Contable

Empresa del sector hostelero busca un/a administrativo/a contable para trabajar en Madrid y realizar las siguientes tareas: Funciones - Labores de tesorería. - Conciliación de bancos. - Cuentas a pagar. - Facturación. - Impuestos. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años relacionada con las funciones descritas. - Buscamos a una persona autónoma, organizada y responsable.. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Formación relacionada en administración y/o finanzas, contabilidad o similares. - Conocimientos en Paquete Office. - Conocimientos en contabilidad. - Valorable conocimientos en ERPs contables. Se ofrece - Contrato a través de la empresa estable. - Jornada de 40h/s de L a V de 7:00h a 15:00h (con flexibilidad horaria) y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley. - Incorporación inmediata. - Ubicación: zona de Cuzco (Madrid).

Estamos en búsqueda de un Auxiliar Contable que se una a nuestro equipo de finanzas. El candidato ideal será una persona organizada, proactiva y con sólidos conocimientos en contabilidad, que apoye en las tareas diarias del departamento contable. Responsabilidades: • Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias. • Apoyo en la elaboración de informes financieros y estados de cuenta. • Gestión y archivo de documentación contable. • Revisión y control de facturas y comprobantes. • Realización de pagos a proveedores y control de cuentas por cobrar. • Colaboración en la preparación de reportes para auditorías internas y externas. • Otras tareas administrativas relacionadas con el área contable. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas o afines (técnico o universitario). • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. • Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Atención al detalle y capacidad de organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido. • Oportunidad de crecimiento profesional. .

Buscamos contable con experiencia para cadena de hostelería, en el centro de Madrid

Administrativo con Excel avanzado, experiencia en software contables y operativos, capacidad de interpretación de datos y elaboración de informes financieros, facturación y conciliación bancaria, elaboración de presupuestos y liquidación de ingresos y gastos. Responsable, creativo, resolutivo, manejo de estrés y receptivo a nuevas labores.

Boende22 (Domatico22) somos una empresa de alquiler por habitaciones que necesitamos una persona en el departamento de contabilidad. Te paso aquí un resumen del puesto ✅1300€ netos (12 pagas) ✅ auxiliar contable ✅ incorporación inmediata ✅ permiso de trabajo en regla  ✅contrato indefinido  ✅jornada de 8 horas  ✅ experiencia demostrable ✅ horario 11:00-20:00 (1 hora comida). Trabajo de lunes a viernes exceptuando dos sábados al mes en los que se trabaja por la mañana y se libra media mañana o media tarde para compensar  Estamos organizando entrevistas a partir de mañana lunes a las 19:00 de la tarde

Confeccion de contabilidad de una cartera de clientes, presentación de impuestos. Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, especialmente asesoria y consultoria. Se valorara manejo programa A3CONTA

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa cliente dedicada al sector restauración y hostelería, un/a Auxiliar administrativo/a contable para cubrir una baja por IT. Funciones: - Recepción de documentación por correo ordinario y electrónico. - Atención telefónica y filtrado de llamadas. - Atención presencial de visitas. - Gestión de archivo. - Procesos contables y de facturación. - Demás labores administrativas. Se ofrece: - Contrato a través de ETT para cubrir una baja por IT - Jornada de 20 horas semanales prestadas de Lunes a Viernes de 10 a 14 horas - Salario 8,99 euros/hora - Zona de trabajo en Gran Via

Sociedad con dos marcas registradas a nivel nacional busca profesional de recursos humanos contable-fiscal. - Contabilidad y Fiscalidad - Contratación de Personal Como Profesional de Recursos Humanos Contable-Fiscal, usted jugará un papel fundamental en la gestión y el desarrollo de nuestro personal, asegurando que continuemos alcanzando nuestros objetivos comerciales mientras mantenemos un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades - Gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de los objetivos y resultados. - Aplicación de las normativas laborales actualizadas, garantizando la conformidad con las leyes y regulaciones laborales. - Gestión del reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de anuncios, la evaluación de candidatos y la realización de entrevistas. - Gestión de contratos y nóminas, incluyendo la preparación y la presentación de documentos legales y financieros. - Comunicaciones a la seguridad social, incluyendo la presentación de informes y la gestión de la relación con la seguridad social. - Gestión del departamento de contabilidad, incluyendo la preparación y la presentación de estados financieros, la gestión de la contabilidad y la realización de análisis financieros. Cierre de cuentas trimestrales y anuales y presentación de impuesto de sociedades. Requisitos: - Doble grado en Finanzas y Contabilidad + Relaciones laborales y recursos humanos. - Experiencia previa en Recursos Humanos y/o Contabilidad. - Conocimientos y habilidades en gestión de recursos humanos y contabilidad, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de los objetivos y resultados. - Habilidades de comunicación y liderazgo, incluyendo la capacidad de trabajar en equipo y la habilidad para comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y con los clientes.