Dependiente/a de Tienda - Alimentación 24 horas - Huelva

Buscamos un/a Store Manager con sólida experiencia en moda textil premium para liderar nuestra marca en la tienda que tenemos ubicada en Huelva, reconocida por su estilo cuidado y su enfoque en la experiencia del cliente. Queremos a una persona con sensibilidad estética, visión comercial y capacidad de liderazgo, capaz de inspirar a su equipo y de ofrecer una atención personalizada que refleje la esencia de la marca. Responsabilidades • Selección, formación y gestión de un equipo de 4-5 personas., • Organización de turnos, planificación semanal y seguimiento de objetivos individuales y grupales., • Análisis y gestión de KPIs: conversión, ticket medio, unidades por ticket, etc., • Venta asistida y asesoramiento personalizado, creando estilismos completos para la clienta., • Conocimiento profundo del producto y habilidad para transmitir su valor y estilo., • Supervisión de inventarios, control de stock y coordinación con el equipo de almacén., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores y la estética de la marca., • Coordinación del visual merchandising y presentación de la tienda. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como Store Manager en moda textil., • Experiencia demostrable en liderazgo y desarrollo de equipos., • Habilidades organizativas y analíticas para la gestión de planning y KPIs., • Pasión por la moda y capacidad para asesorar en estilismo., • Conocimiento en gestión de inventarios y procesos operativos de tienda., • Se valorarán idomas., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos La oportunidad de formar parte de una marca con estilo propio, en un entorno donde la estética, el servicio y la calidad son los pilares del éxito. Si te motiva liderar un proyecto que combina moda, equipo y excelencia, nos encantará conocerte.

Company: Confidential Location: Spain or Portugal Products: Berries Key Responsibilities: Support the CEO / GM in day-to-day technical-commercial operations across Spain, Portugal, and Morocco. Build and maintain grower relationships, understanding crops, markets, and practices. Provide technical guidance on varieties, plant physiology, and regional production. Manage customer interactions, claims, contracts, and seasonal follow-up. Track berry programmes and ensure accurate documentation of hectares and variety performance. Attend key seasonal stages to address critical agronomic and commercial needs. Monitor crop performance, identify challenges, and provide balanced technical-commercial solutions. Prepare reports and trackers, delivering actionable insights to leadership. Monitor competitor activity and market trends to support strategic decision-making and drive market expansion by identifying new prospects and regions. Facilitate smooth communication between growers, regional offices, and R&D in France. Key Requirements: 5+ years in technical-commercial berry roles (raspberries, blueberries, strawberries). Agronomy knowledge: plant physiology, production cycles, microclimates. Proven grower relationship and account management experience. Strong commercial skills: sales, claims, contracts, and prospecting. Able to work independently in a remote, field-based role. Highly organised, detail-oriented, proactive, and adaptable. Willing to travel extensively and occasionally to France. Based in or willing to relocate to Spain or Portugal Languages: Spanish & English Knowledge of Spain, Portugal, Morocco. Occasional travel to the NL for training and team visits

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Buscamos un/a Store Manager con sólida experiencia en moda textil premium para liderar nuestra marca en la tienda que tenemos ubicada en Huelva , reconocida por su estilo cuidado y su enfoque en la experiencia del cliente. Queremos a una persona con sensibilidad estética, visión comercial y capacidad de liderazgo, capaz de inspirar a su equipo y de ofrecer una atención personalizada que refleje la esencia de la marca. Responsabilidades Selección, formación y gestión de un equipo de 4-5 personas. Organización de turnos, planificación semanal y seguimiento de objetivos individuales y grupales. Análisis y gestión de KPIs: conversión, ticket medio, unidades por ticket, etc. Venta asistida y asesoramiento personalizado, creando estilismos completos para la clienta. Conocimiento profundo del producto y habilidad para transmitir su valor y estilo. Supervisión de inventarios, control de stock y coordinación con el equipo de almacén. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores y la estética de la marca. Coordinación del visual merchandising y presentación de la tienda. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Store Manager en moda textil. Experiencia demostrable en liderazgo y desarrollo de equipos. Habilidades organizativas y analíticas para la gestión de planning y KPIs. Pasión por la moda y capacidad para asesorar en estilismo. Conocimiento en gestión de inventarios y procesos operativos de tienda. Se valorarán idomas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos La oportunidad de formar parte de una marca con estilo propio, en un entorno donde la estética, el servicio y la calidad son los pilares del éxito. Si te motiva liderar un proyecto que combina moda, equipo y excelencia, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Store Manager con sólida experiencia en moda textil premium para liderar nuestra marca en la tienda que tenemos ubicada en Huelva , reconocida por su estilo cuidado y su enfoque en la experiencia del cliente. Queremos a una persona con sensibilidad estética, visión comercial y capacidad de liderazgo, capaz de inspirar a su equipo y de ofrecer una atención personalizada que refleje la esencia de la marca. Responsabilidades Selección, formación y gestión de un equipo de 4-5 personas. Organización de turnos, planificación semanal y seguimiento de objetivos individuales y grupales. Análisis y gestión de KPIs: conversión, ticket medio, unidades por ticket, etc. Venta asistida y asesoramiento personalizado, creando estilismos completos para la clienta. Conocimiento profundo del producto y habilidad para transmitir su valor y estilo. Supervisión de inventarios, control de stock y coordinación con el equipo de almacén. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores y la estética de la marca. Coordinación del visual merchandising y presentación de la tienda. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Store Manager en moda textil. Experiencia demostrable en liderazgo y desarrollo de equipos. Habilidades organizativas y analíticas para la gestión de planning y KPIs. Pasión por la moda y capacidad para asesorar en estilismo. Conocimiento en gestión de inventarios y procesos operativos de tienda. Se valorarán idomas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos La oportunidad de formar parte de una marca con estilo propio, en un entorno donde la estética, el servicio y la calidad son los pilares del éxito. Si te motiva liderar un proyecto que combina moda, equipo y excelencia, nos encantará conocerte.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Company: Confidential Location: Spain or Portugal Products: Berries Key Responsibilities: • Support the CEO / GM in day-to-day technical-commercial operations across Spain, Portugal, and Morocco., • Build and maintain grower relationships, understanding crops, markets, and practices., • Provide technical guidance on varieties, plant physiology, and regional production., • Manage customer interactions, claims, contracts, and seasonal follow-up., • Track berry programmes and ensure accurate documentation of hectares and variety performance. Attend key seasonal stages to address critical agronomic and commercial needs., • Monitor crop performance, identify challenges, and provide balanced technical-commercial solutions., • Prepare reports and trackers, delivering actionable insights to leadership. Monitor competitor activity and market trends to support strategic decision-making and drive market expansion by identifying new prospects and regions., • Facilitate smooth communication between growers, regional offices, and R&D in France. Key Requirements: • 5+ years in technical-commercial berry roles (raspberries, blueberries, strawberries)., • Agronomy knowledge: plant physiology, production cycles, microclimates., • Proven grower relationship and account management experience., • Strong commercial skills: sales, claims, contracts, and prospecting., • Able to work independently in a remote, field-based role., • Highly organised, detail-oriented, proactive, and adaptable., • Willing to travel extensively and occasionally to France., • Based in or willing to relocate to Spain or Portugal, • Languages: Spanish & English, • Knowledge of Spain, Portugal, Morocco., • Occasional travel to the NL for training and team visits

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business).Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets.Actively manage sales pi