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Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Head of Retail to join our Europe Overseas Business Development team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: • Sales Strategy Development & Execution: Formulate the overall sales strategy for the Spanish market and monthly sales targets, break them down by region and channel, and drive strategy implementation and goal achievement., • Sales Team Building & Management: Build and manage the local Spanish sales team; set KPIs and conduct ongoing performance reviews to develop a high-performing sales organization., • Key Account & Business Development: Lead the development and relationship management of fleet customers and key accounts; expand B2B sales to increase the company’s fleet sales share., • Sales Operations & Data Analysis: Establish a sales data operation system, generate regular sales analysis reports, and propose data-driven strategy optimization recommendations to improve conversion rates and sales funnel efficiency., • Collaboration with China HQ: Work closely with the sales and product teams at China headquarters, provide timely feedback on local market needs, and drive continuous optimization of product configurations and commercial policies., • Commercial Policy Management: Develop phased commercial policies aligned with the company’s budget, manage dealer relationships within budget constraints, and support the achievement of sales targets. What you will bring: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, or a related field; MBA preferred., • 8+ years of sales experience in the automotive industry, including at least 3 years in a director-level leadership role in the Spanish market., • Experience in new energy passenger vehicle sales is preferred; experience with Chinese brand go-global projects is a plus., • Familiar with the Spanish NEV market landscape, customer profiles, and mainstream dealer channels; possess sufficient key account resources to secure major customer orders., • Fluent in English and Spanish, able to use both as working languages., • Strong leadership, decision-making, and stress management skills; able to thrive in a start-up organization’s fast-paced environment.

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: • Design email marketing campaign assets, • Design social media content (static & motion), • Design website and Amazon banners & nav tiles, • Design website pages for branding & performance, • Design static advertisements for social media channels, • Pantone color matching and creating of pattern line-ups, • Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally), • Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: • Bachelor’s degree in Graphic Design or similar, • 2+ years experience in design for advertising or branding, • Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday, • Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator, • Strong sense of branding and typography, • Excellent photography and retouching skills, • Strong communicator, collaborator, and detail-oriented, • Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design, • Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: • 100% remote position, • Year-end performance bonus, • Paid holidays & paid time off, • Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. *Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona. We are Worthy & CIRCA Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. Today, we are the most trusted buyers of diamonds, fine jewelry, and luxury watches on the planet. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. This role will be based in Madrid, with the majority of time working in the Madrid office. However, travel to other temporary offices in Spain (including but not limited to: Valencia, Malaga, Bilbao) will be required. These may be multi-day trips, up to four times every month. All travel-related costs will be covered by the company. What You’ll Do • Meet with clients and evaluate jewelry items for purchase in person, • Build and cultivate a seller community in your location, • Manage a schedule of physical and virtual appointments, • Use your trust-building skills to make offers to clients to purchase their jewelry, • Take part in ongoing training with the buying team on new and existing trends, • Follow up with clients to produce results, gaining insight into the client experience through various proprietary software programs • Manage inventory entries and shipments for the purchased product, • Report purchase activity to municipal authorities Who You Are • Strategic thinker, capable of conceptualizing, developing, and articulating a strategic vision and influencing an organization to move toward that vision, • Proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, • Drives toward goals, takes initiative, • A strong and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross-functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability to adapt to changing business needs and the ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute What You Have • Ability to participate and complete a one-month training period in New York City (lodging and a monthly stipend will be provided by our company), • Ability to travel a couple of times per month to assist other locations in Spain and potentially other parts of Europe, as our company expands, • Completed coursework from the GIA, IGE, or other relevant trade associations; Graduate Gemologist certification preferred, • Experience in the luxury goods industry and interfacing with clients in person is required, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Google Suite, Microsoft, and other relevant applications What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship, • An equitable compensation package, including salary, performance-based bonus, and stock options

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: • Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro., • Analizar la confección y el acabado de la prenda., • Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas., • Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones., • Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo)., • Preparación muestras, • Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos)., • Priorizar y organización diferentes tareas, • Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? • Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas, • Valorable: Ingeniería textil y diseño, • Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles, • Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente, • Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? • Capacidad de iniciativa / proactividad, • Ganas de aprender, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y atención a los detalles, • Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos, • Optimista y dinámico, • Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: • Contrato indefinido, • Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, • Disponibilidad para viajar a otros centros, • Comedor subvencionado, • Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

We are working on a Senior Womenswear Fashion Designer on behalf of a leading international fashion retail business based in Kuwait. This is an exciting opportunity to join a design-led organisation that continues to invest heavily in product innovation, brand development and international growth. Working as part of an established creative team, the successful candidate will play a central role in shaping seasonal womenswear collections for a broad and discerning customer base. THE POSITION WILL REQUIRE RELOCATION TO KUWAIT The Role The Senior Fashion Designer will be responsible for developing commercially successful collections from concept through to final product, combining strong creative vision with an in-depth understanding of customer trends and market dynamics. Working closely with buying, merchandising and sourcing teams, you will ensure collections are delivered on time, within budget and in line with the overall brand direction. Key Responsibilities Design and develop seasonal womenswear collections across multiple product categories. Research global fashion, consumer and lifestyle trends to identify new opportunities. Produce mood boards, colour palettes, fabric selections and design concepts. Collaborate closely with buying, technical and production teams throughout the product development cycle. Work with suppliers and manufacturers to ensure design integrity and quality standards are maintained. Attend fit sessions, review samples and oversee collection refinement through to final sign-off. Support the development of a strong and differentiated product identity aligned to the brand strategy. Candidate Profile Proven experience as a Senior Fashion Designer within a premium or high-volume fashion retail environment. Recent experience with an internationally recognised retailer. Strong understanding of womenswear product development, fabric sourcing and commercial design. A creative eye combined with excellent technical and product development capabilities. Ability to balance innovation with commercial awareness and customer insight. Confident communicator, capable of working effectively across international teams and supplier networks. Package Competitive tax-free salary and benefits package. Relocation assistance where required. Long-term opportunity to contribute to the growth of an ambitious and well-invested international fashion group.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

En JOWNER buscamos incorporar a una persona proactiva, dinámica, resolutiva y organizada que busque la oportunidad de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en una empresa de referencia dentro de su sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Que seas capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Que tengas dotes comunicativas y de gestión interna., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Buen manejo en el trato con el cliente., • Habilidades organizativas y multitarea., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en un entorno en el que el ritmo es bastante rápido. Si cuentas con todas estas habilidades y características, encajarás perfectamente con nuestra #VisiónJowner. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, ser parte de un equipo joven, dinámico y profesional., • Beneficios competitivos y compensación acorde a experiencia y desempeño., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Pertenecer a una empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en la que escuchamos y valoramos todas tus ideas. Si quieres trabajar en un sector en constante crecimiento y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a "hybrid" professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth., • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts., • Product Promotion & Demonstrations: Conduct high-level presentations and "hands-on" technical demonstrations of our digital workflow to clinics, labs, and partners., • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions., • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates., • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best., • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team., • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued., • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage., • Results-Oriented Team Player: A "hunter" mindset for opportunities but with a deep commitment to teamwork and supporting colleagues to achieve regional KPIs. • Communication Skills: Exceptional ability to negotiate, present, and train diverse audiences (from clinic owners to distributor sales teams)., • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination., • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace., • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at www.shining3d.com

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Nuestro cliente CONFITURAS GOYA https://www.confiturasgoya.es es una empresa familiar fundada en 1886, dedicada a la fabricación y distribución de repostería y bombonería artesanal. Se trata de una marca de reconocida calidad y tradición en el mercado, que actualmente está extendiendo su red de tiendas a nivel regional. Dentro de dicha expansión, está prevista la próxima apertura de una nueva tienda en el centro de Bilbao, para lo que buscamos un/a: FRANQUICIADO/A Se trata de un modelo de negocio probado y de éxito en otras tiendas actualmente franquiciadas. La tienda tendrá una excelente ubicación, entregándose ya equipada, renovada y preparada para su apertura. Se comercializarán productos de fabricación propia, de reconocida calidad y arraigo en el mercado de la repostería regional. El franquiciado/a recibirá en todo momento el soporte y apoyo de la empresa, tanto en lo referente al conocimiento del producto como en materia de marketing, publicidad y organización y administración del negocio. Buscamos personas con espíritu emprendedor e interés en un proyecto de estas características que, preferentemente, tengan experiencia previa en el sector del comercio y la distribución minorista. Las personas interesadas pueden contactar con Selección & Formación en el 944 16 98 33 o en el email lpulido@seleccionformacion.com, de cara a ampliar información y conocer los detalles y condiciones. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (preferible). Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands. The company’s products are sold in more than 50 countries. 🚀 We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities • Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain, • Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility, • Train store staff on SKIL products, features and benefits, • Present SKIL offers and promotions to store managers, • Negotiate promotional placements and in-store visibility, • Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin, • Monitor market trends, competition and store feedback, • Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile • Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field, • At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry, • Strong negotiation and communication skills, • Proven ability to work independently as well as part of a team, • Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset, • High level of motivation, resilience and “hunter mentality”, • Conversational English skills (spoken and written), • Willingness to travel extensively within Spain, • Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer • Fixed-term contract, • Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs, • Company car, • Home-office based role with nationwide responsibility, • Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team, • High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: Jacqueline.Gastner@eu.chervongroup.com When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.

Our client is a highly successful and rapidly expanding international fashion retail group with a strong presence across the Middle East. Operating a portfolio of premium fashion and lifestyle brands, the business is recognised for its entrepreneurial culture, design-led approach and ambitious growth plans. THIS ROLE WILL REQUIRE RELOCATION TO KUWAIT As part of this continued expansion, we are conducting a confidential search for an experienced Buying and Merchandising Director to lead the strategic buying and merchandise planning function across the business. The Opportunity Reporting to senior leadership, this position will take ownership of developing and executing the overall buying and planning strategy, ensuring a commercially balanced product offer that drives sales, profitability and brand growth. The successful candidate will play a key role in shaping seasonal collections, managing inventory performance and influencing the future direction of the business. Key Responsibilities Lead the Buying & Planning function across multiple fashion categories. Develop and deliver seasonal buying strategies aligned with commercial objectives. Build and manage merchandise financial plans, forecasting demand and optimising stock levels. Analyse sales performance, market trends and customer behaviour to drive trading decisions. Work closely with design, sourcing and supply chain teams to ensure successful product launches and availability. Manage supplier and brand partner relationships, including negotiation and range development. Lead, coach and develop a high-performing buying and merchandising team. Support the continued evolution of systems, processes and reporting to enhance commercial performance. Candidate Profile Significant experience within buying and merchandising leadership roles in the fashion retail sector. Recent experience with a leading international fashion retailers. Strong understanding of merchandise planning, range building, forecasting and inventory management. Demonstrable experience managing large seasonal buying budgets and delivering commercial growth. Excellent analytical, leadership and stakeholder management skills. International or Middle East experience would be advantageous, although not essential. Package Competitive tax-free remuneration package. Relocation support where applicable. Opportunity to join a dynamic and growing international fashion organisation with significant long-term career potential.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: • Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions., • Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers., • Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service., • Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership., • Participate in sales events and promotions to attract new customers., • Maintain accurate records of sales and customer interactions., • Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: • High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred., • At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement.

Responsibilities: • Cross-check scientific information against cited references and ensure accuracy (fact checking), • Ensure consistency with approved product labelling and check for any off-label communication, • Ensure translation accuracy for localized material (against global version) and adherence to approved local label (indications, disease state description, population etc. per local label), • Cross check consistency in reference citation style, • Verify presence of essential information like brand and generic names, AE reporting, presence of API etc, (based on checklist), • Reference link and annotate assets in Veeva, • Liaise with content development team stakeholders and provide clarification on content or references., • Ensure quality of review and submission of the jobs within the agreed-upon time frame., • Keep themselves updated on different products & TAs, • Provide inputs on metrices such as SLAs, KPIs and other periodic reports. Requirements: • Advanced bioscience or pharmacy/medical qualification., • Excellent communication ability, both verbal and written (both, Spanish and English), at all levels, • Experience in pharmaceutical industry within medical affairs; experience working as a QC reviewer for promotional and non-promotional materials of prescription only medications., • Strong scientific acumen and ability to grasp complex therapeutic areas., • Good understanding of Global and Local regulations on advertising, promotion and scientific exchange., • Good multitasking, project management, team management and organizational skills., • Total experience – 2-4 years of pharmaceutical industry experience which includes medical affairs/medical information related content writing, review, literature reviews, publications support etc with 2-3 years of experience in promotional/non-promotional medical review.

Position Summary: We are seeking a motivated Sales Assistant to be a part of our service department at Madrid 4S dealership (BYD + DENZA). This role is pivotal in ensuring with an excellent car-buying experience. Position Overview: • Sales support: Assist the sales team with administrative tasks, such as preparing sales contracts and processing orders. Maintain up-to-date knowledge of inventory, promotions, and dealership services. Arrange test drives and ensure vehicles are in excellent condition for customer inspection. • Coordination and Follow-up: Coordinate with other departments, including service and finance, to ensure a seamless customer journey. Follow up with potential and existing customers to build and maintain long-term relationships. • Inventory Management: Monitor and update vehicle inventory records. Ensure vehicles in the showroom and lot are clean, well-maintained, and displayed attractively. • Sales Reporting: Assist in compiling and analyzing sales data for team reviews. Prepare periodic reports to track progress towards sales targets. Qualifications: • Education: High school diploma or above. Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is a plus., • Experience: Prior experience in sales or customer service, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills., • Basic knowledge of automotive products and the ability to learn quickly., • Proficiency in using Microsoft Office and dealership management systems Benefits: • Competitive salary., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Sales Regional Account Manager – Southern Europe (Based in Spain or Italy) Unattended Retail | Smart Vending | Payments | IoT | SaaS Location: Remote – Southern Europe Languages: English plus another European language. About the Company: Our client is a global technology leader within the unattended retail and smart commerce sector. With a significant installed customer base across North America and a growing international presence with European business in Sweden, Greece, Germany, Italy & Portugal already, the business provides innovative solutions spanning cashless payments, vending management, telemetry, micro markets, smart coolers, self-service retail and connected commerce technologies. Following substantial recent investment and strategic expansion initiatives, the organisation is accelerating growth across Europe and is seeking experienced commercial professionals to help drive market penetration and establish long-term partnerships across key territories. The business combines the agility of a growth-focused technology company with the backing, resources and stability of a large international organisation. The Opportunity: This is not a traditional lead generation or entry-level business development role. We are seeking experienced business development professionals with a proven ability to develop new markets, build strategic partnerships and generate revenue growth across Europe. You will play a key role in supporting the company's continued expansion across the DACH region, France, Italy, Spain and other priority European markets. The successful candidate will possess a strong understanding of unattended retail, vending technology, payments, telemetry, IoT, self-service retail or adjacent sectors and be comfortable engaging with senior decision-makers across operators, distributors, manufacturers and channel partners. Key Responsibilities: • Identify, qualify and develop new business opportunities across Europe, • Build and manage strategic relationships with operators, distributors, resellers and channel partners, • Develop territory growth plans and execute market expansion strategies, • Engage with senior stakeholders and decision-makers within target organisations, • Support the development of partner ecosystems across key markets, • Collaborate with product, marketing and leadership teams to influence commercial strategy, • Attend industry exhibitions, conferences and customer meetings throughout Europe, • Monitor competitor activity, market trends and customer requirements, • Maintain accurate forecasting, pipeline management and CRM reporting Candidate Profile: Essential- • 5-10+ years' experience in business development, sales, channel management or strategic account management, • Proven success within unattended retail, vending, payments, fintech, telemetry, IoT or related technology sectors, • Strong track record of generating new business and opening new markets, • Experience developing channel, distributor or strategic partner relationships, • Excellent communication, presentation and commercial negotiation skills, • Ability to work autonomously within a fast-paced international environment Highly Desirable- • Existing network within European vending, unattended retail or payments markets, • Experience selling hardware-enabled SaaS, payment solutions or connected technology platforms, • Understanding of cashless payments, acquiring, processing, telemetry or self-service retail ecosystems, • Previous responsibility for multi-country European territories Additional European languages would be viewed favourably. What's on Offer? • Opportunity to join a recognised global market leader, • Significant growth plans and investment across Europe, • Ability to influence commercial strategy and market expansion, • Exposure to senior leadership and international stakeholders, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Long-term career progression within a rapidly growing technology business This opportunity would suit commercially ambitious professionals who enjoy building markets, developing strategic partnerships and driving growth within high-growth technology environments.

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process., • Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods., • Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness., • Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation., • Cooperate in the implementation of logistics-related systems, sort out logistics-related accounts, and complete other logistics management work assigned by superiors. Job Requirements • Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution., • Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing., • Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred., • Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTIO N We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experienc e. YOUR MAIN FUNCT • IONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collect • ions.Fulfil individual and store object, • ives.Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with, • them.Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and pro, • duct.Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our b rand. • PROFILE At least 2 years of experience in fashio • n sales.Good presence and communication, • skills.Passionate about, • Fashion.Vocation for customer, • service.Proficient in English and Spanish.Residence in Las Roza s Madrid

At Acertto Talent Linkers, we specialise in the recruitment of highly qualified professionals across international markets. Discover more opportunities at acertto.es. An international food business is looking for a commercially driven Country Sales Manager to lead its expansion across the Spanish market. This is a strategic role focused on developing new business, managing key accounts and driving sustainable growth within the Foodservice and Retail sectors. Key Responsibilities • Develop and execute the commercial strategy for Spain., • Identify and win new business opportunities across Foodservice and Retail channels., • Build and strengthen relationships with key customers nationwide., • Analyse market trends, competitor activity and customer requirements., • Collaborate with internal teams to ensure excellent service and product delivery., • Provide regular sales forecasts and business updates to senior management. What We're Looking For • 5–10+ years of sales experience within the food industry., • Strong background in Foodservice, Wholesale, Frozen Food or Grocery Retail., • Proven success in opening new accounts and generating new business., • Established network within the Spanish food market., • Fluent Spanish and English., • Willingness to travel extensively across Spain. Ideal Profile • Experience selling frozen food products, poultry or related categories., • Strong understanding of food distribution and wholesale channels., • Commercially driven with excellent negotiation skills., • Autonomous and comfortable working in a remote environment., • Capable of combining business development with account management., • Ambitious professional looking to contribute to a growing operation. What's on Offer • Competitive salary package and performance-based bonus scheme., • Company car or car allowance., • Strategic role with significant autonomy and visibility., • Opportunity to shape and grow a national market., • Long-term career development opportunities., • Exposure to an international business with ambitious growth plans.

Hey! At UNOde50, normality is left at the door. “Goodbye, boredom! Hello UNO world!” Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project. Do you think you are our “ONE in a million” for the position of Customer Service Specialist with English? Let’s see if you have what it takes to shine! Responsibilities: -Communicate with our customers through various channels (phone, email, chat, reviews), providing accurate and clear information about our products and services. -Navigate and manage different internal and external platforms and systems to handle, register, and resolve customer requests, issues, or inquiries. -Maintain strong and positive relationships with customers by collecting and processing their feedback to continuously improve their experience and increase satisfaction levels. -Continually develop your knowledge of the company’s products, services, policies, and procedures. -Collaborate and coordinate with other departments (operations, sales, logistics, marketing, etc.) to ensure quick responses and complete solutions. -Identify opportunities for process improvement and contribute proposals aimed at optimizing the customer experience. -Perform proactive case follow-up to ensure proper resolution within established timeframes. -Record all relevant information in our management tools to ensure consistent service and alignment with quality standards. Requirements: -High level of English (C1+ or equivalent). Knowledge of French or Italian is a plus. -Previous experience in call centers, service centers, or similar customer service roles. -Proven knowledge and experience with Service Cloud (Salesforce or other similar CRM platforms). -Excellent communication skills, empathy, and active listening abilities. -Proactive attitude, willingness to learn, and eagerness to grow in a dynamic environment. -Ability to manage multiple tasks, prioritize, and organize work efficiently. -Strong attention to detail and a focus on service quality. -Ability to work in a team and adapt to different stakeholders. -Digital proficiency to navigate tools, systems, and customer support platforms. What we offer: -Two days of remote work per week -Monday to Thrusday from 9:00 to 18:00 -Half-day Fridays until 14:00 -Opportunity to join the flexible compensation plan that includes medical insurance, meal vouchers, transportation vouchers, or childcare vouchers. -Employee discount on UNOde50 products -Exclusive employee benefits portal. -Young, dynamic environment with possibilities for growth

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

General Summary Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. Essential Job Functions • Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter., • Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice., • Prospect and identify new account opportunities, • Pipeline Development: o Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter o Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. • Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator, • Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner, • Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users, • Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions, • Support clinical efforts when necessary or practical, • Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information, • Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives, • Manage home and mobile of􀏐ice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel., • Keep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times Knowledge/Educational Requirements • Education: BA/BS degree of higher preferred, • Experience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required., • Experience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred, • Willingness to travel 25 to 50% of the time

Join Kodland’s Team! Kodland is an international online school where kids and teens master digital skills and create their future in the tech world. If you’re a driven sales professional who wants to be part of something meaningful — this is your opportunity! ✨We’re looking for an Online Sales Manager for Children’s Courses!✨ What You’ll Do: • Lead engaging online demo lessons (50 minutes) for children aged 5–17 and their parents — all warm leads, no cold calls., • Present Kodland’s learning format, help families choose the right course, and convert interest into enrollments., • Build trust, handle objections, and motivate students to start their learning journey with us. What We Expect: • Strong communication and persuasive skills, ideally with experience in sales or educational consulting., • Advanced level of English — confident speaking with both parents and students., • Ability to work via Zoom or Google Meet in the afternoon/evening hours (starting from 14:00 US time), including one weekend day of your choice. Approximately 25 hours per week., • Reliable technical setup: PC (8 GB RAM or more), webcam, headset, and stable internet connection. What We Offer: 🌍 Global team: collaborate with supportive colleagues from around the world. 💸 High earning potential: typical monthly income is around 1200$, with top performers reaching 2200$. 🕒 Flexible remote work: manage your own schedule and work from anywhere. 🚀 Career growth: structured onboarding, paid probation period, and opportunities for advancement. 🎓 A product to be proud of: 96% of parents are happy with their children’s results — you’ll be part of a mission that truly makes a difference. Ready to start a meaningful sales career in digital education? 👉 Apply now and join Kodland!

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Retail Service Operations Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Service Network Development & Construction • Develop and execute regional service network expansion plans., • Identify, evaluate and qualify potential dealer partners based on brand standards, financial capability and operational experience., • Conduct site selection, feasibility analysis and business case development for new dealers from service side., • Lead pre-opening inspection and acceptance process to ensure all facilities meet global brand standards., • Coordinate with cross-functional teams to ensure smooth onboarding and launch of new dealers. 1. Dealer Operations Management & KPI Achievement • Monitor and manage daily operations of all authorized service centers in the region., • Set, communicate and track core service KPIs including:, • Net Promoter Score (NPS) and Customer Satisfaction Index (CSI), • First Time Fix Rate (FTFR), • On-Time Delivery Rate (OTDR), • Conduct regular operational audits and site visits to identify performance gaps and improvement opportunities., • Provide coaching, training and operational support to dealer management teams., • Optimize service processes to improve efficiency and customer experience. 1. Customer Complaint Resolution & Brand Reputation Protection • Serve as the regional escalation point for all customer complaints, emergency rescue requests and service-related incidents., • Ensure timely and effective resolution of escalated customer issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for recurring complaints and implement preventive measures., • Coordinate emergency roadside assistance and on-site support for critical situations., • Manage crisis communication and brand reputation during major service incidents. 1. Policy Implementation & Process Compliance • Translate and communicate headquarters' service policies, process standards and operational guidelines to all service dealers., • Develop localized implementation plans and training to ensure clear understanding., • Monitor compliance with all brand standards, policies and local regulatory requirements., • Organize and execute regional service campaigns, promotions and customer activities as directed by headquarters., • Track and report on the effectiveness of policy implementation and campaign results., • Provide feedback to headquarters on policy applicability and market-specific needs. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Automotive Engineering or related field., • Minimum 5 years of relevant work experience in automotive after-sales service, with at least 3 years in dealer network management., • Strong experience in KPI management and driving operational performance improvement., • Excellent communication, negotiation and relationship management skills., • Proficiency in both English and local language (Spanish)., • Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint) and CRM/ERP systems., • Ability to travel frequently within the region (up to 70% travel time).

Company Description MTT paginas de web sl. is a new online company in Spain, providing businesses and consumers with up-to-date, relevant information. The company is not part of any Group, but serves residents across all European countries. As a dynamic media organization, MTT focuses on connecting audiences with valuable content and advertising solutions. Team members collaborate across digital and traditional channels to support clients’ visibility and growth in the Spanish market. Role Description This is a contract, free online Sales Specialist . The Sales Specialist will identify and approach prospective clients, present MTT’s online solutions, and manage the full sales cycle from initial outreach to closing agreements. Daily tasks include conducting client meetings, preparing proposals, negotiating terms, and maintaining accurate records in CRM systems. The role also involves providing ongoing customer support, gathering feedback to improve offerings, and collaborating with marketing and product teams on sales initiatives. The Sales Specialist may contribute to training sessions for colleagues and share best practices to help improve overall sales performance. Qualifications • Strong Communication and Customer Service skills to build relationships, understand client needs, and provide responsive support., • Proven Sales experience, with the ability to identify opportunities, present solutions, and close deals in a target-driven environment., • Experience in Training or mentoring colleagues and familiarity with Sales Management principles is an advantage., • Ability to work effectively on-site in a fast-paced, media or advertising-related environment, managing multiple clients and deadlines., • Fluency in Spanish required; working proficiency in English is an advantage., • Comfort using CRM tools, basic office software, and digital sales channels., • Relevant education or equivalent practical experience in sales, business, media, or a related field.

Position: Sales Agent (Flexible Packaging) – Europe Dongwon Systems is looking for a Sales Agent to discover potential clients to our flexible packaging across Europe. This is a service contract role for an individual with strong networks in the Food or Pet Food industries, particularly those with experience in procurement, sourcing, packaging purchasing, or business development. Company Description We are a global manufacturer of flexible packaging solutions, specializing in high-quality pouches and roll stock for the food and pet food industries. Our target customers include : • Food manufacturers / retailers, • Pet food manufacturers / retailers (BOX Pouch for dry pet food/Retort Pouch for wet food) • Co-packers (e.g. OEM packaging companies) Role Description • Identify and develop new customers to our flexible packaging products, particularly within the food & pet food industry, • Leverage your existing network within the pet food, food, and packaging sectors to generate business opportunities, • Build relationships with procurement, sourcing, packaging development, R&D, and product development teams at pet food manufacturers and co-packers, • Drive sales activities and support execution of sales strategies, • Share market intelligence, competitive insights, and customer feedback, especially regarding trends in the pet food packaging / food packaging market Qualifications • 5+ years of experience in the Pet Food, Food, Packaging, or related industries, • Experience in procurement, sourcing, purchasing, packaging development, or business development roles strongly preferred, • Established network within the food or pet food industry in the applicable country, • Intermediate - fluent English proficiency, • Understanding of flexible packaging materials and applications for food / pet food products is highly preferred, • Strong communication and relationship-building skills, • Ability to work independently and proactively under a contract-based structure, • Must be located in the country of your application Contract & Compensation • Service contract (independent agent, not a full-time employment role), • Compensation structure: Commission-based or Base + Commission (negotiable), • Flexible working hours and remote work, • Long-term partnership opportunity based on business performance Candidates with strong networks in the pet food / food industry are highly encouraged to apply. Please attach an English CV when applying.

Descripción de la empresa SONA es una empresa inspirada en los vibrantes colores y la enérgica esencia de la Feria de Abril de Sevilla, una de las fiestas más icónicas de España. Nuestra colección combina elegancia y tradición a través de vestidos, monos, conjuntos y accesorios que rinden homenaje al rico patrimonio cultural español. Utilizamos tejidos de lujo para crear piezas cómodas y sofisticadas, adornadas con encajes delicados, flecos divertidos y bordados intrincados. En SONA, creemos en convertir cada día en una celebración, llevando el encanto y alegría española a tu vida diaria. Descripción del puesto Como Agente Comercial autónomo en SONA, te encargarás de identificar y desarrollar oportunidades de ventas, gestionar la cartera de clientes y brindar una atención personalizada. También realizarás investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades, impulsando estrategias comerciales efectivas. Requisitos • Experiencia en el sector de moda textil con cartera de clientes propia., • Aptitudes en formación y desarrollo de habilidades relacionadas con el sector moda textil., • Experiencia en servicio al cliente, con capacidad para ofrecer un trato cercano y profesional., • Capacidad probada en ventas y estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos., • Conocimiento y experiencia en investigación de mercado y análisis de tendencias relevantes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como aptitudes para el trabajo en equipo. Ofrecemos • Muestrario físico y catálogo con los que promocionar las ventas., • Altas comisiones., • Apoyo comercial desde la empresa, • Aportación de los clientes de la empresa en su zona.

Company Description Unity eld LLC is a forward-thinking organization specializing in delivering cutting-edge technology solutions to meet the evolving needs of businesses worldwide. With a focus on innovation and excellence, Unity eld LLC prides itself on fostering collaboration and driving results for clients across various industries. The company values diversity, inclusion, and continuous learning as key components of its culture. Employees at Unity eld LLC are empowered to shape the future of technology in a dynamic and supportive environment. Role Description This is a full-time remote role for a Systems Analyst & Technical Architect specializing in EPR compliance for the EU. The role involves analyzing system requirements, designing technical architecture, and ensuring compliance with EU regulations related to Extended Producer Responsibility (EPR). Day-to-day tasks include collaborating with stakeholders, troubleshooting technical issues, conducting business analysis, and refining system performance. The role requires maintaining a strong understanding of emerging technologies and regulatory requirements to deliver reliable and innovative solutions. Qualifications • Proficiency in Systems Analysis and strong Analytical Skills for evaluating and designing technical solutions, • Expertise in Information Technology and Business Analysis to align technical architecture with organizational goals, • Strong capabilities in Troubleshooting system issues and optimizing performance, • Familiarity with EU Extended Producer Responsibility (EPR) compliance and regulations is highly advantageous, • Ability to communicate complex technical concepts to diverse stakeholders effectively, • Experience in project management or team collaboration tools is a plus, • Strong problem-solving skills and a track record of delivering innovative solutions

COUNTRY MANAGER – NETWORK MARKETING | ESPAÑA Para liderar nuestro plan de expansión internacional, buscamos un Country Manager joven, ambicioso y orientado a resultados, con experiencia demostrable en el sector del Network Marketing, Venta Directa o MLM. Responsabilidades principales: ✅ Apertura y gestión de la oficina y almacén nacional. ✅ Desarrollo y expansión del mercado español. ✅ Reclutamiento, formación y liderazgo de distribuidores y líderes. ✅ Organización de eventos, presentaciones y roadshows corporativos. ✅ Identificación y desarrollo de líderes clave en el país. ✅ Colaboración directa con la dirección internacional de la empresa. Requisitos: ✔ Experiencia previa en Network Marketing, MLM o Venta Directa. ✔ Capacidad demostrada para construir y desarrollar equipos comerciales. ✔ Habilidades de liderazgo y gestión de personas. ✔ Mentalidad emprendedora y fuerte orientación al crecimiento. ✔ Disponibilidad para viajar dentro del país. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: 🔹 Salario fijo competitivo + atractivos bonos por resultados. 🔹 Oportunidad de liderar la apertura de un nuevo mercado. 🔹 Posibilidades reales de crecimiento internacional. 🔹 Apoyo directo de la dirección y de un proyecto en plena expansión europea. Si has construido equipos, desarrollado líderes y quieres ser protagonista de un proyecto internacional con gran potencial de crecimiento, nos encantará conocerte.

WHO ARE WE? Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues. We are seeking ambitious and dedicated individuals to join our creative team! IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio WHO ARE WE LOOKING FOR? We need short-form video editors who are exceptional, period. You must live and breathe editing. If you’re not constantly pushing for better, this isn’t for you. We expect top-tier performance, fresh ideas, and relentless attention to detail in everything you do. If you’re not aiming to be the best, don’t waste your time. We value creativity and want individuals who can bring fresh ideas and innovations to our editing team. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: https://forms.gle/otM72yndYtWsT4VEA YOUR RESPONSIBILITIES • You will be receiving scripts from us that will include information about the b-roll you need to use, either Talking Heads or VO., • We don’t rely on stock footage., • Based on what you receive, we will expect you to creatively add effects, and audio design, and make the base edit engaging and captivating to watch., • Collaborative Environment: You'll work closely with a dedicated team, including the Creative Director and Content Strategist. IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio LANGUAGE REQUIREMENTS • Candidates must be fluent in English EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum of 2+ years of experience in related fields, • Experience creating fast-paced content for Meta, Shorts, and TikTok - you should know how to make it grab attention immediately and how to keep it., • Creating fast-paced content that grabs attention, • Ability to use AI tools such as audio enhancement, ElevenLabs, ChatGPT, • Experience using software such as Adobe Premiere Pro and After Effects, • Experience with scripted content, • Excellent knowledge of TikTok/Meta/YouTube trends. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: https://forms.gle/otM72yndYtWsT4VEA WHY WORK WITH US • Serious Pay: You’ll be compensated well, because we only hire the best., • Creative editing freedom: You will have creative control over your projects. We want our media to be fresh, innovative, and unique., • Flexible Hours: You work when it suits you, but we expect results, but meeting deadlines is essential. This is a full-time role. (And you will be expected to give your absolute best every single day. Great is not good enough.) ADDITIONAL REQUIREMENTS • Experience in the medical field is a plus., • Strong attention to detail in advertising., • Familiarity with current editing trends., • Ability to harmonize visual elements with audio design and effectively use VFX., • Graphic Design IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: https://forms.gle/otM72yndYtWsT4VEA

What you will do: • Develop and execute localized social media strategies for the Spain market across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, X, and emerging platforms., • Build the brand’s digital presence in Spain from 0 to 1, driving awareness, engagement, and community growth., • Create agile, trend-driven, and culturally relevant content tailored to Spanish audiences., • Work closely with HQ and local teams to localize global campaigns, product stories, and launch moments., • Collaborate with creators, influencers, automotive media, and lifestyle communities to amplify brand visibility., • Lead social storytelling for vehicle launches, test-drive events, experiential activations, and auto shows., • Identify opportunities to create viral, conversation-driving, and technology-focused content., • Monitor market trends, competitor activities, and social sentiment to optimize strategy in real time., • Analyze performance metrics including engagement, watch time, organic reach, follower growth, and content conversion efficiency., • Help establish the brand tone of voice and digital identity in Spain. What you will bring: • 3+ years of experience in social media, digital marketing, or content strategy., • Experience in automotive, EV, technology, startup, lifestyle, or premium consumer brands is highly preferred., • Deep understanding of Spanish digital culture, social trends, and creator ecosystems., • Strong storytelling and copywriting skills in Spanish; professional English communication required., • Hands-on mindset with the ability to thrive in fast-moving and ambiguous environments., • Passion for EVs, smart technology, innovation, and future mobility., • Strong understanding of short-form video and content-first growth strategies., • Comfortable working in cross-cultural and international teams.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager con sede en Madrid! Tu Misión: Liderar el desarrollo y gestión integral de las grandes cuentas, fortalecer relaciones estratégicas a largo plazo con los clientes y asegurar una ejecución excelente en punto de venta, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de la compañía. Tu Rol: • Desarrollar y gestionar relaciones de negocio estratégicas con grandes cuentas., • Analizar de forma integral la información comercial de las grandes cuentas y del entorno competitivo., • Definir, negociar e implementar planes comerciales por cliente alineados con los objetivos de la compañía, incorporando palancas de sell-in y sell-out para maximizar el desarrollo de la cuenta., • Liderar la definición e implantación de estrategias de category management en las cuentas clave, analizando el comportamiento del shopper, las tendencias de la categoría y el posicionamiento de la competencia., • Co-construir con el cliente planes de crecimiento de la categoría, orientados a mejorar la rotación, incrementar la cuota y maximizar la rentabilidad del punto de venta., • Proporcionar apoyo continuo a los clientes estratégicos en la gestión comercial y de categoría. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en el ámbito de la Economía y la Empresa., • Usuario-a avanzado-a de Microsoft 365, particularmente Excel., • Experiencia mínima de 3 años como KAM trabajando con enseñas de ámbito nacional (El Corte Inglés, Carrefour, Eroski, etc.)., • Experiencia en coordinación o implementación de planogramas, revisión de lineales, etc. con GPV's., • No es imprescindible experiencia en el sector healthacare., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, analítica, flexible, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

SNI is serving as a trusted SAP Outsourcing partner in line with the needs of World's most prestigious firms and carried out successful projects worldwide We are seeking an experienced SAP Retail Consultant to join a large international SAP S/4HANA rollout program involving integration with retail solutions. Details: • Start Date: ASAP, • Contract duration: Until March 2027, • Location: Remote, occasional travel may be required, • Team: International team across Spain, Portugal, and Switzerland Scope: As an SAP Retail Consultant, you will support the implementation and rollout of SAP S/4HANA Retail solutions while ensuring smooth integration with GK systems and other retail platforms. The role combines functional expertise, business process understanding, and hands-on project execution across global delivery teams. Responsibilities: • Support SAP S/4HANA rollout activities across multiple European locations., • Collaborate with business stakeholders and technical teams to gather, validate, and refine requirements., • Participate in solution design, system configuration, and creation of functional specifications., • Execute testing activities, defect resolution, and user acceptance testing support., • Assist with data migration, deployment planning, and go-live execution., • Provide post-go-live support and issue resolution during hypercare phases., • Work closely with distributed teams across Spain, Portugal and Switzerland., • Participate in workshops, status meetings, and project governance activities., • Ensure delivered solutions align with business requirements and SAP standards. Skills: • 8+ years of experience in SAP Retail consulting., • Strong expertise in SAP Retail and SAP S/4HANA Retail implementations and rollouts., • Hands-on experience with SAP MM, SAP SD, and retail process integration., • Knowledge of Master Data, Merchandising, Inventory, Procurement, Sales, and POS processes., • Experience integrating SAP Retail with GK solutions and related retail platforms., • Experience in solution design, testing, workshops, and go-live support., • Strong stakeholder management and communication skills., • Experience working in international and Agile environments. Nice to Have: • SAP Fiori and SAP BTP experience., • Team Lead / Stream Lead background., • Retail industry experience and multi-country rollout exposure. SNI sp. z o.o. will process personal data for the purpose of the recruitment process in accordance with _. The data may also be stored and processed for future recruitment purposes, in accordance with the given consent.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Gestión de certificaciones y avances de obra. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Gestión de compras y provisión de materiales. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de Negocios y Ventas Gestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos. Colaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones. Coordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing. Formación y Capacitación: ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas. Fuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas. Orientación a resultados con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. Experiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 años Modelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente.

¿Te apasiona liderar la relación con clientes clave y desarrollar soluciones de seguridad que impulsen negocio? Como Gestor/a de Clientes para el Mercado Vertical de Retail, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Director del Vertical, tu misión impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente y nuevo. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a electrónica y electricidad o equivalentes o Grado en Ingeniería de electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones o equivalentes Valorable formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad. Conocimientos Usuario avanzado de Office (especialmente Excel) Conocimiento en sistemas de alarma (intrusión), CCTV, control de accesos y video-interfonía. Inglés intermedio- alto. Valorable manejo de AutoCad. Experiencia Experiencia demostrable de al menos 3 años en el sector de seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable 5 años de experiencia demostrable en el ámbito de de seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos/año, en función de experiencia y adecuación al puesto + variable. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

BUSCAMOS CLOSER DE VENTAS PARA LIGA FITNESS ¿Te apasionan las ventas, el fitness y ayudar a las personas a transformar su vida? Estamos buscando un/a Closer de Ventas para incorporarse a Liga Fitness, una plataforma que está revolucionando la forma en la que las personas mejoran su físico, salud y disciplina a través del entrenamiento, la nutrición y la gamificación. Tu trabajo consistirá en hablar con personas que ya han mostrado interés en nuestros programas, entender su situación, ayudarles a tomar una decisión y guiarlas hacia la opción que mejor encaje con sus objetivos. ¿Qué harás? • Gestionar conversaciones por WhatsApp con potenciales clientes. • Realizar videollamadas de venta. • Hacer seguimiento de leads interesados. • Ayudar a más personas a mejorar su físico, salud y calidad de vida. • Trabajar junto al fundador en la optimización del proceso comercial. ✅ Lo que buscamos • Experiencia previa en ventas (preferiblemente high ticket). • Buenas habilidades de comunicación. • Capacidad para escuchar y detectar necesidades. • Actitud proactiva y orientada a resultados. • Interés por el fitness, la salud y el desarrollo personal. • Ganas de crecer dentro de un proyecto con ambición internacional. Condiciones • Trabajo 100% remoto. • Horario flexible. • Formación y soporte continuo. • Sistema de comisiones por venta cerrada. • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Sobre Liga Fitness Liga Fitness es una plataforma que convierte el progreso físico en un juego. Nuestros usuarios suman puntos por entrenar, mejorar sus marcas, cumplir hábitos y mantener la constancia, compitiendo en rankings y ligas privadas mientras reciben entrenamiento y nutrición personalizados. Nuestra misión es ayudar a millones de personas a mejorar su físico, salud y disciplina. Si te gustan las ventas, el fitness y quieres formar parte de un proyecto con una visión grande, nos encantaría conocerte. Envía tu candidatura al siguiente WhatsApp: +34 692 714 264 Adjuntando un video de prsentación, indicando: • Tu experiencia en ventas. • Resultados obtenidos anteriormente. • Por qué crees que encajarías en Liga Fitness.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de Sales o ventas o comercial para ser contratado directamente en cliente final líder en el mercado de las telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? Asegurar la correcta ejecución comercial en los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los KPIs y objetivos de negocio definidos. Actuar como figura clave en la dinamización del canal, impulsando el potencial de los puntos de venta multimarca mediante la optimización de la experiencia del cliente, la correcta exposición de la oferta comercial y la implementación de iniciativas orientadas a la captación y desarrollo de nuevos puntos de venta, contribuyendo al crecimiento sostenido del canal. ¿Requisitos? Al menos dos o tres años de experiencia en ventas o comercial o GPV en sector Telecomunicaciones. Funciones: Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) en los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial definida. Monitorizar el desempeño comercial y la evolución de la actividad, identificando desviaciones, impulsando planes de acción y reportando avances y feedback al Coordinador de zona. Dinamizar y activar los puntos de venta mediante la implantación de campañas, promociones e incentivos comerciales, garantizando su correcta ejecución. Desarrollar la capilaridad mediante la captación y activación de nuevos puntos de venta, asegurando su rápida contribución a resultados. Formar, acompañar e influir en los equipos de tienda, asegurando el conocimiento de la oferta comercial y una óptima experiencia de cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en punto de venta, asegurando la correcta implementación de materiales PLV, el adecuado discurso comercial, los procesos de venta y los estándares de marca, así como la correcta comunicación y puesta en valor del marco retributivo, impulsando su entendimiento y competitividad frente a otras ofertas del mercado. Gestionar la relación con los puntos de venta como socio estratégico, generando compromiso y alineamiento con los objetivos de negocio. Identificar oportunidades de crecimiento y optimización, impulsando iniciativas comerciales ad hoc. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en cliente final líder de Telecomunicaciones. Salario fijo+variables+beneficios sociales atractivos (vehículo de empresa, comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, líneas móviles, fibra, entre otros). Formar parte de un grupo de Telecomunicaciones con grandes oportunidades de crecimiento y aprendizaje interno.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Interés por el fitness, la salud y el desarrollo personal. Liga Fitness es una plataforma que convierte el progreso físico en un juego. Si te gustan las ventas, el fitness y quieres formar parte de un proyecto con una visión grande, nos encantaría conocerte.

¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo de Negocios y Ventas, • Gestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos., • Colaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones., • Coordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing., • Formación y Capacitación: ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas., • Fuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. Experiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 años Modelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo, Perfil de liderazgo que equilibre el rigor metodológico con el dinamismo del negocio y una toma de decisiones de equipo decidida. 📑Tendrás que tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 1. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo., • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 1. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 1. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como Delivery Manager, Tech Lead, Scrum Master..., • Experiencia en gestión de personas, resolución de conflictos dentro del equipo y uso de metodologias. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.