Controlador/a de accesos. Temporal - Eurofirms - Madrid

Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departament

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirigir el Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas)., • Impartir 24 créditos de docencia, dirigir TFM y participar en tribunales de TFM., • Asignaturas en función del perfil. Podrá ser docencia en programas de Grado o Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, tanto en modalidad presencial como online. Los requisitos son los siguientes: • Doctorado en Educación o Comunicación, especializado en el campo de las competencias STEAM., • Preferiblemente doctor acreditado., • Experiencia en gestión académica y en enseñanza online., • Experiencia en enseñanza universitaria. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Inglés C1

En Performanze ayudamos a empresas, startups y scaleups a crecer y optimizar su rendimiento mediante soluciones digitales y estratégicas. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global enfocado en innovación, tecnología y emprendimiento. Buscamos una persona Office Manager organizado, resolutivo y con gran capacidad de anticipación para convertirse en una pieza clave del día a día de la oficina. Este rol combina funciones de Office Manager, Executive Assistant y soporte operativo/recepción, siendo responsable de garantizar que todo funcione de manera eficiente tanto a nivel interno como externo. Queremos a alguien con mentalidad proactiva, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico y en crecimiento. Tus Responsabilidades • Gestión integral del funcionamiento diario de la oficina., • Coordinación de suministros, material de oficina, mensajería y paquetería., • Organización y mantenimiento de espacios comunes, salas y reuniones., • Soporte directo a dirección y management en tareas organizativas y administrativas., • Gestión de agendas, coordinación de reuniones y soporte en viajes o desplazamientos., • Atención presencial, telefónica y por email a clientes, partners y visitas., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas a recepción y atención interna., • Apoyo en la organización de eventos internos, reuniones corporativas y actividades de equipo. Experiencia • Más de 5 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant, Recepción corporativa o similares., • Valorable experiencia previa en startups, consultoría, tecnología o entornos dinámicos., • Muy valorable experiencia en organización de eventos corporativos. Conocimientos en: • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office, Excel, PowerPoint)., • Experiencia gestionando proveedores y servicios externos., • Capacidad organizativa y de multitasking. Capacidad para: • Capacidad para priorizar, coordinar múltiples tareas y adelantarse a las necesidades del equipo y dirección., • Excelente trato interpersonal, atención al detalle y habilidades de comunicación, • Persona resolutiva, autónoma y orientada a encontrar soluciones rápidas y eficientes., • Capacidad para gestionar información sensible con profesionalidad y confidencialidad. Lo que ofrecemos: • Formar parte de Performanze y trabajar en un entorno innovador, internacional y en crecimiento., • Modalidad presencial, horario flexible y cultura basada en autonomía e impacto., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. Proceso de Selección • Assessment: Breve prueba conductual y de lógica (online)., • Culture & Client Fit: Entrevista con People para evaluar tus habilidades de comunicación y gestión., • Technical & Final Interview: Entrevista final con el Hiring Manager.

Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamostransformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por FreseniusHelios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Funciones: • Atender al interesado/a en su visita al Hospital asesorándole con su aseguradora en lo referente al circuito de Hospitality., • Establecer y mantener una comunicación efectiva entre el G24 y los hospitales de Quirónsalud para identificar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente., • Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes, • Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, especialmente lo referente a embajadas y operadores turísticos., • Reportar periódicamente las acciones realizadas, las derivaciones de pacientes, facturación y las incidencias que se pudieran producir. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9-18h y viernes de 8-15h, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: o Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) o Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. o Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. o Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Experiencia Comercial preferiblemente en sector Hospitalario, Diplomático, Hotelero o similar de 2 años., • Idioma inglés valorando otros idiomas., • Buenas habilidades comunicativas., • Acostumbrado/a trato con el público.