Cocinero/a

se buscan camarero/a con experiencia minima de 2 años para hacer extras en hoteles con continuidad..Inprescindible camisa negra manga larga pantalon de tela negro medias y zapatos negros no zapatillas .

Camareros para hacer extras dias sueltos con continuidad en hotel por zona de barajas . Tener experiencia de 2 años minimo uniforme camisa blanca pajarita negra pantalon y zapatos negros

Se precisa personal office con experiencia en restaurantes con 2 años de experiencia para la zona de TORREJON DE ARDOZ o alrededores, para extras a días sueltos.

Se necesita camareros con experiencia minima de dos años en restaurantes con protocolo para extras continuados para restaurantes en la zona de madrid saber llevar un rango camisa blanca pantalon negro de tela y zapato negro disponibilidad total

Se busca chef, con experiencia, para asumir a medio plazo la responsabilidad de liderar el equipo de cocina. Buscamos un perfil muy concreto. Son unas condiciones muy buenas para un cocinero, ya que no abrimos noches ni festivos, pero somos muy exigentes con el candidato. NO BUSCAMOS AYUDANTE, BUSCAMOS JEFE DE COCINA.

Buscamos cocineros con experiencia demostrable, acostumbrados al trabajo bajo presión y con actitud positiva

Buscamos perfil para restaurante corporativo con experiencia consolidada como ayudante de cocina para incorporación inmediata. La vacante es de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 7:30 a 16:00. Si eres una persona dinámica, autónoma, con espíritu de servicio y capacidad de trabajo en equipo, estaremos encantados de conocerte. Imprescindible documentación en regla.

Para restaurante italiano precisamos personal de cocina con experiencia. TURNO PARTIDO. Contrato indefinido. TURNO PARTIDO

Se necesitan cocineros para hacer extras en cocina central de catering. - Ubicación: San Fernando de Henares. - Salario: 12,5€ brutos la hora. SE REQUIERE: - Experiencia previa como cocinero/a. - Tener permiso de trabajo en España y estar afiliado a la Seguridad Social.

Grupo de restauración necesita cocinero para el restaurante Babel, situado en la calle Bahía de Gando 1. Código postal 28042. Sus funciones serán elaborar los platos y dar los servicios que correspondan bajo las directrices marcadas por el jefe de cocina. Se valorará vivir cerca del puesto de trabajo. Imprescindible tener carnet de manipulador de alimentos, control de APPCC y experiencia mínima en puesto similar de 3 años.

Restaurante especializado en la elaboración de tortilla de patatas busca cocinero/a para incorporar al equipo. Requisitos - Experiencia en cocina Mediterránea y en puesto similar mínima de 2 años - Experiencia trabajando con plataformas de delivery - Persona responsable, proactiva y ordenada. Con capacidad de trabajar en equipo. - Acostumbrada a trabajar con volumen y con un ritmo alto de trabajo. Ofrecemos - Contrato indefinido - Turnos seguidos 5 horas de lunea a jueves turno de tarde - Viernes, sábados y domingos libres. - Salario de 750 B/M - Beneficios de empresa ZONA DE TRABAJO: Madrid

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia ubicada en Madrid 28015 Valdeluz - las Mercedes (zona barajas) Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Experiencia de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones:Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Contrato: 2+2+indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: 40h ( h/sem) Horario: Semana 1: Lunes, Martes y Miércoles 12:00 a 21:00 Jueves Libre Viernes 09:30 a 18:30 Sábado y Domingo Libre Semana 2: Lunes, martes y miércoles Libre Jueves y viernes 13:00 a 21:00 Sábado y Domingo: 07:00 a 21:00 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.