DIRECTOR/A DE ESTABLECIMIENTO GASTRONÓMICO - MADRID CENTRO

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional. ¿Qué NECESITAS para trabajar como conductor/a?: - Ser mayor de 25 años - 2 años de permiso de carnet B de conducir - 8 puntos totales en el carne ¿Qué te OFRECEMOS ?: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario fijo de 1.323 euros bruto/mes + propinas íntegras + el mejor variable por facturación del mercado - Jornada de 40 horas efectivas semanales. - 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas. - Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece) - Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización - Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil. - Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo! - Posibilidad de promoción interna - Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos. Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Desde Marlex estamos seleccionando CARRETILLERO/A RETRACTIL, FRONTAL Y PINZAS con AMPLIA EXPERIENCIA para trabajar en la zona de Guadalajara. FUNCIONES: - Carga y descarga. - Ubicación - Abastecimiento de máquinas de producción. - Ubicación de mercancía. SE OFRECE: - Contratos mensuales renovables con posibilidad de pase a empresa. - Horario rotativos: 6:00 a 14:00 - 14:00 a 22:00 - Salario 10,14/h IMPRESCINDIBLE: - Carnet de carretillero en vigor. - Experiencia demostrable en el manejo de las máquinas. - Contar con vehículo propio. - Disponibilidad inmediata. - Experiencia en puestos similares. - SE REALIZA PRUEBA* ¡Si estás interesado/a en formar parte de una gran empresa, no dudes en inscribirte!

Desde Marlex , estamos buscando MOZO/A REPONEDOR para importante empresa ubicada en la zona de Vicalvaro (Madrid) FUNCIONES: -Mover la mercancía -Ubicación de mercancía según plano de tienda -Carga y descarga -Otras funciones que requiere el puesto SE OFRECE: -Contrato 4 días (del 30/07 al 02/08) -Horarios: 8 horas la día -Salario: 9.14 € brutos/ hora ** Requisitos:** -Experiencia previa como mozo/reponedor -Experiencia valorable como mozo/a de almacén -Interés en un contrato de 4 días. Si la oferta te encaja, no dudes en inscribirte!

Desde Marlex estamos seleccionando CARRETILLERO/A RETRACTIL, FRONTAL Y PINZAS con AMPLIA EXPERIENCIA para trabajar en la zona de Guadalajara. FUNCIONES: - Carga y descarga. - Ubicación - Abastecimiento de máquinas de producción. - Ubicación de mercancía. SE OFRECE: - Contratos mensuales renovables con posibilidad de pase a empresa. - Horario rotativos: 6:00 a 14:00 - 14:00 a 22:00 - Salario 10,14/h IMPRESCINDIBLE: - Carnet de carretillero en vigor. - Experiencia demostrable en el manejo de las máquinas. - Contar con vehículo propio. - Disponibilidad inmediata. - Experiencia en puestos similares. - SE REALIZA PRUEBA* ¡Si estás interesado/a en formar parte de una gran empresa, no dudes en inscribirte!

Uno de los más grandes grupos de restauración especializado en cocina japonesa en Madrid, reconocido por su concepto innovador y distintivo, que destaca por el uso de productos de la más alta calidad. Busca incorporar un Director con experiencia demostrada previa en conceptos de comida japonesa. Capacidad de liderazgo, experiencia demostrada en puesto similar, conocimiento de inglés, experiencia previa con ratios y trabajo por objetivos. ¡Nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de uno de los mayores grupos de restauración de comida japonesa en México. Si buscas un proyecto estable con una empresa de éxito demostrado ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar de manera inmediata DIRECTOR DE SALA .Amplia experiencia en el sector y dirigiendo equipos de trabajo. Liderazgo y habilidades de gestión. Ganas de proyección , conocimientos de control de stock , realización de horarios , supervisión de servicio y Vebtas .Gestion de personas y supervisión de estándares de calidad . Buen manejo para llevar equipos grandes . Organización de eventos . Se necesita una persona que le apasione la hostelería y este dispuesto a dirigir y dar servicio . Disponibilidad horaria para cierres y fines de semana .

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Cuatro Caminos, Madrid. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente Liderazgo Capacidad de planificación y organización Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal Control de efectivo Objetivos de ventas diarias Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento Preparación de pedidos y atención al cliente Reposición y control de stock Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada Contrato indefinido Turnos rotativos Formación

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Madrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Levaduramadre es una empresa con más de 130 tiendas propias y franquiciadas a nivel nacional, y busca perfiles para consolidar el equipo de Coordinación de Zona de Madrid, buscamos perfiles responsable, estructurados y comprometidos con el crecimiento dentro de la empresa. Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. Funciones: - Asesoramiento técnico, comercial y de consultoría de las tiendas propias/ franquiciadas asignados, ya sea éste presencial o telefónico, analizando las necesidades de los mismos. - Seguimiento del acompañamiento al franquiciado en su negocio (ventas, operaciones y necesidades formativas). - Elaboración de turnos/horarios rotativos de trabajo y acompañamiento de los empleados. - Supervisión de las incidencias que se pudieran producir en las tiendas asignadas, comunicándoselo al superior jerárquico inmediato, en el menor tiempo posible y buscar las soluciones más adecuadas a dichas incidencias. - Visitar las tiendas para realizar un análisis conjunto de detección de puntos de mejora que puedan afectar directamente en la rentabilidad del franquiciado (seguimiento del producto, áreas de exposición, almacenamiento del mismo...) y establecer un plan de trabajo a través de dichas visitas. - Gestionar y supervisar los procesos de formación continua de los empleados de las tiendas - Análisis de KPIs, - Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los franquiciados y empleados - Asegurar que las tiendas asignadas siguen con los procedimientos y requisitos que establece la marca. - Apoyo al departamento de Recursos Humanos, en la selección de personal o entrevistas para tiendas propias, y eslabón de enlace con los empleados. - Asegurar que las tiendas asignadas reciben las comunicaciones de la central (novedades, cambios, nuevos procedimientos, etc.). Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa de 8h con dos días libres continuos (09:00h a 18:00h) - Teléfono de empresa

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro Ultramarinos Quintin. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos : - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

Redpiso Inmobiliaria y Financiera Líder en el Sector En Redpiso, estamos en la búsqueda de Directores de Oficina para un nuevo proyecto Requisitos: Experiencia en el sector inmobiliario y en la gestión de equipos. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para realizar un período de formación en Madrid, con una duración aproximada de 6 meses. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Formación continua a cargo de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo líder en el sector, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Estamos buscando tu talento!

Estamos buscando un/a director/a con experiencia para nuestros restaurantes en Moratalaz. (Ambos locales están cerca). Como director/a, serás responsable de la gestión de los restaurantes, garantizando un servicio al cliente de alta calidad y liderando al equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Responsabilidades: -Gestionar las operaciones diarias de cada restaurante, incluyendo la gestión de personal, servicio al cliente y control de inventario. -Desarrollar y ejecutar planes de ventas con el Gerente para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos. -Reclutar, formar y supervisar al personal, asegurando la colaboración eficiente del equipo. -Mantener y mejorar la calidad del servicio en el restaurante, gestionando quejas y sugerencias de los clientes. -Mantener los estándares de higiene y seguridad en los restaurantes y siempre cumpliendo las normativas vigentes. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en gestión de restaurantes. -Excelentes habilidades de liderazgo y espíritu de trabajo en equipo. -Conocimiento de los procesos operativos y técnicas de gestión en restaurantes. -Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. -Capacidad para mantener la calma y trabajar eficientemente bajo presión. Compensación: -Salario competitivo, a concretar en la entrevista. -Bonos por desempeño. -Descuentos para empleados. -Oportunidades de desarrollo profesional.