CLUSTER MANAGER ALCABETE - Basic Fit - Albacete

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras oficinas de Albacete. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001, • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa., • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalizació n, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección Trámites con administraciones Requisitos del candidato Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre) Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos Control de costes, planificación y gestión de obra Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 - 36 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos. Salario competitivo acorde a experiencia Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Atida is one of Europe's leading online pharmacy groups, serving customers across 8 markets. In Iberia we operate through Atida Mifarma ("your pharmacist online") and Dosfarma, two of the most recognised names in the Spanish online pharmacy and parapharmacy market, generating close to €100M in annual turnover with a team of some 120 people. That commercial position rests on an operation of real scale: ~1.5M orders shipped per year, ~700,000 customers served, a catalogue of 25,000+ products, and an organisation of 60–80 people (employees and outsourced) across warehouse, logistics and customer service, absorbing seasonal and promotional peaks that multiply daily volume several times over. We are looking for an Operations Director to take full ownership of that operation and to build the platform for our next phase of growth. The mandate spans three domains: warehouse and logistics, customer service, and the transformation agenda that will reshape how we operate. The business is growing at double digit rates year on year and the current operating model will not carry it on its own: the logistics operation has to be redesigned to scale, starting with the processes themselves and extending to capacity, footprint and the systems that support them. This is a role for an operator. Someone accountable for the numbers, present where the work happens, and equally at ease running a peak season and steering a system implementation. You will join the Iberia leadership team and shape, directly and visibly, how a European category leader is built. You will not do this alone: our Group VP Logistics acts as a thought partner on the critical design decisions, bringing network engineering depth and the practices already proven across Atida's eight markets. The design firepower is available to you; the operation, the decisions and the delivery are yours. What You'll Do Run the Warehouse and Logistics Operation ● Own the Albacete fulfilment centre end-to-end: inbound, storage, picking, packing, dispatch and returns. ● Carry the operational P&L: productivity, cost per order, service level, quality and safety. ● Size and flex the operation through peaks and lows, managing temporary labour partners and shift planning. ● Monitor the performance of outsourced warehouse operations, including SLA design, productivity targets, staffing, cost control, quality standards and continuous-improvement plans. ● Manage carrier relationships and last-mile performance, from cost negotiation to delivery promise kept. Deliver the Logistics Transformation Agenda ● Redesign the operating model: start with the processes, not the tool. Challenge how the operation works today, simplify, standardise and eliminate non-value-added activity, and design the target model that has to absorb the next phase of growth. ● Put the systems behind the design (e.g. WMS / SGA): translate that design into a systems agenda. A WMS/SGA change is a possible next step: if so, build and own the business case, run the selection, and lead the implementation through go-live and stabilisation. ● Warehouse sizing and layout: capacity planning, storage strategy, and the automation and mechanisation roadmap. ● Run projects with real discipline: scope, budget, milestones, risk, and a plan for keeping the operation running while it changes underneath you. Turn Customer Service into a Competitive Advantage ● Raise the bar on the customer experience: in a market where price and delivery promise converge, service is where we differentiate. The ambition is not to match the sector standard but to make service a recognised reason to buy from Atida Mifarma and Dosfarma. ● Own contact volumes, response and resolution times, and quality of interaction. ● Use customer service as the early-warning system for operational defects, not only as a cost centre. ● Build the feedback loop from customer contacts back into product, warehouse, procurement and carrier decisions. ● Develop the team and the service model as volumes and channels grow. Drive Performance and Process Improvement ● Build and own the operational dashboard; challenge the numbers and act on them. ● Own a structured continuous improvement roadmap for operations, translating operational improvements into measurable P&L impact through clear baselines, robust business cases, implementation plans and post-implementation performance tracking. ● Partner with commercial, procurement, finance and tech to align capacity with the growth plan. ● Represent operations in the Iberia leadership team and in group forums. ● Optimise slotting, storage policies and warehouse capacity to maximise space utilisation, reduce operational inefficiencies and prevent capacity bottlenecks. What You Bring Hard Skills ● 8–12+ years in operations, with at least 3–5 years running a site or multi-activity operation as Site Manager, Operations Manager or Platform/Plant Director. ● Hands-on delivery of a WMS / SGA implementation or migration (required) — you have led or co-led a system change end to end, from process design and selection through go-live and stabilisation, and you know what it costs an operation in disruption, training and data quality. ● Proven P&L ownership across one or several operations, with real accountability for productivity, cost per unit and margin. ● Background in contract logistics with a 3PL or 4PL operator (DB Schenker, DHL, DSV, Logista, Dachser, Redur, Kuehne+Nagel, GXO, ID Logistics, FM Logistic or similar), or in the in-house operation of a high-volume eCommerce or retail business. ● Proven track record improving warehouse productivity through process engineering, labour standards, layout optimisation, slotting and workflow redesign. ● Management of large operational teams (50+ FTE, direct and through temporary labour partners), including works council and union relations in a Spanish context. ● Strong command of operational KPIs and data; advanced Excel and comfort with WMS/ERP/BI environments. ● Fluent in Spanish and English (written & spoken) — English is our group working language. ● Valued: customer service or contact centre management, particularly where you have visibly lifted the quality of the experience and not only its cost; B2C eCommerce fulfilment (high SKU count, single-unit picking, short delivery promise, high returns, marked seasonality); warehouse automation projects; regulated-product handling; Lean / Six Sigma. Soft Skills ● Owner, not administrator: you treat the operation as your business and you are the first to know when something is off. ● Present on the floor: you lead from the warehouse, not from a slide, and your teams know you. ● Analytical and structured: you decide from the numbers, not from habit. ● Calm under pressure: peaks, incidents and stock-outs are the job, not the exception. ● Strong people leader: you develop managers, hold difficult conversations, and build a culture where standards are non-negotiable. ● Ambitious about scale: you want to take an operation from where it is to where it needs to be, and be judged on that. What We Offer Full ownership of the operational engine of an €100M eCommerce business, with a seat at the Iberia leadership table Exposure to a pan-European health & wellness group operating across 8 markets (including Germany, Spain, Portugal, France and Italy) A genuine transformation mandate: the system, the site, the team and the service model are yours to redesign A direct line to the Managing Director and a Group VP Logistics as thought partner on the complex projects: group-wide best practice and senior network engineering on call, withthe decisions and the delivery yours to own A highly competitive compensation package (base salary + annual bonus + flexible benefits) Relocation package for candidates moving to the Albacete area Interested in shaping the future of Atida? Apply now and help us build what's next.

Un nuevo reto profesional te espera Queremos incorporar un/a Store Manager para formar parte de nuestro equipo en Albacete. Buscamos una persona con iniciativa, orientación comercial y capacidad para liderar personas, que disfrute trabajando en contacto con el cliente y quiera asumir la gestión de un punto de venta. Si tienes experiencia en retail y te motiva trabajar por objetivos, desarrollar equipos y mejorar continuamente la experiencia de compra, nos gustaría conocerte. Tu día a día Liderar y acompañar al equipo, favoreciendo un entorno de trabajo motivador y orientado al desarrollo. Impulsar la actividad comercial de la tienda y realizar el seguimiento de los objetivos establecidos. Revisar los resultados y principales indicadores del punto de venta para identificar áreas de mejora y definir acciones. Asegurar una atención cercana y personalizada, cuidando cada etapa de la experiencia del cliente. Planificar y organizar los turnos y las tareas necesarias para garantizar una operativa eficiente. Supervisar el stock, la reposición y los inventarios, asegurando una correcta gestión del producto. Garantizar el mantenimiento de la imagen y los estándares visuales de la tienda. Identificar necesidades del equipo y participar activamente en su formación y desarrollo. Proponer y poner en marcha iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados y el funcionamiento de la tienda. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de, al menos, 1 año en posiciones de responsabilidad dentro del retail. Se valorará especialmente la experiencia en moda. Clara orientación comercial y acostumbrado/a a trabajar con objetivos. Capacidad para interpretar KPIs y trasladar los datos a planes de acción. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Organización, autonomía y capacidad para resolver situaciones del día a día. Actitud proactiva y capacidad para tomar decisiones. Orientación al cliente y sensibilidad por el asesoramiento personalizado. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Un entorno dinámico donde asumir responsabilidades y aportar ideas. Formación y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. Salario competitivo + sistema de incentivos ligado a resultados. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollándote en el mundo del retail, queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar al proyecto.

Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras. Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Experiencia en Energía Fotovoltaica.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial.Gestión técnica de los proyectos: revisión de proye

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras oficinas de Albacete. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001, • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa., • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!