Dependientes supermercado - Coolthings

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2.Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? ¡Ampliamos equipo! Trabajarás en ECI Pintor Sorolla en Valencia dando atención a todos los clientes así como la organización del corner. • Asesorar de manera personalizada a los clientes, • Gestionar stocks, inventarios, salidas y entrada de mercancía, • Gestionar ventas, devoluciones, TPV... 3.Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Máxima orientación al cliente, • Actitud positiva., • Orientación a trabajar en equipo, • Buena disposición a los medios digitales así como informáticos, • Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64!, • Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos! 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato jornada completa, • Localización: ECI Pintor Sorolla Valencia, • Contrato Indefinido, • Incentivos remunerados por ventas, • Ofrecemos un buen ambiente laboral, • Contratación Inmediata

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Recepción de pedidos de la empresa externa y solicitud a almacén. Gestión y seguimiento de los mismos., • Revisión y realización de facturación mensual de una de nuestras grandes cuentas (uso de SAP)., • Análisis diario y semanal de KPIs., • Velar por el cumplimiento de acuerdos marcados en contrato con cada cuenta., • Gestión de incidencias con cuentas: no stock, falta de documentación, etc., • Control de stocks de repuestos en cada almacén externo. Requisitos • Formación superior en Administración y/o similares, • Experiencia previa demostrable haciendo funciones similares, • Manejo de Excel medio-alto, • Habilidades para trabajar bajo plazos y organización., • Valorable experiencia en SAP Beneficios • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida., • Beneficios por ser parte de la familia Cecotec. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

En HR Motor, concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra delegación de Valencia. Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria, previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva • Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011), • Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves), • Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: • Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa., • Dietas, • Días cotizados, no remunerados., • Posibilidad de no continuidad durante el proceso., • Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Gestión de leads y seguimiento comercial., • Venta y financiación de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta., • Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: • Salario fijo + atractivas comisiones variables., • Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes, con altos ingresos según objetivos., • Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO., • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: • Perfil comercial orientado a resultados., • Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores)., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor.

About Eight & Bob Eight & Bob is a niche fragrance maison with a creative soul and a global ambition. Our scents are born from a unique early-20th-century legacy, reinterpreted today through a contemporary lens. We craft perfumes, home scents and lifestyle products with absolute attention to detail, artisanal savoir-faire and a sophisticated aesthetic that invites you into a universe full of personality and authenticity. Our model combines global vision, agile decision-making and refined execution, enabling us to grow internationally with coherence, depth and consistency—without ever compromising our essence. About the Role We are looking for a highly driven, strategic and relationship-oriented Business Developer to lead and expand Eight & Bob’s presence in the global Travel Retail channel, ensuring our maison is represented at the highest luxury standards worldwide. You will be responsible for developing, managing and expanding our presence in airports, airlines, cruise lines and duty free zones, ensuring our brand is consistently positioned at the highest luxury standards. This role requires a strong understanding of the Travel Retail ecosystem, excellent commercial judgment and the ability to build long-term, high-quality partnerships worldwide, while guaranteeing excellence at point of sale. Key Responsibilities • Lead all commercial development initiatives for Eight & Bob within the Travel Retail channel., • Identify, develop and manage strategic partnerships with Travel Retail operators, distributors, airport retailers and airline buyers., • Build and execute a Travel Retail strategy aligned with the brand’s ultra-luxury positioning., • Negotiate listings, assortments, pricing and commercial conditions while safeguarding brand equity., • Coordinate closely with internal teams (marketing, supply chain, finance) to ensure excellence in execution., • Ensure that all personnel representing Eight & Bob in Travel Retail locations are properly trained, acting as true brand ambassadors., • Develop, organize and follow up on brand, product and storytelling training sessions for retail staff, promoters and partners., • Monitor performance, prepare reports and follow up on sales evolution, distribution and KPIs., • Travel frequently to visit key accounts, attend industry events and strengthen partner relationships., • Proactively propose initiatives to elevate brand visibility, service quality and storytelling across Travel Retail points of sale. Your Profile • +4 years of proven experience in Travel Retail (mandatory), ideally in business development, key account management or sales roles., • Solid understanding of the Travel Retail ecosystem: airports, duty free operators, airlines and international distributors., • Experience within Luxury, Beauty, Perfumery or Fashion industries is a strong plus., • A strong commercial mindset with a genuine passion for selling and relationship building., • Excellent negotiation skills combined with a collaborative and diplomatic approach., • Strategic vision with a hands-on, execution-oriented mentality., • A strong sense of ownership, accountability and initiative., • A data-driven mindset with sound business judgment., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to operate effectively in an international, fast-paced environment., • Fluency in English is mandatory. Spanish is a strong plus; additional languages are welcome., • High ambition, resilience and the drive to build something meaningful. What We Offer • The opportunity to be part of a brand with heritage, authenticity and global projection., • A creative, inspiring and demanding environment where every detail matters., • A culture rooted in real values: positivity and humility, passion for action, commitment to excellence, authenticity and a sense of belonging., • A stimulating project with tangible impact from day one. If you are passionate about building meaningful partnerships, driven by excellence and inspired by the contemporary luxury universe, and you want to help shape a maison with global ambition and authentic soul, we would love to meet you.