Marketing y ventas•1-10 empleados
En JOB TODAY desde noviembre, 2023
Empresa líder en el sector aumenta su personal para apertura de delegación en Valencia. Buscamos cubrir vacantes de publicidad, marketing y ventas.
Personas con buena imagen, buen trato con clientes y disponibilidad inmediata.
Chatea con nosotros
2 ofertas activas
Empresa líder en España que necesita incorporar 3 personas con buena imagen y buen trato con público para nueva apertura de oficina. ¿Que puesto ocuparas en la empresa? El de asesoramiento y venta directa de servicios, visitando a clientes potenciales. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. El candidato debe tener disponibilidad inmediata para jornada completa de lunes a viernes. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.
Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta directa en calle de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. El candidato debe tener disponibilidad inmediata para jornada completa de lunes a viernes. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.
Ofertas sugeridas de otras empresas
¿Buscas trabajo en marketing directo y ventas donde no haga falta experiencia? ¿Quieres tener grandes ingresos semanales? Si cumples el perfil, esta es tu oportunidad. Buscamos promotores-as/vendedores-as /comerciales con o sin experiencia para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos un empresa con más de 5 años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea. (FW1) Forma parte de un excelente equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de un rápido ascenso y expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. ** ¡REQUISITOS INDISPENSABLES!** -Ser mayor de edad y sí eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). Ser una persona positiva y resolutiva.
En CLINIC HOGAR TECHNOLOGY estamos buscando un/a responsable que lidere el departamento de marketing digital de la organización, una persona dinámica, ágil en el trato con personas, capaz de gestionar proyectos y liderar un equipo de personas. Una persona capaz de gestionar un volumen alto de trabajo, con iniciativa y organizada. Una persona con capacidad de negociación con el cliente final. Podrás desempeñar actividades de marketing y comunicación de forma autónoma mediante un trato directo con nuestros clientes. Ofrecemos incorporación a una empresa en pleno crecimiento y consolidada para poder tener desarrollo en ella, todo ello dentro de un buen ambiente de trabajo. Funciones: - Elaborar propuestas, diseñar y dirigir proyectos personalizados para los clientes y planificar la estrategia de diseño. - Implementar conceptos creativos desde el punto de vista del diseño gráfico para diferentes campañas de marketing. - Elaborar propuestas gráficas para el entorno web pensadas desde la óptica de la usabilidad. - Crear piezas gráficas (online /offline), maquetar documentos, diseñar carteles, elementos gráficos para publicaciones, etc. -Analizar las acciones llevadas a cabo con cada uno de los clientes, para optimizarlas y evaluarlas y tener mayor control de los resultados. Se requiere: - Titulación en Marketing homologada - 2 años de experiencia en dirección y gestión de proyectos de marketing digital. - Habilidades de comunicación, acostumbrado/a en el trato con cliente final. - Liderazgo de equipos. Se valorará: - Conocimientos específicos en certificaciones de marketing. - Diseño de landing page - confección y seguimiento estrategias digitales de marketing Se ofrece salario fijo en Régimen de la SS Comisiones por objetivos alcanzados
We are looking for someone to join our marine-based team in Valencia. Ideal role for someone with experience in IT, social media and marketing. The person we are looking for would have strong written communication skills (fluent in English), experienced in digital marketing and interested in bringing fresh ideas and supporting the sales team in our Valencia-based office. We would consider a driven university graduate who is a fast learner with high energy.
PRACTICAS NO REMUNERADAS Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promover nuestras propiedades y servicios. - Gestionar campañas publicitarias en diversos medios (digitales y tradicionales). - Crear contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. - Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing y realizar ajustes según sea necesario. - Supervisar y gestionar la presencia online de la empresa. - Mantenerse actualizado/a con las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos: - Estar estudiando Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. - Habilidades de comunicación y redacción. - Conocimiento de herramientas de marketing digital. - Experiencia en la gestión de campañas en redes sociales. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
ANUNCIO BECARIO MARKETING Oferta de Empleo: Becario/a Marketing Ubicación: Valencia, España Empresa: Keller Williams CPI ** Descripción de la Empresa**: Expertos en la compraventa y alquiler de oficinas, locales y viviendas en las mejores zonas de Valencia capital y urbanizaciones de lujo de las afueras. Asimismo disponemos de una amplia gama de servicios donde la innovación y la atención al cliente se convierten en el mejor valor añadido para confiar la gestión de su inmueble. Administramos carteras inmobiliarias, gestionando sus alquileres para que generen rendimiento, aconsejando sobre su alquiler o venta al mejor precio posible en el menor tiempo posible, para que el propietario pueda dedicar su tiempo a otros negocios, a otras inversiones o a su ocio. También contamos con especialistas en servicios de reubicación o "relocation" para empresas que buscan y desarrollan la internacionalización de sus empleados. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promover nuestras propiedades y servicios. - Gestionar campañas publicitarias en diversos medios (digitales y tradicionales). - Crear contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. - Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing y realizar ajustes según sea necesario. - Supervisar y gestionar la presencia online de la empresa. - Mantenerse actualizado/a con las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos: - Estar estudiando Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. - Habilidades de comunicación y redacción. - Conocimiento de herramientas de marketing digital. - Experiencia en la gestión de campañas en redes sociales. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
Empresa en crecimiento exponencial, buscamos nuevas aperturas de oficinas, necesitamos de 4 a 5 personas con buena imagen y buen trato con el público, para la venta de servicios hacia los clientes. Buscamos personas con ambición y un carácter inconformista para coger responsabilidades de cara al futuro. Buscamos incorporación inmediata, por lo tanto, por favor, si no tienes incorporación inmediata de lunes a viernes no te postules. El departamento de administración se pondrá en contacto con usted si es preseleccionado.
¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacante para la posición de DEPENDIENTE- GESTOR PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos personas con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Atracción de clientes al STAND para realizar la prueba de producto y explicaciones de la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece - Contrato estable de lunes a domingo 40H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 17.5K + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. No te dejaremos solo en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!
Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.