Comercial y Captador/a - Gaventia Real Estate Services - Inmobiliaria en Madrid - Madrid

Captador/a Comercial Telefónico – Sector Inmobiliario En Gaventia Real Estate buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con marcado perfil comercial, excelente capacidad de comunicación y orientación a resultados.Su principal responsabilidad con propietarios interesados en valorar o vender sus inmuebles, identificar oportunidades comerciales, concertar visitas de valoración y realizar un seguimiento continuo hasta conseguir nuevas captaciones.La empresa proporciona la cartera de contactos, por lo que buscamos una persona dinámica, persuasiva, organizada y acostumbrada a realizar un elevado volumen de llamadas diarias.Adicionalmente, se encargará de mantener abierta y atender presencialmente nuestra oficina de Madrid durante su jornada laboral.Ofrecemos: • Contrato laboral y jornada completa presencial., • Salario fijo más incentivos por resultados., • Cartera de clientes potenciales proporcionada por Gaventia., • Formación, herramientas comerciales y apoyo del equipo., • Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente la experiencia en venta telefónica, telemarketing, captación de clientes y negociación comercial.Buscamos una persona con iniciativa, constancia y verdadera vocación comercial, que disfrute hablando con clientes y transformando oportunidades en resultados.

Captador/a Comercial Telefónico – Sector Inmobiliario En Gaventia Real Estate buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con marcado perfil comercial, excelente capacidad de comunicación y orientación a resultados. Su principal responsabilidad será contactar telefónicamente con propietarios interesados en valorar o vender sus inmuebles, identificar oportunidades comerciales, concertar visitas de valoración y realizar un seguimiento continuo hasta conseguir nuevas captaciones. La empresa proporciona la cartera de contactos, por lo que buscamos una persona dinámica, persuasiva, organizada y acostumbrada a realizar un elevado volumen de llamadas diarias. Adicionalmente, se encargará de mantener abierta y atender presencialmente nuestra oficina de Madrid durante su jornada laboral. Ofrecemos: • Contrato laboral y jornada completa presencial., • Salario fijo más incentivos por resultados., • Cartera de clientes potenciales proporcionada por Gaventia., • Formación, herramientas comerciales y apoyo del equipo., • Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente la experiencia en venta telefónica, telemarketing, captación de clientes y negociación comercial. Buscamos una persona con iniciativa, constancia y verdadera vocación comercial, que disfrute hablando con clientes y transformando oportunidades en resultados.

-Buscamos 8 Teleoperadores comerciales para trabajo en oficina, con sueldo fijo más comisiones y plus. -Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. -Zona sur de Madrid. -No necesaria experiencia pero se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Imprescindible Idioma Castellano Nativo -INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS REALMENTE INTERESADOS. ·Buen ambiente de trabajo. ·Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. ·Formación a cargo de la empresa.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

¿Ya has captado socios para una ONG y buscas un cambio? Queremos conocer tu campaña, tu forma de abordar y cerrar y tus resultados propios. También valoramos buenos vendedores de otros sectores. En International Fundraising trabajarás en stands en hospitales y grandes superficies de Madrid. Turno de mañana y tarde, de lunes a viernes. El puesto consiste en iniciar conversaciones, escuchar, explicar el proyecto, resolver objeciones y conseguir nuevas altas de socios para ONG. Buscamos iniciativa y cierre respetuoso, con información clara sobre la colaboración. CONDICIONES • 1.600 € fijos al mes + 80 € por socio a partir de objetivo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día., • 30 horas semanales, de lunes a viernes, en turno fijo de mañanas y tardes., • Formación y acompañamiento del equipo., • Viaje internacional de empresa según las bases que explicaremos durante el proceso. La remuneración variable depende de resultados. El Plan 4000 es un objetivo de alto rendimiento según las condiciones aplicables; no un salario fijo garantizado. A QUIÉN BUSCAMOSBuenos vendedores capaces de explicar qué vendían, qué objetivos tenían y qué resultados propios conseguían: stand, tienda, seguros, energía, telefonía, B2B u otros canales. Valoramos iniciativa, constancia y capacidad de aprender el canal. También buscamos captadores ONG con experiencia; cuéntanos tu campaña y resultados. Al inscribirte, describe empresa/campaña, fechas, canal, resultados propios y un ejemplo de cierre. Si no conservas cifras, explica cómo se medían. Habrá una primera conversación para contrastar experiencia, condiciones y disponibilidad.

🚀 CADA NUEVO SOCIO QUE CONSIGAS AYUDARÁ A IMPULSAR LA INVESTIGACIÓN CONTRA EL CÁNCER. 💰 1.075 € brutos fijos al mes + comisiones sin límite ⏰ 5 horas al día, de lunes a viernes por la mañana 📄 Contrato indefinido 🌟 Formación inicial completa y acompañamiento diario Tu voz puede convertirse en apoyo real para la investigación contra el cáncer. Llevarás la misión de CRIS a la calle y convertirás cada conversación en una oportunidad de ayudar. ¿Qué harás? ✔️ Trabajarás a pie de calle y en stands junto a un equipo ✔️ Explicarás el proyecto de la Fundación ✔️ Conseguirás nuevos socios colaboradores ✔️ Representarás la campaña con empatía y profesionalidad ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Salario fijo de 1.075 € brutos al mes en 12 pagas ✔️ Comisiones muy atractivas y sin límite ✔️ Jornada de 25 horas semanales ✔️ Formación profesional completa desde el primer día ✔️ Apoyo y acompañamiento diario ✔️ Buen ambiente de equipo ✔️ Posibilidad de crecer y dirigir tu propio equipo ✔️ No necesitas experiencia previa Buscamos personas comunicativas, responsables, positivas y con ganas de aportar. 💪 Si quieres que cada conversación que tengas pueda convertirse en apoyo para la investigación contra el cáncer, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte del equipo!

Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud, iniciativa y cero miedo al rechazo, este proyecto es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo de comerciales de campo/venta en frío en Madrid y buscamos verdaderos cazadores de resultados. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en venta directa, prospección de campo o puerta fría., • Autonomía, proactividad y gran capacidad de persuasión., • Orientación total a objetivos y resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos semanales: Pagos puntuales y sin esperas cada semana., • Comisiones sin techo: Tu esfuerzo y talento marcan tus ingresos reales., • Producto de alta rotación: Ágil, dinámico y de venta rápida (1-2 minutos). Entorno de trabajo dinámico y profesional. Zonas Operativas en Madrid. Zona 1 (Norte): Fuencarral - El Pardo / Alcobendas / San Sebastián de los Reyes Zona 2 (Este): Ciudad Lineal / San Blas / Las Ventas / Coslada Zona 3 (Sur): Puente de Vallecas / Villa de Vallecas / Rivas-Vaciamadrid Zona 4 (Suroeste / Oeste): Carabanchel / Latina / Alcorcón / Móstoles

Santalucía seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para desarrollar carrera profesional. Las personas seleccionadas recibirán formación y herramientas digitales desde su incorporación, para realizar labor comercial. REQUISITOS: • Estudios mínimos: Bachillerato, • Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. OFRECEMOS: • Retribución económica fijo + variable., • Formación y apoyo a la venta., • Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: • Promoción y venta de nuestros productos., • Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas, • Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.

Buscamos una persona para realizar labores comerciales y de captación de clientes. • Se valorará la iniciativa, la capacidad de comunicación y la orientación a resultados., • Es imprescindible tener conocimientos de CRM GHL. La posición comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación. Tras completar la formación, podrá existir la opción de teletrabajo.