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Director/a - Krispin Mesa Importaciones Exportaciones S.L.

31 October 2025•52 views

Expires in 15 days

Director/a de Clínica Veterinaria
Identificación del puesto
Cargo: Director/a de Clínica Veterinaria
Departamento: Dirección y Gestión
Dependencia jerárquica: Propietario.
Personal a cargo: veterinarios y ATV.
Ubicación: El Médano. Tenerife (Sur)

Misión del puesto
Garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y clínico del centro veterinario, optimizando los recursos humanos y materiales, asegurando la rentabilidad y fomentando una atención al cliente de excelencia bajo estándares éticos y profesionales.

Responsabilidades principales
Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria de la clínica.
Gestionar el equipo de trabajo: asignación de tareas, horarios, vacaciones y evaluaciones de desempeño.
Controlar los indicadores económicos: facturación, gastos, márgenes y objetivos de rentabilidad.
Dirigir las compras, el stock y la relación con proveedores.
Asegurar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y laborales.
Coordinar la comunicación interna y externa del centro, incluyendo marketing, redes sociales y atención al cliente.
Implementar mejoras en procesos, protocolos clínicos y atención al paciente.
Fomentar un ambiente laboral positivo, colaborativo y orientado a la calidad del servicio.
Elaborar informes mensuales de gestión y resultados para la dirección.
En caso de ser veterinario, participar en la actividad clínica asistencial cuando sea necesario.

Competencias requeridas
Técnicas:
Gestión empresarial y administrativa.
Conocimientos básicos de contabilidad, facturación y control de costes.
Manejo de software de gestión veterinaria.
Conocimiento de normativas sanitarias y de bienestar animal.
Marketing y comunicación.
Personales:
Liderazgo y capacidad de motivación.
Organización, planificación y toma de decisiones.
Comunicación efectiva y orientación al cliente.
Resolución de conflictos y capacidad de adaptación.
Ética profesional y compromiso con la calidad.

Formación y experiencia
Formación mínima: Grado o diplomatura en Veterinaria, Administración, Dirección de Empresas o similar.
Valorable: Máster o curso en gestión de centros veterinarios o clínicas de salud.
Experiencia: Al menos 2 años en puestos de responsabilidad o gestión en entorno clínico o veterinario.

Condiciones laborales orientativas
Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba).
Jornada: Completa.
Salario: según experiencia y funciones clínicas adicionales.
Beneficios adicionales: Formación continua, incentivos por resultados, descuentos veterinarios, flexibilidad horaria.