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Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida. Eres ingeniero/a de producción o tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿buscas

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La marca más joven y urbana de TENDAM, nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina tradicionales.Siguiendo la máxima “básicos a precio único”, Springfield inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a escasos metros de la Glorieta de Cuatro Camin

Artemis Gymkhanas Barcelona busca un/a Gestor/a de Proyectos de Eventos y Desarrollo de Negocio (inicialmente autónomo/a).Buscamos una persona trilingüe (francés, español e inglés) para unirse a nuestro pequeño equipo internacional en Barcelona.Quiénes somos? Artemis crea y organiza búsqueda

Oportunidad Laboral: Site Manager FV Junior - Mequinenza Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Empresa: Eosol Group Ubicación: Mequinenza, Zaragoza Título del Puesto: Site Manager FV Junior Experiencia Requerida: Mínimo 3 años Duración del Proyecto: Aproximadamente 12 meses Inicio Previsto: Finales de Mayo Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de proyectos energéticos de vanguardia. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Site Manager FV Junior con experiencia para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. El puesto está enfocado en la gestión y supervisión de un proyecto de energía fotovoltaica (FV) ubicado en Mequinenza, específicamente en la zona de Valdeconesa. El proyecto tendrá una duración aproximada de 12 meses, con inicio previsto a finales de mayo. Este rol es fundamental para asegurar la correcta ejecución, el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. El/la Site Manager FV Junior será responsable de la gestión diaria de las operaciones en el sitio, coordinando equipos, garantizando la seguridad y supervisando el progreso general de la construcción. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad de resolución de problemas, que pueda integrarse rápidamente en un entorno dinámico y desafiante. Responsabilidades Principales: • Supervisar y gestionar las actividades diarias en el sitio de construcción del proyecto fotovoltaico., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo en obra, asegurando una comunicación fluida y eficiente., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución del proyecto, identificando y mitigando posibles retrasos., • Controlar los costes del proyecto, realizando un seguimiento riguroso del presupuesto asignado., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo., • Garantizar la calidad de los trabajos realizados, conforme a los estándares técnicos y las especificaciones del proyecto., • Gestionar la logística y el suministro de materiales y equipos necesarios para la obra., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de avance del proyecto, incidencias y desviaciones., • Actuar como punto de contacto principal en el sitio para la comunicación con la dirección del proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas., • Identificar y resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución del proyecto., • Colaborar en la planificación detallada de las fases del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los permisos y licencias requeridos para la obra. Requisitos del Puesto: • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares, preferiblemente en gestión de proyectos de energías renovables, especialmente fotovoltaicas., • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación y control de costes., • Comprensión de los procesos de construcción de plantas fotovoltaicas., • Capacidad para liderar y motivar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y software de gestión de proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación a resultados y alto nivel de compromiso., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en el sitio del proyecto. Se Valorará: • Conocimiento del inglés técnico., • Experiencia en la gestión de subcontratistas., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2)., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001)., • Familiaridad con software de diseño y modelado (AutoCAD, PVSyst). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y relevancia., • Desarrollo profesional y formación continua., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. Si eres un profesional con iniciativa, pasión por las energías renovables y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. xcskxlj Únete a Eosol Group y sé parte del futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un/a Site Manager FV Junior para unirse a su equipo en Zaragoza. Este rol implica gestionar un proyecto fotovoltaico en Mequinenza, supervisando la ejecución y asegurando la calidad del trabajo. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos una persona proactiva, organizada, con al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energías renovables. xcskxlj Se ofrece un contrato temporal con posibilidades de continuidad y un salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de RR. HH. de un cliente industrial, en plena transformación e integración internacional. Dispondrás de alta autonomía para gestionar operaciones diarias y contribuir a proyectos estratégicos de cambio organizativo. Colaborarás con equipos internacionales y otros centros para alinear políticas y procesos de RR. HH., impactando en la experiencia y el desempeño de las personas. Esta oportunidad combina liderazgo, gestión de relaciones laborales y mejora de procesos en un entorno dinámico y de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Liderar la gestión integral de RR. HH. para centros asignados • Asesorar a managers y empleados en RR. HH. • Gestionar relaciones laborales, conflictos, absentismo, disciplinarios y desempeño • Garantizar cumplimiento de la legislación laboral vigente • Supervisar administración de personal: contratación, incorporaciones, bajas, documentación y reporting • Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo • Participar en proyectos de transformación, integración y mejora de RR. HH. • Colaborar con equipos internacionales para alinear políticas y procedimientos Responsabilidades • Experiencia previa como HR Manager o HR Business Partner con capacidad de liderazgo • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o multi-centro • Conocimiento sólido de la legislación laboral española • Experiencia en gestión de relaciones laborales • Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples interlocutores • Experiencia en gestión del cambio y mejora organizativa • Nivel alto de inglés para interactuar con equipos internacionales Requisitos principales • Contrato indefinido • Entorno dinámico • Proyección profesional • Colaboración internacional