Cocinero/a Restaurante

-Se busca cocinero con experiencia demostrable. -Se valorarán conocimientos en cocina Italiana -Se requiere permiso de trabajo

Restaurante waska precisa incorporar cocinero especialiazado en menus de dia y de findesemana. Ocuparia la partida de frios y postres. Turno solo de mañana,posibilidad de rotacion con turno de tarde. Contrato indefinido a tiempo completo Experiencia minima de 1 año seguido en un mismo restaurante. Incorporacion inmediata

Fines de semana de 7.30 a 16 o de 16 a 00 Si tienes experiencia en menús de día y ganas de aportar tus conocimientos a nuestro equipo te esperamos

Se necesita cocinero/a para bar restaurante del centro de Vitoria-Gasteiz. Experiencia demostrable en puesto similar ( pintxos, carnes, pescado, postres etc.) Se valorarán cursos de hostelería relacionados con el puesto.

Buscamos cocinero/a con disponibilidad de jueves a domingos, vísperas de festivo y festivos Conocimientos menú del día, pinchos, plancha, horno y freidora Días libres lunes, martes y miércoles. 30-40 h semanales

Buscamos cocinero/a profesional con control de partida caliente. Valoramos estudios de cocina. Jornada parcial ampliable a completa.

Cocinero de restaurante, menú de día y pinchos

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de San Sebastian buscamos cocineros/as para trabajar de cara a Navidades en importante restaurante ubicado en Lasarte. Tus funciones: Preparación, conservación y presentación de todos los alimentos que conforman la oferta gastronómica del establecimiento. Limpieza del puesto de trabajo. Que ofrecemos: Contrato por dias sueltos a traves de ETT. Salario según convenio. Horario: de Lunes a Domingo dependiendo de las necesidades de la empresa. Requisitos: Vehículo propio. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Disponibilidad completa e inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.