9 Calle Marqués de la Valdavia, Arganzuela, 28012, Madrid
Selección de personas • 1-10 empleados
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Seleccionamos en Madrid a un Jefe de obra de instalaciones eléctricas FUNCIONES: − Diseño y redacción de proyectos de instalaciones eléctricas de BT con planos y cálculos justificativos (deseable también MT), Detección de Incendios, Telecomunicaciones (cableado estructurado, ICTs), Instalaciones Especiales (Megafonía, CCAA, CCTV, etc.). − Comprobación de proyectos antes de su ejecución, elaboración y contrastando mediciones y proponiendo mejoras. − Control de ejecución de instalaciones con personal a cargo, tanto propio como subcontratado, exigiendo cumplir la planificación prevista. − Elaboración de comparativos de materiales, negociación con proveedores y subcontratas. Gestión con departamento de compras. − Elaboración de presupuestos, control de costes y certificaciones mensuales. − Pruebas finales de instalación y puesta en marcha. − Legalización y tramitación de instalaciones ante Organismos Oficiales. − Elaboración de informes de estado de obra y reporte de resultados a responsable de área. − Realizar ofertas económicas propias de la obra en ejecución. − Realizar el control técnico y económico de la obra y sus variantes. − Realizar las gestiones de compra con proveedores y subcontratas. − Trato diario en obra con cliente final. − Realizar cierres y liquidaciones de obra. Requisitos Formación acreditada (Ingeniero Industrial, Ingeniería Técnica Industrial) Conocimientos Avanzados de: AutoCAD, Excel, Presto, Project, ERP, dialux, REBT, CTE, RIPCI, ICT, MS-Office 5 años de experiencia demostrable en obras de sector terciario, instalaciones de edificación singular y /o reformas (oficinas, hospitales, salas blancas, Centros de proceso de Datos, CPD´S, Retail, naves industriales)
Estamos seleccionando a un técnico de mantenimiento de ascensores en Girona FUNCIONES: - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. REQUISITOS: Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Girona o alrededores. Beneficios Laborales No se han definido beneficios IMPORTANTE: Es necesario estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de alguna de las siguientes: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
Estamos seleccionando a dos operarios de maquinaria pesada, excavadoras, palas, pulpos... para una compañía ubicada en Bayona (Francia) Imprescindible disponer de vehículo propio y vivir por la zona norte, Navarra, Guipúzcoa.
Seleccionamos para un comercio ubicado en el Parque Corredor de Torrejón de Ardoz, a un vendedor de tienda con experiencia de al menos 1 año en puesto similar Disponibilidad para trabajar en turnos
Descripción de la empresa Varias lineas de negocio. Material de oficina y mobiliario para empresas, mobiliario, tecnología, equipamientos centros educativos y ayuntamientos. Para este puesto, busco un comercial para el sector educativo. Desde Escuela infantil hasta universidad. También centros de formación y Formación profesional. Nuestra cultura es la de servicio al cliente. Estamos en expansión continua, y queremos tener una cartera de clientes estable en el tiempo. Estupendo clima laboral. Tenemos oficina en Madrid, Albacete (almacén y administración ) y Ourense (comercial y compras). El día a día, seria visitando a clientes. No hay que ir a la oficina, se organizaría su jornada en casa y fuera de ella. posibilidad de desarrollo profesional en la empresa. Descripción del puesto Incorporación de un comercial para el sector educativo. Estará en el departamento comercial. Reportando a su responsable comercial periódicamente. Trabajo por objetivos. Venta de mobiliario, tecnólogia, robótica,… Tras una formación, partirá de una pequeña cartera, y contara con el apoyo de la empresa en cuanto al marketing y las políticas de crecimiento de la compañía. Con experiencia captando clientes. Tendría contrato laboral inicialmente de 6m en periodo de prueba, para posteriormente pasar a indefinido. Sueldo fijo mas comisiones. Móvil, portátil de empresa. Kilometraje. El horario es orientativo. Tras los 6 primeros meses coche de empresa. El genero es indiferente. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones, visitar centros educativos para ofrecer nuestros productos. Detectar oportunidades de negocio. Buscar centros que reciben ayudas publicas para montar aulas nuevas. Contacto constante con sus clientes para desarrollar cuentas. conocimiento de office. Reportará periódicamente a su superior inmediato. Tendrá responsabilidad sobre su cartera y la consecución de los retos marcados. La incorporación seria en enero. Otra información Busco un comercial con experiencia en el sector. Desarrollará su cartera y en base a su valía podría tener desarrollo profesional en la compañía. Si demuestra experiencia y cartera se podría estudiar otra remuneración y condiciones. Sueldo + comisiones+ bonus. Beneficios sociales. Empresas de la competencia. Singladura, Hermex, Aula 3, Disanz, dolmen,… El paquete de variable varia entre el 2%-5%de las ventas. No existe limite por arriba.
Descripción del puesto La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta. Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo. No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas). Funciones / Tareas / Responsabilidades Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc… Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto. Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores. Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera. Habilidades necesarias: - Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora. - Persona muy activa y facilitadora. - Capacidad de liderazgo. - Criterio analítico. Requisitos 3 años de experiencia en puesto similar experiencia previa como comercial experiencia previa formando equipos Beneficios Laborales Seguro médico
Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación
Ds Group y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.
Power People y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.
Connecting People y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.
Descripción de puesto ¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales como seguro médico y dental, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: Sueldo fijo + altas comisiones. Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: Disponer de carnet de conducir. ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡¡Te estamos esperando!!
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