Director/a Comercial

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. -Seguimiento y control de absentismos. -Control de presencia. -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... -Archivo y control de toda la documentación laboral. -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc. Precisamos para nuestra delegación de TST en Vilassar de Dalt, UN/A JEFE/A DE OBRA con experiencia para la gestión en las instalaciones de la maquinaria de alquiler que dispone la empresa como son: grupos electrógenos, maquinaria de climatización, ventiladores, bombas de agua, cuadros eléctricos, enfriadoras de agua, etc. Tenemos en nuestro parque de maquinaria de alquiler desde un simple ventilador hasta un grupo electrógeno de 1. 000KVA y damos formación necesaria para poder llevar a cabo las instalaciones. Tus principales responsabilidades serán: - Planificación y organización de las instalaciones - Gestión de los equipos de trabajo - Estudio de costes previos para realizar ofertas a clientes - Seguimiento y control de costes reales de las instalaciones -Control final de calidad de las instalaciones, desviaciones, incidencias, resoluciones y su documentación -Visitas técnicas a instalaciones Imprescindible disponer de carnet B , disponer de experiencia en gestión de obras e instalaciones. Se valorará mucho si tienes estudios universitarios técnicos: Ingeniería Industrial Técnica o Superior o Grado universitario Técnico (Electricidad, Mecánica, etc. ). Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Producción/Ayudante Jefe de Obra/Jefe de Obra de Instalaciones en empresa de instalaciones integrales. La empresa ofrece contrato indefinido, jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y primeras semanas de formación. Salario 25. 500-35. 000€ negociable en función de la experiencia y valúa. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, puedes entrar llevando las instalaciones de grupos electrógenos en paralelo o en conmutación, enfriadoras de agua con circuitos de refrigeración o de climatización para una empresa industrial, distribución eléctrica para todo un evento deportivo y acabar siendo el responsable a nivel nacional de las instalaciones, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Somos TST ( Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc....Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL de Vilassar de Dalt RESPONSABLE MECANICO/A para realizar el control del Departamento compuesto por un equipo de 4 personas y en el que se responsabilizará de la coordinación en el departamento de todas las reparaciones / revisiones preventivas y correctivas de la maquinaria de alquiler de la empresa. La maquinaria de la empresa se compone grupos electrógenos, motobombas, torres de iluminación, equipos de Aire Acondicionado, Calefacción entre otros así como también se responsabilizará del mantenimiento básico de la flota de vehículos (camiones, furgonetas, turismos, etc.) . Realizará el control y gestión de las fichas de mantenimiento de la maquinaria y los vehículos y su introducción en la base de datos del programa de gestión. Indispensable disponer de conocimientos y/o experiencia en mecánica y mantenimiento en maquinaria industrial y/o en talleres mecánicos así como en la gestión de equipos de trabajo. Imprescindible carnet de conducir B1 Ofrecemos contrato indefinido y con horario a jornada completa de 08:00-14:00 y de 15:00-17:00H. de lunes a viernes. Formación continua a cargo de la empresa. Salario de 2600-3200€ brutos mes. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, puedes entrar realizando instalaciones de grupos electrógenos, aire acondicionado, calefacción, instalaciones eléctricas, etc... todo depende de la actitud y ganas que tengas.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

Se precisa comercial para empresa de servicios ubicada en mataro. Imprescindible experiencia, buena imagen y don de gentes. Sueldo estable. incorporacion inmediata.

Se busca incorporar a promotores stands de Iberdrola Carrefour Sueldo 1050€ + ALTAS comisiones Requisitos: Altas capacidades comunicativas de cara al público. Beneficios: Puesto estable + incorporación INMEDIATA. Formación a cargo de la empresa.

En Flexibleos estamos seleccionando un Comercial para Stand de energía. Trabajarás para una de las empresas de energía más importantes del país realizando labores de captación en la tienda Leroy Merlín Cabrera, resolviendo las dudas e inquietudes de los clientes y tramitando las solicitudes de contratos. Qué ofrecemos: - Contrato laboral con alta en Seguridad Social. - Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo, una semana de mañana y una semana de tarde. - Salario fijo 1260 + importantes comisiones de venta - Formación inicial y continua. - Posición estable ¿Qué requisitos buscamos? - Que tengas experiencia en captación de clientes y no te de reparo hablar con muchas personas. - Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos diarios, semanales y mensuales. - Que te gusten los entornos de trabajo dinámicos y con mucha afluencia de público. Nuestro lema: el trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

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Tenemos una oportunidad difícil de rechazar, ¿estás buscando estabilidad laboral y la posibilidad de acceder a un plan de carrera en una empresa creada por y para personas? Si te encanta atender de forma única a cada cliente, ayudar a proteger personas está en tu ADN y trabajar por objetivos es lo tuyo… ¡Déjanos conocerte y únete a nuestra misión! Te contamos cuales son los beneficios de trabajar con nosotros: -Contrato indefinido y formación exclusiva de inicio y formación continuada para que tu día a día sea un éxito y puedas crecer con nosotros. -Oportunidades reales de desarrollo. -Sueldo fijo con un plan de incentivos por objetivos -Vehículo de empresa (que se deberá recoger y entregar en delegación), Tablet, móvil y tarjeta Solred para el combustible que consumas en tu jornada laboral. Y lo más importante…. ¡Conciliación real! este puesto te dará la oportunidad de acceder a una jornada parcial (opción fija de 7:30 a 14:30 o de 14:30 a 21:30 de lunes a viernes) y todo esto sin penalizar tus ingresos por objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Acudir a las instalaciones de nuestros clientes para resolver cualquier gestión o incidencia que tengan sobre su sistema de alarma, con el fin de prestar una excelente atención desde un primer contacto y resolver las posibles incidencias o mantenimientos en la primera visita. Realizar el mantenimiento de los sistemas de seguridad, revisar los diferentes elementos de la alarma, asesorar en seguridad adicional a nuestros usuarios, así como explicar y configurar los sistemas de seguridad. ¿Qué necesitas? Tener permiso de trabajo válido y carnet de conducir en España. ¡Sorpréndenos por tu energía, ganas de tener un trabajo serio y estable, ganas de desarrollo y por tu orientación al cliente!

Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de superación, esta es tu oportunidad de formar parte de una nueva comunidad de trabajo, para la vacante que buscamos, no se requiere experiencia, ya que nosotros les daremos la formación necesaria, solo necesitas tener tu documentación en regla, NIE, DNI y buena presencia. Contamos con buena remuneración salarial. El puesto vacante es como teleoperador/a en el sector energetico. Buscamos personas comprometidas hacia la empresa y principalmente con ganas de crecer dentro del sector. ¡Te esperamos!