Dependiente/a - Orihuela Costa - Alicante

Ofertas similares

• Salesland

  

  Dependiente Tecnología Orihuela Costa (M/H/X) 40h ESTABLE

  hace 3 días

  €1300–€1700 mensual

  Jornada completa

  La Zenia

  ¿Quieres un trabajo motivador y divertido? ¿Eres una persona a la que le entusiasma la tecnología? Si además eres una persona con ganas de crecer profesionalmente, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de crecer profesionalmente. Es por ello que por ampliación en una de nuestras tiendas estamos seleccionando para una de nuestras empresas cliente un/a dependiente/a con experiencia en ventas y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás la persona representante de nuestro cliente en tienda., • Te encargarás de asesorar, resolver dudas y vender nuestros productos y servicios., • Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato estable desde el primer día., • Salario: 1.424€ brutos/mes + importante incentivo por venta., • 40 horas en jornada completa de mañana y tarde. Trabajarás 5 días a la semana., • Formación continua a cargo de la empresa., • Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

  ¡Incorporación inmediata!

  Sin experiencia

  Inscripción fácil
• Market Villamartín S L

  

  Dependiente/a

  hace 2 meses

  Jornada completa

  Dolses ( Los )

  dependiente cualificado en los supermercados

  Sin experiencia

  Inscripción fácil
• IAD JoinIAD ES

  

  Consultor Inmobiliario Independiente

  hace 3 meses

  Alicante

  Uacute;nase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes . POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD?.

• PAVIGYM

  

  Project Manager

  hace 2 días

  Alicante

  🌟 ¿Quiénes somos? Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. 🌟¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar proyectos internacionales de pavimentos deportivos, garantizando la excelencia técnica, la viabilidad económica y una ejecución impecable desde la fase de diseño hasta la instalación final. Este puesto tiene como objetivo transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas y eficientes, coordinando a todos los actores implicados (propiedad, obra e instaladores internacionales) y asegurando que cada proyecto refleje los estándares de calidad, innovación y precisión que definen a Pavigym. 🌟¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación con propiedad y obra., • Coordinación y relación con nuestra red global de instaladores., • Desarrollo de documentación técnica para la producción y ejecución de los proyectos., • Participación en proyectos internos en la fase de diseño y ejecución. 🌟¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Arquitectura., • Experiencia de al menos 1 año en planificación y gestión de proyectos: evaluación de riesgos, control y optimización de costes, capacidad de negociación y resolución de conflictos. Experiencia internacional es un plus., • Conocimientos de PRINCE 2 o similar (PMP)., • Dominio de inglés. Alemán o francés es un plus. 🌟¿Qué tenemos para ti? • Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración., • Rango salarial de entre 26K y 29K., • Flexibilidad horaria entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h., • Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones + tarde libre de tu cumpleaños + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto., • Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Si te apetece formar parte de un equipo que apuesta por las personas, escríbenos a . ¡Ganas conocerte!

• Tempe Inditex

  

  Zara Man Footwear Designer

  hace 4 días

  Alicante

  Creativity is the starting point! Every year, we design over 100 million products showcased in cities like Madrid, Milan and Singapore, products that help people express who they are and reflect their unique personal and professional lifestyles. We are seeking a Designer with at least three years of experience to bring our collections to life and join our ZARA MAN footwear team. If creativity, vision and a passion for fashion are what you’re all about, we want to meet you! About Us Tempe is where ideas are turned into collections that reach all parts of the planet, allowing people to express who they are. We’re a diverse community of 2,000 people from different cultures and backgrounds, each brimming with passion, curiosity and energy, all with something unique to offer. Fashion fuels our drive and our aim is to foster an environment where everyone can reach their maximum potential. You can find out more about us through the different INDITEX Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho, Stradivarius and Lefties. About You • A minimum of 3 years’ experience in footwear design., • Extensive knowledge of current fashion trends, materials and footwear manufacturing processes., • Advanced proficiency in design tools such as Adobe Illustrator, Photoshop, Procreate, etc., • Ability to develop collections aligned with market demands and brand identity., • A creative, innovative and detail-oriented mindset, with strong teamwork skills and a drive to contribute fresh ideas., • Commitment to delivering high-quality, top-tier designs. Culture and Benefits • Diversity, Inclusion and Passion: Be part of an inclusive, diverse and one-of-a-kind workplace in the fashion industry., • Mediterranean Lifestyle: Start and end your day with the refreshing sea breeze., • Move: Opt for more efficient, sustainable, and accessible mobility. Subsidised bus fare., • Well-being: Give your well-being a boost with a range of services to enhance your health, from mindfulness and fitness sessions to yoga, medical services and physiotherapy. Because we care about your health., • Charity Market: You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach., • Events, Talks & Workshops: Spark your creativity and get inspired by a motivating environment., • Fashion for You. Our entire workforce gets 25% off: Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands., • Ticket Restaurant. We help you with your food expenses every month., • Relocation Package. Looking for help with your move? We’ll help you with whatever you need. We design collections that resonate with all people. To bring these collections to life, we seek talent and people who want to make a difference, approaching diversity as an asset that inspires us with innovative and original ideas. “Tempe S.A. champions equal opportunities”

• People Strategy

  

  Jefe/a de Postventa (Sector automoción)

  hace 4 días

  Alicante

  Compañía líder del sector automoción busca un/una Jefe/a de Postventa para unirse a su equipo en el concesionario. Tu misión será dirigir estratégicamente el departamento y liderar el equipo garantizando el cumplimiento de los objetivos del servicio de postventa. Requisitos • Formación mínima: Técnica y/o universitaria., • Conocimientos avanzados del negocio automovilístico., • Dominio del inglés valorable., • Manejo avanzado de herramientas de gestión: Serauto, Aswin, Quiter… Experiencia específica • Experiencia en gestión de postventa del sector automovilístico., • Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas. Principales funciones En dependencia de Gerencia las principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, análisis del sector y del mercado automovilístico así como de la competencia., • Liderar el equipo de postventa (jefe taller, asesores servicio y recambios), • Definir y ejecutar el plan de negocio del área de postventa., • Fijar y hacer seguimiento de los objetivos anuales (cuantitativos y cualitativos) con los trabajadores y planificar las necesidades del personal., • Supervisar la correcta aplicación de procesos operativos y sistemas de gestión., • Gestionar incidencias relevantes y asegurar una adecuada relación con los clientes., • Asegurar objetivos de volumen de ventas del servicio postventa,, • Optimización de la utilidad y la capacidad del taller, • Gestión estructurada de reclamaciones y procesamiento de garantías., • Analizar resultados y reportar a dirección. Condiciones del puesto • Horario: partido de lunes a viernes, • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Alicante, • Contrato: Indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia., • Fecha de incorporación: Inmediata, • Desarrollo profesional y formación

• WHSmith

  

  Human Resources Manager

  hace 4 días

  Alicante

  Job post summary What you’ll do Based in Alicante Airport, the HR Manager is responsible for leading the organisation’s people strategy, ensuring alignment with business goals and fostering a positive, high-performance culture. This role oversees all aspects of the employee lifecycle. The HR Manager is key to shaping the company culture and ensuring compliance with labor regulations whilst supporting our business objectives. The Accountabilities of the Role: • Work with the UK People Team to support with implementing the organisation’s HR strategy aligned with business objectives., • Act as a trusted advisor to senior leadership on people-related matters and an escalation point for the Spain HR team to support with complex cases., • Lead and mentor the HR team, ensuring high standards of service delivery., • Contribute to decision-making through workforce insights and data., • Oversee recruitment strategies to attract and retain top talent., • Foster a positive organisational culture aligned with company values., • Support managers in building inclusive and high-performing teams., • Ensure HR policies, procedures, and practices comply with employment law and regulations., • Oversee payroll, benefits, and HR systems., • Responsible for actioning the equality plan, • Ensure employment relations cases are managed and dealt with in a timely manner and clear advice is provided to relevant stakeholders., • Maintain accurate HR records and reporting, • Lead organisational change initiatives, • Drive diversity, equity, and inclusion initiatives and ensure actions from the equality plan are put in place. The Requirements of the Role: • Need to have graduated in Human Resources (or have at least 2 years’ experience in a similar role), • HR leadership experience, • Experience managing complex employee relations cases and organisational change, • Payroll experience essential, • Good command of spoken and written English is essential (Minimum of B2 in English language), • Experience working in fast faced environments, • Highly driven and can be flexible to deliver the needs of the business., • Strong Microsoft Office and Excel skills., • Highly developed planning and organisation skills. Job Type: Full-time Application Question(s): • Willing to go through the required Airport Security Checks Experience: • HR: 2 years (Required) Language: • Spanish (Required), • English (Required) Willingness to travel: • 25% (Required) Work Location: In person Pay: €30.000,00 - €40.000,00 per year

• WHSmith

  

  Labor Relations Specialist

  hace 4 días

  Alicante

  Job description: Labor Relations Technician / Técnico/a de Relaciones Laborales What you’ll do Based in Alicante Airport, the Labor Relations Technician is responsible for providing advice and support to line managers in Spain, ensure processes are followed and compliance with labour regulations. The Accountabilities of the Role: • Provide advice and guidance to Store Managers and Area Managers in all aspects of employee relations, • Support with payroll processing when needed, • Support managers in building inclusive and high-performing teams., • Ensure HR policies, procedures, and practices comply with employment law and regulations., • Ensure employment relations cases are managed and dealt with in a timely manner and clear advice is provided to relevant stakeholders. Ability to draft required documentation to support processes such as disciplinary documentation., • Maintain accurate HR records The Requirements of the Role: • Experience managing complex employee relations cases and organisational change (Minimum 3 years experience ), • Formal training in labour relations or labour law (desirable), • Strong understanding of labor relation topics and regulations, • Ability to build strong relationships with stakeholders and ability to maintain confidentiality, • Payroll experience desirable, • Good command of spoken and written English is essential (Minimum of B2 in English language), • Strong Microsoft Office and Excel skills., • Communication, organization and ability to work as a part of a team, • Able to interpret multiple CBA’s and ability to interpret labour regulations, collective agreements and case law. Application Question(s): • Willingness to go through required Airport Security Checks Experience: • Labor Relations: 1 year (Required) Language: • Spanish (Required), • English (Required) Work Location: In person Pay: €20.000,00 - €25.000,00 per year