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Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. Contrato desde el primer día. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.

Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. Contrato desde el primer día. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted

Teleoperador/a concertación de visitas. Desde gfa real estate, consultora de inmuebles, ampliamos nuestro departamento de atención telefónica de clientes. Buscamos incorporar un/a teleoperador/a cuyas responsabilidades serán la de generación de oportunidades. Buscamos personas honestas y comprometidas que le gusten los retos profesionales. Sin miedo a adaptarse a los cambios con agilidad e inteligencia emocional. Con ganas de crecer y de marcarse nuevos retos. Funciones del puesto: • emisión de llamadas y contacto con clientes. • actualización y segmentación de bases de datos. • acostumbrad@ a trabajar con crm. • manejo fluido de excel y otras herramientas ofimáticas. Se requiere: • personalidad dinámica y autónoma. • alto nivel de iniciativa y dotes comunicativas. • vocación comercial. • muy valorable experiencia en contact center. • disponibilidad de incorporación inmediata. La empresa ofrece: • formación en el sector . • posibilidad de desarrollar una carrera profesional. • salario fijo según convenio. • sin imprevistos: fines de semana libres. • contrato laboral con alta en la seguridad social desde el primer día. • incorporación a un equipo, dinámico y buen ambiente laboral. • proyecto estable sin subcontratación e incorporación a plantilla como teleoperador/teleoperadora. • bonus anual. • otros beneficios sociales. Horario: tipo de puesto: jornada completa, contrato indefinido salario: 16.000€ anuales horario: • de lunes a viernes tipos de compensaciones complementarias: • bonus anual • bonus por objetivos experiencia: • telemarketing: 3 años (obligatorio) ubicación del trabajo: valencia