Coordinador/a

Estamos incorporando personas con potencial para construir un equipo de alto rendimiento, joven dinámico y espíritu de emprendimiento. Se ofrece: - contrato indefinido - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formacion continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Se busca Coordinador/a de centro para tareas de coordinación durante el horario extraescolar de lunes a viernes 1 hora diaria. Salario: 234,67€ brutos/mes Contrato y alta en Seguridad Social

Se necesita COORDINADORA para trabajar en INMOBILIARIA TECNOCASA SUANZES-SALVADOR. Principales tareas a desempeñar: · Atención al cliente tanto personal como telefónicamente. · Gestión de emails. · Publicación de los inmuebles en los diversos portales inmobiliarios. · Dar información de los pisos en cartera. · Coordinar las visitas de los agentes. · Control de gastos de oficina. · Elaboración de facturas. · Pedidos de material. · Elaboración de carteles de escaparate. · Selección de pisos para periódicos, revistas, publicidad. · Publicaciones para redes sociales. · Selección de personal. Salario fijo de 1.300€ Requisitos: Buena presencia, buen trato con el cliente, persona con don de gentes, buscamos gente joven con ganas de crecer profesionalmente. Indispensable conociemientos en Excel y Microsoft Office

La compañía ayuda a sus clientes a cumplir su proyecto personal con una forma de pago más flexible y personalizada e impulsa a las marcas y puntos de venta online y offline a través de soluciones de pago aplazado adaptadas a las necesidades de sus clientes. Durante nuestros 15 años de trayectoria, la innovación ha estado en nuestro ADN, lo que nos ha permitido situarnos situado a la vanguardia tecnológica del sector. Algo que habría sido impensable sin el mejor talento, un equipo de más de 350 profesionales que comparten una cultura de mejora continua y una innovación focalizada en dos grandes ejes: la tecnología y el análisis de datos. Pioneros en el uso de datos e inteligencia artificial, en Pepper hemos desarrollado los sistemas de decisión en tiempo real más sofisticados e innovadores del mercado. Esto agiliza la toma de decisiones en cada financiación, lo que mejora la experiencia del cliente y permite tarifas totalmente personalizadas para los comercios. Descripción del puesto Supervisar y coordinar al equipo de agentes de Recobro Fallido (recobro telefónico). Funciones / Tareas / Responsabilidades - Seguimiento de resultados. - Diseño de estrategias a través del uso del automarcador. - Control de Calidad a través de escuchas. - Monitorización de informes. - Corrección de los desvíos de los principales KPIs. - Tareas administrativas. - Formación continua al equipo. Imprescindible: Experiencia previa, al menos 2 años, gestionando deuda fallida (telefónica). Muy valorable haber trabajador con automarcador Altitude. Requisitos Experiencia previa en recobro de deuda fallida (telefónica) de al menos 2 años. Muy valorable manejo o trabajo previo con automarcador Altitude (a nivel supervisor). Se necesita un perfil con experiencia en deuda y recobro. Si no la tiene no hay posibilidad de valorar la candidatura.

Restaurante ubicado en el barrio de Salamanca, busca incorporar Coordinador/a de Eventos. FUNCIONES Responsabilidades: • Dirección y coordinación global de eventos (presenciales y virtuales). • Creación, definición, planificación y gestión global de los congresos y eventos. • Elaboración y ejecución técnica de los proyectos y presupuestos • Cumplimiento de la planificación, seguimiento y control presupuestario. REQUISITOS • Nivel alto de inglés. • Experiencia mínima de 2 años trabajando en eventos. CONDICIONES • Incorporación inmediata. • Jornada completa. • Contrato indefinido con previo periodo de prueba. • Salario competitivo.

Empresa de servicios líder en el montaje de eventos y festivales en Madrid busca crew boss para coordinar los equipos en los montajes ,con conocimientos audiovisuales e imprescindible contar con una amplia experiencia en montaje de eventos. Buscamos un perfil joven, dinámico, con experiencia, apasionado por el mundo del espectáculo y con ganas de crecer en el sector! REQUISITOS -Experiencia previa en montaje de eventos -Conocimientos audiovisuales -Carnet de conducir -Disponibilidad horaria -Botas de seguridad -Contar con la documentación en regla BENEFICIOS -Posibilidad de formación adicional -Oportunidad de crecimiento -Ambiente dinámico y joven -Flexibilidad horaria -Diversidad de proyectos

PIZZERÍAS CARLOS inició sus actividades en 2009 y desde entonces no hemos parado de crecer, tenemos en la actualidad más de 90 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que llevará nuestros restaurantes a todas las ciudades españolas en los próximos años. Buscamos GERENTES EN MADRID que cuente con ganas de crecer junto a nosotros, apasionados por el mundo de la hostelería, que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Buscamos Gerentes de restaurante que hayan realizado las siguientes funciones: - Velar por los estándares de calidad de la marca - Coordinar al equipo de trabajo: selección, formación, administración y organización de objetivos. - Analizar y supervisar la situación de venta para marcar estrategias comerciales - Controlar los costes / desviaciones de producto y de personal. - Gestionar stock: control, seguimiento y realización de inventario - Operativa diaria de la tienda. Requisitos: - Experiencia de mínimo 2 años como gerente en restauración organizada - Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales con servicio de delivery - Disponibilidad horaria completa, rotativas y partidos, incluyendo fines de semana - Carnet de conducir y vehículo propio (Preferente) - Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Por nuestra parte, ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de unirte a un proyecto joven con mucha proyección. Si eres seleccionado, pasarás un período de formación inicial en nuestras tiendas con una duración de 8 a 12 semanas. Se podrán alcanzar ingresos compuestos de parte fija más variable de 20.000 - 24.000 € brutos/ año que irán en función de los objetivos definidos VS alcanzados, siendo fundamental para ello la actitud y compromiso con nuestro proyecto. POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO EN EL ORGANIGRAMA DE NUESTRA CADENA DE PIZZERIAS Si te interesa nuestra oferta y cumples el perfil indicado inscríbete para que podamos valorar tu candidatura. ¡Te esperamos!!

¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 450 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 75 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. En MIT House estamos buscando personal como Property Manager. Como parte de este puesto, supervisarás a todo el departamento de operaciones, checkin, mantenimiento y housekeepinggarantizando un buen funcionamiento entre departamentos, y supervisar el correcto mantenimiento y calidad de todos nuestros apartamentos. Responsabilidades Gestión del Personal Supervision departamentos operaciones (Housekeeping- Mantenimiento y Calidad) Implementacion y seguimiento de protocolos por departamentos. Liderar y motivar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores del hotel. Asegurar una adecuada formación del personal para mantener altos estándares de servicio. Gestionar las contrataciones, evaluaciones y desarrollo del talento para mantener una operación eficiente. Control Operativo Asegurar el correcto mantenimiento, limpieza y calidad de nuestro portfolio. Coordinar el arranque de nuevos edificios y puesta apunto de cara a la comercializacion. Implementar protocolos de seguridad e higiene para cumplir con normativas y ofrecer un entorno seguro para huéspedes y empleados. Optimizar los procesos operativos para lograr la eficiencia en la gestión diaria. Maximizar la Rentabilidad Controlar los costos operativos para maximizar el margen de beneficios, asegurando eficiencia sin comprometer la calidad. Optimizar ingresos a través de la ocupación de nuestros edificios. Satisfacción del Cliente Garantizar que los huéspedes reciban un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia positiva. Fomentar la lealtad de los clientes a través de un servicio personalizado y superando las expectativas. Supervisar y mejorar la gestión de la reputación online, atendiendo reseñas y comentarios en plataformas de opinión. Entrega y análisis de informes. Ofrecemos: Empresa en Crecimiento: Estamos en plena expansion por lo que tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu cartera profesional junto con la empresa. Oficinas únicas en el centro de Madrid. Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Salario competitivo Jornada completa Presencial Tipo de contrato : Indefinido (3 meses de prueba) Vacaciones: 22 dias laborables.

Coordinador/a de Eventos con al menos 5 años de experiencia en gestión de eventos, relaciones públicas y gestión comercial. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de organización y enfoque en el cliente. No se requiere exclusividad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear experiencias únicas!