiar, permisos, vacaciones, descanso...) · Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos colectivos/ERTE) · Diseñar y actualizar los procedimientos internos de la Compañía en materia laboral, analizando la normativa, la jurisprudencia, los criterios de la Inspección de Trabajo y los distintos convenios colectivos aplicables con el objetivo de identificar áreas de mejoras · Revisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de Auditoría · Analizar las incidencias reportadas en materia laboral y gestionar, en su caso, las correspondientes sanciones disciplinarias · Diseñar, implantar y dar seguimiento a los Planes de igualdad de la Organización y otras medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas. Buscamos profesionales comprometidos, íntegros, honestos y respetuosos, que además de ser excelentes profesionales, también sean referentes en nuestro equipo. Valoramos la empatía, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso. Creemos que un entorno laboral positivo y colaborativo es fundamental para el crecimiento y el éxito mutuo. Si te identificas con este perfil y te gustaría asumir este apasionante reto, envíanos tu candidatura. De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico . Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ().

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Asesor Comercial para nuestra clínica de Gran Canaria. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! ¿Interesado(a)? Envíe su CV a . ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Buscamos un/a Técnico/a de Control de Gestión para la isla de Gran Canaria. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Se busca a una persona para colaborar en el análisis, seguimiento y control de los indicadores económicos, financieros y operativos del negocio de supermercados, aportando información fiable y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas y operativas dentro del Grupo DinoSol Supermercados. Funciones principales: • Elaboración y seguimiento de informes de gestión sobre ventas, márgenes, costes y rentabilidad de centros, secciones y categorías., • Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo medidas correctoras y de optimización., • Colaboración en la preparación de presupuestos anuales, previsiones y cierres mensuales., • Extracción, depuración y consolidación de datos mediante herramientas corporativas (SAP, BW, Excel avanzado, Power BI u otras)., • Soporte en el desarrollo de cuadros de mando y reporting automatizado., • Participación en proyectos de mejora continua del área, incluyendo la digitalización y automatización de procesos analíticos., • Colaboración transversal con las áreas de Finanzas, Compras, Logística y Operaciones para el análisis integral de resultados., • Aplicación de técnicas de análisis avanzado o Inteligencia Artificial para la detección de patrones y apoyo a la toma de decisiones. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas y Economía., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Control de Gestión o Análisis Financiero, preferiblemente en el sector retail o gran distribución., • Dominio de SAP (módulos FI/CO) y BW., • Alto nivel de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI u otras), • Valorable: conocimientos básicos en IA aplicada al análisis de datos (machine learning, automatización de reporting, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para la comunicación de resultados., • Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico . Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ().

¿Quieres formar parte del futuro de la movilidad en Canarias? Nosotros, sí. En Volkswagen Canarias, llevamos más de 20 años siendo líderes del mercado de la automoción en las islas y buscamos a personas con hambre de crecer, con la ambición de crear y ejecutar proyectos innovadores que dejen una huella en nuestra sociedad. Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a seguir cumpliendo sueños juntos. Como Sales Planner Junior estarás dando el primer gran paso de tu carrera dentro de Domingo Alonso Group, cumpliendo un rol estratégico en la planificación de las ventas, los pedidos y el stock de la marca con el fin de cumplir y superar los objetivos marcados. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES y RETOS? En tu día a día, tendrás el desafío de: • Repartir los objetivos de los concesionarios por modelo según la estacionalidad mensual., • Establecer la producción mensual por modelo para que el concesionario logre sus objetivos con un ratio de stock adecuado., • Monitorizar el cumplimiento de objetivos y niveles de stock de los concesionarios., • Supervisar el cumplimiento mensual de las cuotas de producción de cada concesionario., • Asesorar a los concesionarios en sus pedidos a fábrica y supervisarlos., • Actualizar y analizar de forma continua el Stockbalancing. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico e innovador., • Una apuesta decidida por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector. Queremos que seas el mejor en tu puesto., • Horario de 8-16 o 9-17 de L-V. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Familiaridad con el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en el análisis de datos o la optimización de procesos., • Interés y habilidad en el manejo de datos e interpretación de tablas y gráficos., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel o Google Sheets), • Carnet de conducir B. Valoramos positivamente, aunque no es un requisito imprescindible: • Tener interés por el mundo de la automoción, • Nivel medio-alto de Alemán

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