Carrer Germanes Torrell, 08380, Malgrat de Mar
Startup • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde junio, 2023
Remote and Talent es un portal de empleo especializado en trabajos remotos en el campo digital. Colaboramos con miles de empresas que buscan talento remoto a través de nuestro portal.
¡Haz que tu carrera despegue con nosotros como Asesor/a Formativo/a en Call Center - Escuela de Formación! Con ALTAS PROBABILIDADES DE CRECIMIENTO En Remote and Talent, estamos en la búsqueda activa de un talento único que se una a nuestro equipo de manera presencial, para trabajar media jornada (20h semanales), ¡y tiene que ser alguien de la zona de Malgrat de Mar (o a un máximo de 20 km de distancia)! Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres desarrollarte en la atención a usuarios previamente interesados en los cursos del Centro Educativo aplicando tus conocimientos en el mercado real con objetivos, esta es tu oportunidad.
¡📢 Desde RemoteandTalent estamos en la búsqueda de un Project Manager ISO 9001, SCRUM-Agile ! 🚀 🔍 Buscamos un Project Manager con 1+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, conocimientos en ISO 9001, y manejo de SCRUM-Agile. Conocimiento en lenguajes de programación como .NET, C#, Java, y nivel de inglés B1+. 🎓 Formación Académica deseada: Titulación Superior (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o de Grado Superior de FP. 🚀REDCOM Cibernético, es una empresa experta en tecnologías Microsoft y transformación digital con 20+ años en el mercado, su compromiso con la innovación, la calidad y la excelencia les ha permitido trabajar con grandes clientes en toda España, y ahora están en búsqueda de un PM que quiera unirse a su equipo. 🚀 📍 Ubicación: Madrid o Albacete (3 días presenciales + 2 teletrabajo) 📍 Ubicación: Latinoamérica (100% remoto) 🎯 ¿Qué harás? Dirigir end-to-end la vida de los proyectos que se te asignen. Mantener una comunicación constante con el cliente, asegurando el seguimiento según las condiciones acordadas. Analizar cambios en el proyecto y realizar cotizaciones de presupuestos. Documentar el proyecto siguiendo la normativa ISO 9001 (análisis funcional, plan de pruebas, guías de implantación…). Garantizar la calidad del código y de los entregables. Liderar reuniones de seguimiento con tu equipo y asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos. Serás responsable del trabajo y rendimiento de tu equipo, reportando directamente a la Dirección. 💼 Lo que buscamos en ti Conocimientos sólidos de programación y lectura de código. Aunque no programarás, deberás demostrar dominio de lenguajes de programación (como .NET, C, Java…) y capacidad para proponer mejoras. Titulación Superior (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o de Grado Superior de FP. Inglés nivel B1 o superior, con capacidad para comunicarte con equipos técnicos internacionales. Experiencia en proyectos utilizando tecnologías de Microsoft. Conocimiento y experiencia gestionando proyectos con metodologías SCRUM-Agile o Waterfall. Capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos y proactividad para resolver problemas. Experiencia mínima: al menos 1 año en un puesto similar, con experiencia previa en programación. 📌 ¿Qué ofrece la posición? 🏠 Trabajo Híbrido para españa y remoto para latinoamércia 💶 Salario Competitivo: Negociable en base a la experiencia del candidato, con opciones de retribución flexible y bono por objetivos. 📋 Contrato Indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. 🌴 Vacaciones: 22 días hábiles.
Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un Coordinador/a I+M para Verne Technology Group. Buscamos una persona con habilidades para liderar el equipo de instalación y mantenimiento de FTTH. El/la candidato/a ideal deberá asegurar la consecución de los objetivos de producción y calidad, gestionando adecuadamente al equipo de encargados, supervisores y técnicos, alineando los intereses del cliente, la organización y las personas involucradas. 🚀 Verne Technology Group es una empresa global con más de 40 años de historia, especializada en telecomunicaciones, energía y nuevas tecnologías. Con presencia en 4 países y más de 1,000 empleados, Verne diseña y desarrolla soluciones integrales, sostenibles y eficientes para conectar a las personas con un futuro más sostenible. 📍Ubicación: Frankfurt, Alemania. 🎯Responsabilidades: - Coordinar, ordenar y organizar la actividad de Instalación y Mantenimiento de FTTH, con especial atención a la productividad y las prioridades establecidas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Auditar seguimientos de progreso e identificar problemas en la ejecución de los trabajos, desarrollando planes de gestión de riesgos y planes de contingencia para lograr los resultados esperados tanto a nivel productivo como económico. - Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en la ejecución del proyecto sobre necesidades, actualizaciones o cambios en los planes para evitar incidencias en los compromisos adquiridos. - Analizar los indicadores de calidad y producción para corregir ineficiencias y desviaciones respecto a los objetivos establecidos. - Controlar el material necesario para cada intervención, gestionando el consumo de stock para facilitar los procesos de facturación y evitar pérdidas o incrementos económicos innecesarios. - Auditar o hacer seguimiento de las entregas de certificaciones, bien personalmente o coordinando equipos, para evitar retrasos e incidencias, garantizando el cumplimiento de los plazos de facturación de los proyectos. - Reportar a la Dirección de Operaciones sobre el progreso de las actividades y los resultados obtenidos. - Supervisar a los/as Encargados/as I+M para asegurar que los equipos estén alineados con los objetivos organizacionales. 💼Requisitos: - Experiencia demostrable en la instalación de FTTH y gestión de equipos técnicos. - Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o FPII en Telecomunicaciones o similar (no excluyente, pero valorado). - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Perfil enfocado en productividad, eficiencia y gestión de proyectos. - Experiencia en la implementación de soluciones técnicas dentro de la industria de telecomunicaciones. - Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas. - Excelentes habilidades de comunicación para gestionar relaciones con diferentes partes interesadas. Idiomas: - Inglés: requisito indispensable nivel profesional. - Español: se valora nivel profesional. - Alemán: se valora nivel profesional. 📌Beneficios: - Rango salarial competitivo en 40-45K, con posibilidad de negociación acorde a la experiencia. - Modalidad de trabajo: presencial en Frankfurt. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido y jornada completa (8:00 a 17:00). Únete a Verne Technology Group y lleva tu carrera al siguiente nivel en un entorno innovador y dinámico. Si tienes experiencia en FTTH y habilidades de liderazgo, ¡te esperamos en Frankfurt! 🚀 Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el futuro.
Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un Técnico de Oficina de Transformación Comunitaria. Buscamos personas apasionadas por la sostenibilidad y la gestión de proyectos comunitarios para liderar esta transformación. Ubicación: Presencial en la Provincia de Cádiz Horario de trabajo: Tipo de Empleo: Tiempo completo, lunes a viernes laborables en horario de 9 h. a 14 h. y 15 h. a 18 h. Empresa: R2M Solution Spain SL Descripción del Puesto: En R2M Solution, estan comprometidos con la creación de comunidades energéticas sostenibles y resilientes. Como parte de su equipo de la Oficina de Transformación Comunitaria (OTC) en Cádiz, jugarás un papel crucial en empoderar a ciudadanos, ayuntamientos y empresas para colaborar en la transición hacia energías renovables y prácticas sostenibles. Ofrecemos: Oportunidad de liderar proyectos significativos y marcar la diferencia en la comunidad. Ambiente colaborativo con soporte continuo para tu desarrollo profesional. Compensación competitiva y beneficios atractivos. Participación en proyectos innovadores en un sector en crecimiento. Compromiso con la Diversidad: R2M fomenta un entorno de trabajo inclusivo y está comprometido con la igualdad de oportunidades. Animamos a aplicar a personas de todas las identidades de género, orientaciones sexuales, etnias y capacidades.