Dependiente/a de Tienda - Jumisa Decor

Dependiente/a – Barista Pastelería SHAM busca dependiente/a – barista con experiencia para media jornada o jornada de 30 horas Requisitos: - Experiencia en café y atención al cliente. Responsable, buena presencia y papeles en regla. - Incorporación inmediata. Se valorará: - Conocimiento de gastronomía sirio-libanesa. - preferentemente Dominio del idioma árabe

GRUPO RODILLA// ANTOJO SOLICITA: DEPENDIENT@ DE TIENDA COMPROMETIDA CON GANAS DE TRABAJAR, QUE MANEJE CONOCIMIENTO PREVIO EN CAFETERÌA, VENTA DE BOLLERÌA Y ATENCIÒN AL PÙBLICO TENEMOS VACANTE PARA RODILLA Y PARA CAFETERÌA DE EL ANTOJO OFRECEMOS: 40 HORAS A LA SEMANA 2 DE LIBRAZA POR SEMANA 30 DÍAS DE VACIONES AL AÑO CONTRATO INDEFINIDO SI TIENES DON DE GENTE ERES RESPONSABLES QUIERES Y NECESITAS TRABJAR APLICA AQUÌ!!!

Serás el/la referente operativo/a del local: liderarás al equipo, asegurarás estándares de producto y servicio en mostrador, y harás que la tienda funcione como un reloj en todos los canales (local, delivery y catering). Operación diaria (sala, terraza y mostrador) • Apertura y cierre: checklist, puesta a punto, mise en place, cámaras, TPV y control de incidencias., • Organización del servicio por franjas: asignación de puestos (caja, producción, montaje, limpieza) y gestión de picos manteniendo tiempos y calidad., • Supervisión de presentación y porcionado de producto, reposiciones, etiquetado y rotación (FEFO)., • Gestión de incidencias en tiempo real: faltas de stock, averías, cambios de turno, quejas y devoluciones., • Cierre operativo: limpieza final, registros, mermas del día y preparación del siguiente turno., • Equipo y cultura, • Planificación de turnos y cobertura: coordinación de vacaciones, refuerzos y cambios de última hora., • Selección, onboarding y formación: entrenar al equipo en estándares de atención, producto, seguridad alimentaria y ritmo de servicio., • Seguimiento de desempeño: feedback, objetivos por turno, resolución de conflictos y construcción de un buen clima., • Asegurar disciplina operativa: puntualidad, uniformidad, orden de puestos y cumplimiento de procedimientos., • Calidad, cliente y reputación, • Garantizar una experiencia excelente en mostrador: acogida, recomendación de producto, upselling responsable y resolución de quejas., • Control de tiempos de espera y flujo en barra para maximizar satisfacción y rotación., • Cuidado del espacio: música/ambiente, limpieza visible, terrazas y pequeños detalles que elevan la percepción., • Delivery y catering, • Coordinación de pedidos de delivery: preparación, empaquetado, tiempos, calidad a la salida y gestión de incidencias con riders/plataformas., • Optimización de carta y packs de delivery (presentación, temperatura, consistencia) junto con fundadores., • Planificación de catering: previsión, producción, logística, control de calidad y puntualidad de entregas., • Control de consumibles y packaging: previsión, reposición y estandarización., • Compras, stock y proveedores, • Gestión integral de inventario: conteos periódicos, control de mermas, caducidades y rotación., • Realización de pedidos y recepción: verificación de albaranes, calidad, almacenamiento correcto y comunicación de incidencias a proveedores., • Optimización de costes y desperdicio: análisis de consumos, ajustes de par levels y propuestas para reducir merma., • Caja, administración y reporting, • Gestión de caja: arqueos, cierre de TPV, control de efectivo y resolución de descuadres., • Reportes diarios/semanales: ventas por franja/canal, ticket medio, coste de personal (si aplica), merma e incidencias., • Seguimiento de KPIs y plan de acción: priorizar mejoras, ejecutar y medir resultados con el equipo., • Seguridad alimentaria, limpieza y mantenimiento, • Cumplimiento estricto de APPCC y alérgenos: registros, trazabilidad, temperaturas, etiquetado y formación continua., • Plan de limpieza: rutinas por turno, auditorías internas y estándares de orden en cocina/almacén., • Mantenimiento básico del local: detección temprana de averías, coordinación con técnicos y prevención de paradas. A quién buscamos Buscamos a una persona que ya haya llevado un local y sepa convertir la operativa diaria en resultados constantes: equipo estable, calidad impecable y control de números. Imprescindible • 5+ años en restauración y al menos 2 años liderando (encargado/a, responsable de turno senior, supervisor/a o similar) con responsabilidad real sobre equipo, caja y operación., • Experiencia en conceptos de alto volumen y ritmo (fast casual, cafetería/obrador, takeaway), gestionando picos de demanda manteniendo tiempos y consistencia., • Capacidad para seleccionar, formar y ordenar el día a día del equipo: turnos, onboarding, estándares y seguimiento., • Dominio del control operativo: stock, mermas, inventarios, pedidos, recepción y relación con proveedores., • Orientación a datos y gestión por KPIs (ventas, ticket medio, coste de personal, merma, tiempos de servicio, reseñas)., • Mentalidad de propietario/a: te haces cargo, anticipas problemas y propones mejoras; no esperas a que te digan qué hacer., • Higiene y seguridad alimentaria: APPCC, alérgenos, orden y limpieza sin atajos., • Idiomas: inglés imprescindible (italiano muy valorado)., • Experiencia en catering y coordinación logística (previsión, preparación y servicio)., • Haber participado en aperturas o en la mejora de procesos (checklists, manuales, formación)., • Sensibilidad por el producto y capacidad para entrenar al equipo para lograr consistencia., • Liderazgo cercano y exigente: das ejemplo, comunicas claro y cuidas al equipo., • Orden, energía y buena gestión del estrés en momentos de máxima demanda., • Ambición sana: quieres crecer y que la tienda crezca contigo a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos que esta posición sea clave y de largo recorrido: autonomía real, impacto directo y un plan de crecimiento claro. • Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio., • 34.000 € brutos/año + bonus + dietas, con variable ligado a resultados y estándares (ventas/KPIs, calidad, reseñas, merma y organización)., • Autonomía real en la gestión del día a día: turnos, prioridades, ejecución y mejora continua de procesos., • Cercanía directa con los fundadores: comunicación rápida, sin burocracia, y participación en decisiones importantes del local., • Plan de desarrollo: formación continua y evolución hacia mayores responsabilidades a medida que crezca la marca (equipo, operaciones y futuras aperturas)., • Cultura de equipo: construir un equipo estable, bien formado y orgulloso del producto, con tu rol como pieza central. Madrid – zona Bernabéu–Cuzco Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada y una visita al local

Buscamos dependienta/e para punto de venta en Madrid centro, experiencia demostrable en tienda, interes y gusto por la moda, hablando inglés fluido, persona activa y con buena presencia, simpática y con dotes de venta.

Dependiente 30 horas semanales en turnos alternos. Salario base establecido para jornada ofrecida. Imprescindible hablar inglés. Se valora experiencia en puestos similares, no imprescindible

Tienes experiencia? o tienes ganas de aprender en una empresa en expansión? Buscamos profesionales en puesto de auxiliar de tienda gastronómica, comprometidos con el puesto de trabajo y que quieran participar en un proyecto estable, ubicado en el centro de Madrid. Requisitos: Es importante tener un buen nivel de inglés (Abstenerse solicitar sin conocimiento fluido de ingles) Buena actitud Se valora el conocimiento de Agora y Gstock Persona dinámica y de mucho compañerismo El empleado tendrá que dar plena disponibilidad para hacer horas extras cubriendo compañeros de vacaciones o en baja médica. Todas las horas extras serán pagadas en nómina según convenio.

Necesitamos alguien para hacer dos turnos de plancha a la semana con plancha de vapor. Para preparar ropa, etiquetas, alarmas. Turnos flexibles, idealmente entre semana. 5h cada uno (10h semana) Y cubrir vacaciones o sustituciones puntuales. Mándanos tu CV! Gracias

Buscamos un/a Dependiente y vendedor/a para unirse a nuestro equipo y brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. La persona ideal tendrá pasión por la atención al cliente, interés en el mundo del turismo y habilidades de venta para alcanzar los objetivos establecidos. Responsabilidades: • Atender y asesorar a clientes en la elección del producto., • Ofrecer una experiencia personalizada basada en las necesidades y gustos del cliente., • Cumplir y superar los objetivos de venta individuales y de la tienda., • Mantener el área de trabajo y exhibiciones siempre limpias, organizadas y atractivas., • Apoyar en la reposición de inventario y control de stock., • Procesar ventas y cobros de forma ágil y precisa., • Representar la imagen de la marca con profesionalidad y entusiasmo. Requisitos: • Inglés Avanzado (Fluido para conversar)., • Se valorarán otros idiomas., • Experiencia previa en ventas., • Excelente habilidad de comunicación y trato con el cliente., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos y en equipo., • Buena presencia, aseada y pulcra., • Actitud proactiva y positiva., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Posibilidad de comisiones por venta., • Capacitación en productos y técnicas de venta., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente., • Ganas de trabajar y hacerlo bien.