Dependiente/a de Tienda - SUPERMERCADOS Y HOSTELERIA

Conductor/a con carnet C de camión y CAP para empresa de distribución de alimentación. Zona de Gipuzkoa

Cocinero/a para restaurante en Donostia: pintxos, menu del dia, carta

Cocinero/a para restaurante en Donostia: pintxos, menu del dia, carta

Conductor/a con carnet C de camión y CAP para empresa de distribución de alimentación. Zona de Gipuzkoa

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇 ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en San Sebastián será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. ✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. ✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos. ✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Urban Sport ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. ✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. ✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. ✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Realizar tareas de reposición en el turno de noche de 22.45h a 5.45h de domingo noche a viernes noche. .

Puesto de dependiente/Cajera en Tienda de moda

Zapatería ubicada en el centro comercial Garbera necesita incorporar un/a responsable de tienda. Requisitos: -Dos años de experiencia como mínimo en gestión de equipos de mínimo 3 personas. • Flexibilidad horaria: poder trabajar turnos de mañanas y tardes rotativos de lunes a sábado siendo las mañanas desde las 9:00h y los cierres hasta las 22:00h., • Poder realizar la formación en Santander 5 días., • Manejo de PDA y pedidos online., • Se ofrece:, • Contrato indefinido, • Salario de 1700 euros al mes., • Trayectoria en empresa.

Se necesita dependiente de pescadería. Imprescindible experiencia previa en PESCADERÍA. Se valorará positivamente hablar Euskera. Horario de mañanas de martes a sábado y una tarde a la semana. El centro principal de trabajo será en Gros pero esporádicamente se podrá desplazar a Errentería u Hondarribia.

El/La Dependient@ será el rostro visible de Kukuxumusu en San Sebastián, encargado/a de ofrecer un servicio al cliente excepcional y de crear un ambiente acogedor y divertido en la tienda. Será responsable de atender a los clientes, asesorarles en sus compras, gestionar el merchandising y asegurar que la tienda esté siempre en perfectas condiciones. Su objetivo es hacer que cada cliente se sienta especial y salga de la tienda con una sonrisa y un producto que refleje el espíritu de la marca.

URGENTE. Se busca responsable de supermercado. Super dentro del parking de camiones. Imprescindible conocer el sector y tener conocimientos de gestión. PARA INCORPORACION INMEDIATA. Por favor, abstenerse gente sin experiencia. imprescindible tener vehículo. Se descartarán solicitudes que no cumplan estos dos requisitos

Zapatería ubicada en el centro comercial Garbera necesita incorporar un/a responsable de tienda. Requisitos: -Dos años de experiencia como mínimo en gestión de equipos de mínimo 3 personas. • Flexibilidad horaria: poder trabajar turnos de mañanas y tardes rotativos de lunes a sábado siendo las mañanas desde las 9:00h y los cierres hasta las 22:00h., • Poder realizar la formación en Santander 5 días., • Contrato indefinido, • Salario de 1600 euros al mes., • Trayectoria en empresa.