Conserje - Catalana De Treball ETT Manresa

Se precisa para incorporación inmediata, persona para realizar el CONTROL DE ACCESOS en empresa ubicada en la zona de VILAFRANCA DEL PENEDES Funciones a realizar: • Control del personal que entra y sale de la empresa., • Control de acceso y salida de vehículos, • (Se realizara la formación pertinente y necesaria ) Se ofrece: • Trabajo estable, • Contrato inicialmente por ett, con posibilidad de pasar a empresa, • jornada completa, • Buen ambiente de trabajo Se precisa: • Tener vehículo para desplazarse, • Conocimientos de ofimitaca ( nivel usuario ), • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Estamos seleccionando a una persona para incorporarse en enero a nuestro equipo del Berguedà, con la titulación de Recursos Preventivos en la Construcción (60 h) y experiencia previa en obras de gran envergadura con múltiples contratistas. ·Funciones principales: Supervisar las tareas que realizan los trabajadores en obra. Velar por que se cumplan las instrucciones y medidas preventivas acordadas. Informar a diario de cualquier incidencia o incumplimiento que pueda surgir. ·Condiciones del puesto: Jornada completa de 8 horas diarias, de lunes a viernes. Posibilidad de realizar horas extras entre semana y algunos sábados. ·Requisitos indispensables: Titulación de Recurso Preventivo en la Construcción (60 h). Disponibilidad de incorporación en enero. Disponibilidad horaria y para realizar horas extras. Vehículo propio. Experiencia previa en sitios similares. Nivel medio de inglés, capaz de entender y seguir una conversación. ( no es imprescindible ) Si cumples los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum.

Es necessita per Empresa situada a la zona de Manresa incorporar una Auxiliar administrativa per ampliar el departament comptable. Les funcions serien: Atenció telefonica Clients i proveidors Gestionar facturas i pagos Arxiu i tasques administratives varies. incorporació imediata Disponibilitat per treballar de dilluns a divendres en torn de 8.00 a 16.00h

Se precisa para incorporación inmediata, persona para realizar el CONTROL DE ACCESOS en empresa ubicada en la zona de Avinyó Funciones a realizar: • Control del personal que entra y sale de la empresa., • Control de acceso y salida de vehículos, • (Se realizara la formación pertinente y necesaria ) Se ofrece: • Trabajo estable, • Contrato inicialmente por ett, con posibilidad de pasar a empresa, • jornada completa, • Buen ambiente de trabajo Se precisa: • Tener vehículo para desplazarse, • Conocimientos de ofimitaca ( nivel usuario ), • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para importantes clientes ubicado en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de vehículos y personal, solicitud de documentación etc., • Atención e identificación de visitas., • Registro informático entradas y salidas cuando proceda., • Velar por la normativa interna del cliente . Conocimientos informáticos nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución., • Horario: NOCTURNO., • Jornada: media jornada con posibilidades más adelante de pasar a jornada completa., • Horario: nocturno según cuadrante horario., • Salario: media jornada 698,78 €b / jornada completa 1397,56 € b/ mes ), más plus de nocturnidad y plus de fin de semana si corresponde/. Disponibilidad de lunes a domingos con los descansos correspondientes según lo establece la ley ( días de fiesta correspondientes ). Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible disponibilidad en horario nocturno. Imprescindible coche Valorable residencia en Girona . Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.