Departamento de Marketing Directo

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Empresa con presencia en varias ciudades de España, que acaba de inaugurar una nueva sede en Valencia, busca incorporar a dos personas al equipo de venta directa. Se valoran perfiles proactivos, con ambición y disposición para aprender, para asumir roles con responsabilidad dentro de la compañía.

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St Racing Store busca incorporar a su equipo una persona proactiva y con experiencia en manejo de redes sociales y conocimientos en Prestashop. Tareas a Desarrollar: - Mantenimiento Web: Actualización y gestión de nuestra tienda online en Prestashop. - Manejo de Redes Sociales: Creación y gestión de contenido, interacción con la comunidad, y ejecución de estrategias para aumentar la presencia online. - Atención en Tienda y Telefónica: Brindar un excelente servicio al cliente, tanto en la tienda física como por teléfono. Requisitos: - Experiencia previa en manejo de redes sociales. - Conocimientos en Prestashop. - Habilidades en atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. - Persona resolutiva, con don de gentes, y actitud proactiva. Horario: De lunes a viernes. Si eres una persona creativa, te gusta el trato con el público y tienes experiencia en los entornos digitales, ¡te estamos buscando!

Título del Puesto: Coordinador/a Administrativo y de Marketing Digital Ubicación: Moncada (Valencia) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Sobre Nosotros En NOSTRECAN, nos dedicamos a ofrecer servicios de élite para el cuidado, alojamiento y bienestar de los perros. Nuestro objetivo es brindar una experiencia única y exclusiva para nuestros clientes y sus mascotas. Para lograrlo, buscamos un/a profesional comprometido/a, organizado/a y creativo/a que quiera formar parte de nuestro equipo. Tus Responsabilidades Como Coordinador/a Administrativo y de Marketing Digital, serás clave en la operación y proyección de nuestra empresa. Tus funciones incluirán: 1. Gestión Administrativa y Financiera Supervisar reservas de hotel y servicios (baños, adiestramiento, etc.). Gestión de compras, proveedores y control de inventario. Emisión, seguimiento y control de facturas y pagos. Realiza tareas relacionadas con la contabilidad y presupuestos. 2. Marketing Digital y Redes Sociales Planificar, crear y publicar contenido atractivo para nuestras plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). Gestionar las reservas a través de la web y colaborar en su mantenimiento. Realizar, editar y enviar fotos y videos de los perros a sus propietarios. Gestionar la interacción con la comunidad digital, respondiendo consultas y fomentando el engagement. Diseñar campañas promocionales para destacar nuestros servicios. Analizar métricas y optimizar la estrategia de redes sociales. Lo que Buscamos en Ti Experiencia: Mínimo 1 año en gestión administrativa y/o marketing digital. Conocimientos Técnicos: Herramientas de gestión (ERP, Excel, QuickBooks o similares). Plataformas de redes sociales y herramientas como Canva, Hootsuite o similares. Habilidades: Organización, atención al detalle y capacidad multitarea. Creatividad para el diseño de contenido visual y escrito. Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. Otros: Pasión por los animales y el bienestar canino (¡indispensable!). Será un Plus si Tienes: Conocimientos básicos de diseño gráfico o edición de video. Experiencia previa en el sector de servicios para mascotas. Idiomas adicionales, especialmente inglés y francés Lo que Ofrecemos Salario Competitivo: Basado en experiencia y habilidades. Ambiente de Trabajo Único: Al aire libre y rodeado de un entorno inspirador dedicado al cuidado animal. Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación en áreas como marketing, administración o bienestar canino. ¿Cómo Postularte? Si estás interesado/a, envíanos: Tu CV actualizado. Un breve portafolio con ejemplos de contenido para redes sociales que hayas creado (si lo tienes). Una carta de presentación explicando por qué te gustaría trabajar con nosotros y cómo puedes aportar valor al equipo. Fecha Límite para Postularse: [31/01/2025] ¡Te esperamos para formar parte de un proyecto emocionante y lleno de amor por los animales!

- Estamos buscando una persona responsable con nivel alto de ingles y francés que sea buena comunicadora, organizada y persuasiva con capacidad de decisión y capacidad de trabajar en equipo con trato directo con los clientes de la empresa. Seguimiento junto con Direccción los objetivos de ventas de los productos o servicios y mantener una línea de comunicación con producción. Ofrecer un contacto directo con los clientes. El departamento comercial se encarga de ofrecer un asesoramiento personalizado con el apoyo de Oficina Técnica y resolver los problemas que puedan surgir. Desempeñar tareas administrativas, como la redacción de informes para mantener al día a toda la empresa, la definición de estándares de venta para el equipo, el establecimiento de contactos con clientes e intermediarios y la monitorización de los resultados. - Se requiere : Formación en Grado en Administración, Marketing o afines. .Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales o de merchandising Competencias: Herramientas de análisis y experiencia en software y ERP de presupuestación. Idiomas: Inglés y francés avanzados.

El puesto de asesor inmobiliario implica trabajar en el sector de bienes raíces, ayudando a clientes a comprar, vender, alquilar o invertir en propiedades. Este rol combina conocimientos del mercado inmobiliario, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. A continuación, se detallan sus principales funciones, habilidades requeridas y objetivos: Funciones principales: 1. Captación de propiedades: Identificar y obtener inmuebles para incorporarlos al portafolio de la empresa o agencia. 2. Asesoramiento al cliente: Brindar orientación personalizada sobre opciones inmobiliarias que se ajusten a las necesidades y presupuesto del cliente. 3. Promoción de propiedades: Crear estrategias de marketing, organizar visitas, elaborar anuncios y aprovechar canales digitales para publicitar inmuebles. 4. Gestión de contratos y documentación: Supervisar o preparar contratos de compraventa o alquiler, verificar documentos legales y garantizar que las transacciones cumplan con las normativas legales. 5. Negociación: Mediar entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. 6. Análisis del mercado: Realizar estudios de precios, tendencias y demandas en el mercado inmobiliario para ofrecer asesorías informadas. 7. Seguimiento postventa: Mantener la relación con los clientes después de la transacción para fomentar referencias y fidelización. Habilidades requeridas: • Conocimientos técnicos: Familiaridad con leyes inmobiliarias, financiamiento y valuación de propiedades. • Habilidades interpersonales: Empatía, comunicación efectiva y capacidad de persuasión. • Organización y proactividad: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar de manera independiente. • Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas comerciales. • Competencias digitales: Manejo de herramientas como CRM, redes sociales y plataformas de bienes raíces. Objetivos del puesto: • Incrementar las ventas o alquileres de propiedades. • Construir una red de clientes y contactos sólidos. • Garantizar experiencias positivas para los clientes durante todo el proceso inmobiliario. • Generar ingresos mediante comisiones u honorarios por transacción. El asesor inmobiliario debe ser un profesional dinámico, adaptable y comprometido con el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, mientras contribuye al crecimiento de la empresa o agencia para la que trabaja.

Empresa líder en España que necesita incorporar 3 personas con buena imagen y buen trato con público para nueva apertura de oficina. ¿Que puesto ocuparas en la empresa? El de venta de servicios a clientes. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. El candidato debe tener disponibilidad inmediata para jornada completa de lunes a viernes. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.