Comercial Máquinas recreativas - Santander - IMAN TEMPORING ETT

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Empleado/a de Salón en la zona de Palencia. Tus funciones serán las siguientes: • Atenderás y asesorarás al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener., • Realizarás gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja., • Servirás bebidas y/o snacks., • Solucionarás incidencias y/o pequeños problemas técnicos., • Mantendrás el local limpio y ordenado. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato indefinido directo con la empresa, • Incorporación inmediata, • Horario: Horarios rotativos de lunes a domingo 40h semanales con descansos de ley., • Lugar de trabajo: Quintana del puente 34141 - Palencia Requisitos: • Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas, bares, etc., • Familiarizado con el uso del office., • Manejo de caja., • Transporte privado. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Xeresa, Valencia. Tus tareas serían: • Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa., • Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados., • Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores, enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación., • Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento., • Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta., • Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. Requisitos Estudios mínimos • Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima • Al menos 3 años Sector • Logística Requisitos mínimos En este rol será necesario: • Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector., • Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos., • Conocimientos de ofimática básica., • Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde, • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Miramar, Valencia. Tus tareas serían: • Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa., • Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados., • Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores, enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación., • Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento., • Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta., • Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. Requisitos Estudios mínimos • Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima • Al menos 3 años Sector • Logística Requisitos mínimos En este rol será necesario: • Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector., • Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos., • Conocimientos de ofimática básica., • Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde, • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial de Postventa para nuestro cliente, un concesionario de vehículos industriales. Funciones: • Captación y fidelización de clientes de postventa., • Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B., • Venta de contratos de mantenimiento, revisiones, campañas y servicios asociados., • Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente., • Coordinación con el equipo de taller y asesores para garantizar un servicio de calidad., • Seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en ventas o atención comercial, muy valorable en automoción o entorno industrial., • Persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente y a resultados. Condiciones: • Contrato directo con el cliente., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector del vehículo industrial. Si tienes perfil comercial, te motiva el trato con clientes profesionales y buscas un proyecto estable con proyección dentro del sector del vehículo, ¡queremos conocerte!

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercias con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial, • Valorable experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas, • Vehículo propio. Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Incorporación 19 de enero. Formación una semana antes.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores Inmobiliarios, en la oficina de General Davila 60. No es necesaria experiencia. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y SUELDO FIJO MÁS COMISIONES E INCENTIVOS.

Constructora especializada en rehabilitación de edificios busca para Cantabria Responsable Comercial. Su función: la captación de obras con Administradores de Fincas y Comunidades.

Contrato indefinido y sueldo fijo. Oficina de TECNOCASA en SANTANDER selecciona agentes comerciales para nuevas zonas en desarrollo. Escuela de formación a cargo de la empresa. Tendrá una zona en exclusiva donde desarrollar su actividad. Aprenderás lo necesario a la actividad de la intermediación inmobiliaria, para poder formarte como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma. Buscamos a gente joven, ambiciosa, con ganas de trabajar y compromiso!

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Ubicación o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Deseas Emprender una trayectoria profesional con Mapfre? Por favor ponte en contacto con nosotros y te explicamos en detalle el proceso En la calle Pedrueca 5 de Santander pregunta por Alejandro

Formar parte de la Red Profesional de Ocaso significa construir un futuro profesional en constante aprendizaje y permanente desarrollo profesional. -Ingresos inmediatos -Flexibilidad -Crecimiento profesional -Búsqueda, captación y explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses), • Residir en Santander, • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!