Cocinero/a

Parillero con experiencia

Camarero/a con experiencia

Director profesional de restaurante

Se requiere jefe/a de cocina con experiencia demostrable en el puesto. Buscamos un profesional con capacidad para planificar, organizar y supervisar la gestión en cocina.

¿Quieres formar parte de un Grupo de Restauración estable, profesional y en plena expansión? Grupo Gonvil somos una compañía consolidada en el mundo de la restauración con bares auténticos en SABADELL y CERDANYOLA DEL VALLÉS. Estamos buscando un JEFE/A DE COCINA para uno de nuestros locales. Si eres una persona proactiva y motivada por la hostelería, que desea vincularse a un proyecto en crecimiento y estable, esta es tu oportunidad ¡Inscríbete! FUNCIONES: - Responsabilidad sobre el funcionamiento de la cocina - Gestión del personal - Resolución de Incidencias - Formación al personal recién incorporado - Realización de pedidos y control de Stock - Mantenimiento de Instalaciones y utensilios - Preparación de producción para el servicio REQUISITOS: - Experiencia demostrada de al menos 4 años. - Experiencia en grupos de hostelería - Experiencia gestionando equipos - Habilidades comunicativas - Gestión del estrés - Residencia en provincia del puesto vacante. TE OFRECEMOS: - Jornada completa en TURNO PARTIDO con 2 días de descanso seguidos - Contrato Indefinido - Categoría profesional: Jefe/a de Cocina - Incorporación Inmediata - Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado.

Escalarest Vallès franquiciado de "LA TAGLIATELLA", necesita incorporar Cocinero para apertura de restaurante en Sabadell a tiempo completo. Inscríbete si tienes experiencia en restauración y te interesa trabajar en una empresa joven y en constante expansión. Te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Imprescindible poder trabajar en turno partido.

Se precisa pizzero con experiencia demostrable para fines de semana.

Se precisa cocinero/a con experiencia.

Busco cocinero con experiencia en preparación de tapas y menú medio días. Jornada completa, horarios de mañana. Persona que sea responsable y comprometida, ambiente familiar.

Empresa del sector hostelería busca un/a vendedor/a para trabajar en SABADELL y realizar las siguientes funciones: - Atención al cliente en mostrador. - Preparación de bocadillos. - Preparación de bebidas frías y calientes. - Horneado de pan y bollería. - Cobro y gestión de caja. - Limpieza y mantenimiento de cocina y local. Requisitos: - Valorable experiencia como dependiente/a y/o atención al cliente. - Persona organizada, comprometida y orientada al cliente. - Residencia cercana al puesto de trabajo. JORNADA DE 16 horas semanales: - Horario: Sábados y domingos en horario de mañana o tarde, según cuadrante de la empresa. - Salario: Sábados 69,78€ brutos y Domingos 86,31€ brutos. - Incorporación inmediata.

Se precisa Cocinero/a para trabajar en cocina de escuela en GRANOLLERS (BARCELONA) CP 08401: Jornada: de lunes a viernes Horarios: de 7:00-15:00 Lugar de trabajo: escuela en Granollers Contrato: interinidad larga 3 meses Incorporación: inmediata Salario: Según convenio Funciones : - Su tarea consistirá en preparar menús para 650 comensales. - Cocinar de acuerdo a fichas técnicas y procedimientos de trabajo, toda clase de alimentos incluidos los destinados a personas con alergias y necesidades especiales. - Realizar y colocar pedidos (conocimiento informático) - Planificación y compra de Materia Prima - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Mantener limpia y ordenada su zona de trabajo Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a preferiblemente en colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios...). - Conocimientos de APPCC - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades - Experiencia como cocinero colectividades - Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.