PROCONO TELEVISIÓN

PTV: Empresa Líder De Málaga En EL Sector De Las Telecomunicaciones, Con Más De 200 Trabajadores , Fundada Desde El año 1983, Con Delegaciones En Diferentes Ciudades De España ,Selecciona Para Su Delegación De Málaga: JEFE DE EQUIPO IMPRESCINDIBLE: - EXPERIENCIA EN VENTAS, COMO COMERCIAL O PROMOTOR - EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PERSONAS - HABILIDADES COMERCIALES Y COMUNICATIVAS - ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y A RESULTADOS - TRABAJO EN EQUIPO - ACTITUD POSITIVA Y GANAS DE APRENDER - PERSONA CON EMPATÍA Y AMBICIOSA - CON CAPACIDAD PARA MOTIVAR E INSPIRAR AL EQUIPO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Se valora tener Experiencia en TELECOMUNICACIONES FUNCIONES DEL PUESTO: - LIDERAR Y MOTIVAR A UN EQUIPO DE 5 PROMOTORES A SU CARGO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS - ACOMPAÑAR Y GUIAR AL EQUIPO EN SU DESEMPEÑO DIARIO, PARA CONSEGUIR QUE CADA ESFUERZO SE TRADUZCA EN RESULTADOS SIGNIFICATIVOS - TRABAJAR EN EQUIPO PARA ALCANZAR OBJETIVOS DE CAPTACIÓN, CON CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD - CONTROL, SEGUIMIENTO Y REPORTE DE SU EQUIPO COMERCIAL - CONTROL, CUMPLIMIENTO Y ANÁLISIS DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS PERSONALES Y DEL EQUIPO A SU CARGO Y LLEVAR A CABO PLANES DE ACCIÓN - FORMACIÓN CONTÍNUA DEL EQUIPO A CARGO - BUSCAMOS UN JEFE DE EQUIPO QUE SE ENCARGARÁ DE VENDER Y PROMOCIONAR NUESTROS PRODUCTOS A TRAVÉS DE LA CAPTACIÓN, OFRECIENDO PRESUPUESTOS PERSONALIZADOS - ATENCIÓN INTEGRAL A CLIENTES ( VENTA Y POSTVENTA) , RESOLVIENDO DUDAS Y NECESIDADES Oportunidad Laboral Muy Importante De Formar Parte De La Gran Familia De PTV Málaga

La Empresa Líder De Málaga En EL Sector De Las Telecomunicaciones De Málaga Con Más De 300 Trabajadores EnMálaga, Fundada Desde El año 1986 En Málaga, Y Con Delegaciones En Diferentes Ciudades De España ,Selecciona En Su Crecimiento Para Su Delegación De Málaga Para Atención Al Cliente Y Asesor Para Málaga CON OPCIONES DE ASCENDER Y TENER ESTABILIDAD No Es Necesario Experiencia Previa Porque La Empresa Realiza Curso De Formacíon Teórico Y Práctico A Los Trabajadores. Formación Contínua De La Empresa El Trabajo Se Realiza En Equipo Con Un Excepcional Ambiente De Trabajo. Puesto De Trabajo Asegurado Estable Durante El Año. *Capacidad De Ascensos Y Promociones En La Empresa En El Departamento. ! Oportunidad Laboral Importante De Formar Parte De La Gran Familia De Málaga

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Descripción del puesto Se precisa la incorporación de un responsable de producción para una empresa de fabricación de tubos de polietileno. Funciones del puesto - Revisar y mantener en las debidas condiciones la maquinaria y los equipos de trabajo. - Planificar y organizar la producción. - Supervisar la producción durante el proceso. - Revisar el desempeño del personal. - Control de almacén. - Turnos de trabajo rotativos de mañana - tarde - noche. Requisitos del candidato - Conocimientos de mecánica industrial y electrónica. - Capacidad de organización y coordinar equipos de trabajo. - Habilidades en la resolución de problemas técnicos durante el proceso de producción. - Disponibilidad para trabajar a turnos. Salario En base a la valía del candidato. Interesados pueden pasar por nuestras instalaciones a dejar su currículo.

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Málaga ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Cocinero en catering de colectividades. Coordinar y supervisar el trabajo de los ayudantes de cocina. Vigilar el cumplimiento del PYG y APPCC. Eleborar y presentar platos para eventos siguiendo criterios del Jefe de cocina. Garantizar la calidad, presentación y puntualidad en la elaboración.

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