Director/a de Restaurante - GRUPO SIBUYA S.L. - Jaén

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Grandes Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Jaén. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Requisitos:Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar., • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Jaén, un/a TECNICO/A DE OBRA, con dilatada experiencia obra, Oficina técnica, Calidad y Prevención, para dar soporte al Jefe de Obra y de Producción. -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil REQUISITOS: -Experiencia en obra de OFICINA TECNICA, CALIDAD Y PREVENCIÓN. -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Jaén provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Como Director General de una de las empresas participadas del grupo, ubicada en Jaén, serás responsable de dirigir, planificar y supervisar la gestión integral de la empresa, garantizando la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la consolidación de la marca en el mercado nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección Estratégica Definir y ejecutar el plan estratégico a corto, medio y largo plazo. Impulsar la expansión comercial en mercados nacionales e internacionales Identificar oportunidades de diversificación de productos y mejora de posicionamiento. Gestión Económico-Financiera Supervisar presupuestos, cuentas anuales, balances y control de costes. Analizar indicadores clave (facturación, EBITDA, margen bruto, productividad). Garantizar la viabilidad financiera y optimización de recursos. Negociación con entidades financieras y proveedores estratégicos. Dirección de Operaciones Supervisar la producción industrial. Asegurar eficiencia en procesos productivos y control de mermas. Impulsar inversiones en modernización tecnológica e innovación. Garantizar cumplimiento de normativa sanitaria y de seguridad alimentaria. Dirección Comercial y Marketing Diseñar junto con el responsable de ventas la estrategia comercial y de expansión. Gestión de grandes cuentas y distribuidores. Supervisar exportaciones y apertura de nuevos mercados. Potenciar la imagen de marca y posicionamiento en el sector. Gestión de Personas Liderar un equipo aproximado de 50 trabajadores. Fomentar cultura organizativa orientada a calidad y mejora continua. Supervisar políticas de formación, prevención de riesgos y clima laboral. Cumplimiento Normativo y Calidad Asegurar cumplimiento de normativa alimentaria (trazabilidad, etiquetado, seguridad). Supervisar certificaciones y auditorías. Coordinar protocolos de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia mínima 5 años en puestos directivos en industria alimentaria o afines de gran consumo. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar. Valorable MBA o formación superior en Dirección Estratégica. Formación complementaria en seguridad alimentaria. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Experiencia en expansión comercial y exportación. Retos del puesto Mantener crecimiento sostenible en un sector altamente competitivo. Gestionar costes ante fluctuaciones del precio de materias primas. Consolidar y ampliar mercados internacionales. Adaptarse a nuevas normativas sanitarias y exigencias del consumidor. Modernización tecnológica sin perder identidad tradicional.

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales : La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Jaén, entre las que se incluyen: Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk). Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo. Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA. Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas. Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management). Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario). Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad). Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Microsoft 365 Certified Fundamentals Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años . Microsoft Certified: Azure Fundamentals Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk). Liderazgo y gestión de personas. Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos. Directorio activo y gestión de usuarios. Buen conocimiento de metodologías como ITIL. Condiciones del puesto: Horario de 8:00h a 17:00h Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: presencial Jaén En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento, atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional, para una empresa líder en el sector automoción , con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave. Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno. Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda. Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño. Ser referente interno en metodologías de identificación del potencial, entrevistas por competencias y evaluación del ajuste cultural. Brindar orientación diaria a managers en temas de gestión de personas. Apoyar en la evolución organizativa y la planificación de plantilla (headcount). CONDICIONES Incorporación a un referente internacional del sector automoción. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Participación en proyectos clave de talento y cultura. Entorno dinámico, innovador y enfocado en las personas.

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Como Director General de una de las empresas participadas del grupo, ubicada en Jaén, serás responsable de dirigir, planificar y supervisar la gestión integral de la empresa, garantizando la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la consolidación de la marca en el mercado nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección Estratégica • Definir y ejecutar el plan estratégico a corto, medio y largo plazo., • Impulsar la expansión comercial en mercados nacionales e internacionales, • Supervisar presupuestos, cuentas anuales, balances y control de costes., • Analizar indicadores clave (facturación, EBITDA, margen bruto, productividad)., • Garantizar la viabilidad financiera y optimización de recursos., • Supervisar la producción industrial., • Asegurar eficiencia en procesos productivos y control de mermas., • Impulsar inversiones en modernización tecnológica e innovación., • Diseñar junto con el responsable de ventas la estrategia comercial y de expansión., • Gestión de grandes cuentas y distribuidores., • Supervisar exportaciones y apertura de nuevos mercados., • Liderar un equipo aproximado de 50 trabajadores., • Fomentar cultura organizativa orientada a calidad y mejora continua., • Asegurar cumplimiento de normativa alimentaria (trazabilidad, etiquetado, seguridad)., • Supervisar certificaciones y auditorías., • Coordinar protocolos de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia mínima 5 años en puestos directivos en industria alimentaria o afines de gran consumo., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Valorable MBA o formación superior en Dirección Estratégica., • Formación complementaria en seguridad alimentaria., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en expansión comercial y exportación. Retos del puesto • Mantener crecimiento sostenible en un sector altamente competitivo., • Gestionar costes ante fluctuaciones del precio de materias primas., • Consolidar y ampliar mercados internacionales., • Adaptarse a nuevas normativas sanitarias y exigencias del consumidor., • Modernización tecnológica sin perder identidad tradicional.

Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave.Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno.Impulsar est

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Como Director General de una de las empresas participadas del grupo, ubicada en Jaén, serás responsable de dirigir, planificar y supervisar la gestión integral de la empresa, garantizando la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la consolidación de la marca en el mercado nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección Estratégica • Definir y ejecutar el plan estratégico a corto, medio y largo plazo., • Impulsar la expansión comercial en mercados nacionales e internacionales, • Supervisar presupuestos, cuentas anuales, balances y control de costes., • Analizar indicadores clave (facturación, EBITDA, margen bruto, productividad)., • Garantizar la viabilidad financiera y optimización de recursos., • Supervisar la producción industrial., • Asegurar eficiencia en procesos productivos y control de mermas., • Impulsar inversiones en modernización tecnológica e innovación., • Diseñar junto con el responsable de ventas la estrategia comercial y de expansión., • Gestión de grandes cuentas y distribuidores., • Supervisar exportaciones y apertura de nuevos mercados., • Liderar un equipo aproximado de 50 trabajadores., • Fomentar cultura organizativa orientada a calidad y mejora continua., • Asegurar cumplimiento de normativa alimentaria (trazabilidad, etiquetado, seguridad)., • Supervisar certificaciones y auditorías., • Coordinar protocolos de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia mínima 5 años en puestos directivos en industria alimentaria o afines de gran consumo., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Valorable MBA o formación superior en Dirección Estratégica., • Formación complementaria en seguridad alimentaria., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en expansión comercial y exportación. Retos del puesto • Mantener crecimiento sostenible en un sector altamente competitivo., • Gestionar costes ante fluctuaciones del precio de materias primas., • Consolidar y ampliar mercados internacionales., • Adaptarse a nuevas normativas sanitarias y exigencias del consumidor., • Modernización tecnológica sin perder identidad tradicional.