2 Calle de Sebastián Herrera, Arganzuela, 28012, Madrid
Oficina ventanas • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2016
Tienda de ventas de PVC
Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.
Descripción del puesto: Estamos buscando comerciales motivados y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la oficina ubicada en Gran Vía de San Francisco, 5. Las personas seleccionadas se encargarán de gestionar una cartera de clientes ya existentes y de captar nuevos clientes para nuestra empresa EV International España. Serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre nuestros productos y/o servicios, analizando sus necesidades para ofrecerles las mejores soluciones. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 años, en la venta directa o venta por demostración. - Habilidades para el asesoramiento y la gestión de clientes. - Buenas dotes comerciales y capacidad de cierre de ventas. - Buena comunicación y habilidades para el trabajo en equipo. - Flexibilidad a la hora de desplazarse por varias zonas de Madrid. Oferta: - Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 3 meses. - Sueldo fijo más comisión por objetivos de ventas alcanzados. - Formación continua sobre nuevos productos, técnicas de venta y herramientas digitales. - Plan de carrera y posibilidad de promoción interna. - Horario completo de lunes a viernes. Salario: Tipo (bruto): Mes Salario: 1.320€ Contrato: Tipo: Indefinido Jornada: Completa Categoría: Comercial y ventas
DIRECTOR COMERCIAL PROVINCIAL MINIMO 3 años de experiencia Buscamos un DIRECTOR COMERCIAL PROVINCIAL dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar un equipo de vendedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Desarrollar estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. Formar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos de venta. Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. Establecer relaciones sólidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Habilidades demostrables en ventas y negociación. Capacidad para motivar equipos y gestionar conflictos. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar (si aplica) y carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario base competitivo + atractivas comisiones. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos. Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones. Después del primer mes en la empresa. Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad!
Javier Palacios estilistas ofrece puesto de recepcionista para salon de peluqueria : Se requiere experiencia minima 3 años - Buena presencia - -. Tener conocimientos de redes sociales - -.Buenos protocolos de trabajo se ofrece puesto indefinido y buen ambiente de trabajo. - Si deseas un trabajo dinamico y con posibilidad de superacion escribenos te esperamos
¿Qué estamos buscando? Buscamos un especialista en redes sociales y estrategia digital que nos apoye en la creación, administración y ejecución de contenido y campañas para promover nuestra marca y servicios. Responsabilidades: • Gestionar redes sociales, página web y herramientas digitales. • Crear contenido atractivo para captar clientes potenciales. • Innovar y adaptarse rápidamente a tendencias y plataformas digitales. • Desarrollar y ejecutar proyectos digitales estratégicos. • Realizar relaciones públicas, alianzas y gestión de eventos. • Análisis de datos (KPIs) y rendimiento de campañas publicitarias (Ads). • Coordinar leads generados para el equipo técnico y comercial. • Organizar y participar en eventos y ferias para fortalecer la presencia de marca. • Realizar análisis competitivo (Benchmarking). • Diseñar estrategias de promoción, lanzamiento de productos y refrescar la línea gráfica. • Creación y actualización de la página web, además de diseñar contenido visual y multimedia (Instagram, TikTok, WhatsApp, Facebook). • Redacción de contenido optimizado y planificación de campañas publicitarias en Ads. • Generar tráfico hacia los puntos de venta y desarrollar otras cuentas asignadas. • Reporte mensual de KPIs y desempeño. Indispensable: • Experiencia en manejo de redes sociales, marketing digital, y creación de estrategias digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario base (20 horas negociables). • Ambiente dinámico, aprendizaje continuo, y oportunidades de crecimiento.
¡Buscamos jóvenes ambiciosos y enérgicos para unirse a nuestro equipo! Si estás ansioso por aprender y trabajar en el apasionante mundo inmobiliario, esta es tu oportunidad. No se requiere experiencia previa, solo necesitas tener ganas de triunfar y aprender. Te ofrecemos una formación completa y continua, rodeado de expertos en el sector. Trabajarás en un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo estimulante y creativo. Nuestro plan de remuneración es atractivo y basado en comisiones y bonificaciones. Además, tendrás oportunidades de crecimiento rápido en tu carrera. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y deseas una carrera llena de éxito, ¡no pierdas esta oportunidad! Envíanos tu currículum y demuéstranos por qué eres el candidato ideal. ¡Únete a nuestra inmobiliaria en Usera y haz realidad tus sueños profesionales!
Tecnocasa Chamartín prosperidad avenida América buscamos personas jóvenes extrovertidas con ganas y ambición para trabajar en el puesto de comercial inmobiliario. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes, asistencia a notaria para la escritura publica,... No es necesario tener experiencia. Se ofrece: proyección dentro de la empresa, contrato indefinido; alta en la seguridad social, sueldo fijo + incentivos formación completa a cargo de la empresa. Jornada completa
Si busca trabajo estable, alta en la seguridad social y sueldo fijo, es la oferta que estaba esperando. No dude en inscribirse en la oferta. Empresa lider en el sector inmobiliario,busca comerciales para trabajar de cara al publico, captacion de clientes y gestion de los mismos, incorporación inmediata. No es necesario que tenga conocimientos comerciales pero si es valorable que tenga experiencia comercial y ventas, no necesariamente en el sector inmobiliario. Ofrecemos: -formación a cargo de la empresa. -alta en la seguridad social en jornada completa -sueldo fijo + comisiones (incentivos mensuales y anuales) las funciones a realizar son las propias del agente comercial: -labores de intermediación. -tramitación de todo el proceso que conlleva una compra-venta o alquiler de vivienda. -captación de nuevos clientes. -trato directo con el cliente. Objetivo del puesto: formar futuros directores comerciales para la expansión de la empresa.