Controlador/a de Accesos - grupo guard

Se precisa auxiliar de servicios para trabajar en un comercio en la zona de la maquinista. Horarios De lunes a viernes de 11:30h a 14h y de 17h 20:30 y sábados 10h a 20:30h. Incorporación el próximo 17 de nov. imprescindible experiencia y buena imagen.

se precisa personal de limpieza para la limpieza en un edificio de oficinas en sant cugat del valles. . se realizaran tareas de conserjeria tambien. horario de 8h a 13h de lunes a viernes imprescindible experiencia y valorable certificado de discapacidad.

se precisa conserje para trabajar en una comunidad en barcelona horarios diurnos de lunes a domingo, 18h a 06h. 40h semanales. contrato indefinido. se realizaran tareas de limpieza, mantenimiento básico y conserjería. imprescindible experiencia en limpieza y mantenimiento. valorable certificado de discapacidad.

Se precisa auxiliar de servicios para trabajar en un comercio en la zona de la roca del valles. Horarios De martes a viernes 17h a 21h y sábados y domingo de 11h a 21h. Fiesta un dia a la semana. Incorporación el próximo viernes. Contrato indefinido. imprescindible experiencia y vehículo para llegar.

Precisamos incorporar un/a persona para Control accesos para importante empresa de la zona ubicada en Cerdanyola del Vallès. Funciones: Control de accesos en una fábrica e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente , aux administrativo/a o similares. Incorporación: Inmediata Ofrecemos: Contrato: INDEFINIDO. Jornada: Fines de semana ( Sábados de 13:00 a 21:00 h y domingos de 7:00 a 19:00 h). Imprescindible disponibilidad sábados y domingos en los horarios indicados.) Salario: 710 € apróx b/ mes . Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.