Seguros • 51-250 Employees
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Santalucia, aseguradora líder en protección familiar con casi 100 años de historia y 7 millones de clientes. Además de la aseguradora, nuestro Grupo lo integran diversas compañías. Colabora con nosotros, amplia red de más de 400 agencias.
Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Barcelona. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.
Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Bilbao. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.
Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Getxo. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.
Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Vigo Castrelos. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.
Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos
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Se necesitan comercial para promocionar nuestros productos en stand , en varias cadenas de hipermercados
Ampliamos nuestros equipos comerciales de BILBONDO. Trabajaras en uno de los mejores Hipermercados a nivel nacional, ofreciendo a los clientes ahorro y beneficio a través de la propia tarjeta de fidelización del hipermercado. Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.058€ b/m + VARIABLE medio de 350€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. Turnos rotativos intensivos.L-S, con TODOS LOS DOMINGOS LIBRES. Una semana de mañana, 10:00 - 15:00 Una semana de tarde. 16:00 - 21:00 - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!
Si te gusta la labor comercial, estamos en búsqueda de personas motivadas y con ganas de crecer en una empresa dinámica con perspectivas reales de evolución. Buscamos Un/a Comercial para la Zona Norte de España. Tu misión, abarcara todo el proceso de venta y post-venta: -Desarrollar las ventas en el sector automovilístico en todas sus variantes (V.L, V.I, Agri, Moto…) -Elaborar propuestas en situ, bajo argumentario técnico. Cierre de ventas gracias a demostraciones técnicas de los productos. -Seguimiento de los clientes garantizando su satisfacción. -Ventas de ciclo corto. Si te apasiona el ámbito del motor, tienes conocimientos de mecánica, dispones de dotes comerciales sobre el terreno, y trabajar en un ambiente joven: te proponemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Remuneración Fija evolutiva + % sobre ventas + incentivos y comisiones sobre objetivos, sin límites. Coche de empresa, gastos, teléfono, Tablet, dietas
Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. · Sensibilidad interpersonal · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint.etc...). · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!
Ampliamos equipo en VIZCAYA (CC MAXCENTER Y CC ZUBIARTE) y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES VODAFONE para realizar captación de clientes, ofreciendo mejora y promociones en su plan de telecomunicaciones. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.178 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 33 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:30 o de 15:30 a 21:00 horas.( 1 de mañana 2 de tarde) - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE