GRUPO YOB

Ofertas sugeridas de otras empresas

• Adams.

  

  Coordinador/a de Estudios Empleo Público

  hace 2 días

  A Coruña

  ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Coordinador/a de estudios de empleo público en su centro de A Coruña. ¿Cuáles serán tus funciones? · Coordinación de estudios de oposiciones. · Establecimiento de clases, cierre de grupos y coordinación continua con profesores y alumnado. · Resolución de dudas y posibles incidencias que puedan surgir en los grupos (cambios de clases, horarios, faltas asistenciales de docentes, etc.) ¿Qué requisitos tienes que cumplir? · Licenciatura, Diplomatura o Grado. · Experiencia previa coordinando y/o preparando oposiciones. · Experiencia previa en coordinación docente. · Dominio y adaptación a las nuevas tecnologías. · Conocimiento de nuevos métodos de estudio y aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Incorporación inmediata. · Posibilidad de jornada parcial o completa. · Salario competitivo. · Mejoras en convenio y beneficios sociales.

• Tusclasesparticulares

  

  Teletrabajo - Profesor/a Particular - Sin Experiencia

  hace 11 días

  A Coruña

  Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

• TeamSystem España

  

  Research & Development - Talent Program

  hace 1 mes

  A Coruña

  En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven , una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo técnico para apoyar en el desarrollo y personalización de nuestro producto ERP. Tendrás la oportunidad de aprender un lenguaje de programación propio , diseñado internamente, y participar tanto en tareas de personalización para clientes como en la evolución de la interfaz del producto. Requisitos deseados Si estás cursando o has finalizado FP o Grado universitario en áreas tecnológicas (Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería, etc.). Conocimientos en JavaScript (imprescindible). Interés por aprender nuevos lenguajes y tecnologías en un entorno real de producto. Eres una persona proactiva , con ganas de trabajar en equipo y aprender rápido. Valorable ✨ Experiencia o conocimientos en Delphi, Pascal o lenguajes similares . Interés por el desarrollo de software empresarial / ERP . Conocimientos básicos de APIs e integraciones . Curiosidad técnica y orientación a la mejora continua. Principales responsabilidades y funciones ️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: Desarrollo y personalización del ERP mediante un lenguaje propio (similar a Pascal / Delphi). Apoyo en el desarrollo de la interfaz del producto. Creación y mantenimiento de informes, formatos y procesos automatizados . Colaboración en integraciones y conexiones con APIs . Soporte en nuevos desarrollos tecnológicos, incluyendo programas cloud y aplicaciones . Aprendizaje progresivo del producto, arquitectura y procesos técnicos del equipo. ¿Cuáles son Nuestros valores? INICIATIVA - Buscamos la excelencia , el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN : Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas , dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje , sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos

• TeamSystem España

  

  Research & Development - Talent Program - TeamSystem España

  hace 9 días

  A Coruña

  En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo técnico para apoyar en el desarrollo y personalización de nuestro producto ERP. Tendrás la oportunidad de aprender un lenguaje de programación propio, diseñado internamente, y participar tanto en tareas de personalización para clientes como en la evolución de la interfaz del producto. Requisitos deseados 🙌 • Si estás cursando o has finalizado FP o Grado universitario en áreas tecnológicas (Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería, etc.)., • Conocimientos en JavaScript (imprescindible)., • Interés por aprender nuevos lenguajes y tecnologías en un entorno real de producto., • Eres una persona proactiva, con ganas de trabajar en equipo y aprender rápido. Valorable ✨ • Experiencia o conocimientos en Delphi, Pascal o lenguajes similares., • Interés por el desarrollo de software empresarial / ERP., • Conocimientos básicos de APIs e integraciones., • Curiosidad técnica y orientación a la mejora continua. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: • Desarrollo y personalización del ERP mediante un lenguaje propio (similar a Pascal / Delphi)., • Apoyo en el desarrollo de la interfaz del producto., • Creación y mantenimiento de informes, formatos y procesos automatizados., • Colaboración en integraciones y conexiones con APIs., • Soporte en nuevos desarrollos tecnológicos, incluyendo programas cloud y aplicaciones., • Aprendizaje progresivo del producto, arquitectura y procesos técnicos del equipo. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

• TeamSystem España

  

  Research & Development - Talent Program - a coruña

  hace 9 días

  A Coruña

  En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo técnico para apoyar en el desarrollo y personalización de nuestro producto ERP. Tendrás la oportunidad de aprender un lenguaje de programación propio, diseñado internamente, y participar tanto en tareas de personalización para clientes como en la evolución de la interfaz del producto. Requisitos deseados 🙌 • Si estás cursando o has finalizado FP o Grado universitario en áreas tecnológicas (Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería, etc.)., • Conocimientos en JavaScript (imprescindible)., • Interés por aprender nuevos lenguajes y tecnologías en un entorno real de producto., • Eres una persona proactiva, con ganas de trabajar en equipo y aprender rápido. Valorable ✨ • Experiencia o conocimientos en Delphi, Pascal o lenguajes similares., • Interés por el desarrollo de software empresarial / ERP., • Conocimientos básicos de APIs e integraciones., • Curiosidad técnica y orientación a la mejora continua. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: • Desarrollo y personalización del ERP mediante un lenguaje propio (similar a Pascal / Delphi)., • Apoyo en el desarrollo de la interfaz del producto., • Creación y mantenimiento de informes, formatos y procesos automatizados., • Colaboración en integraciones y conexiones con APIs., • Soporte en nuevos desarrollos tecnológicos, incluyendo programas cloud y aplicaciones., • Aprendizaje progresivo del producto, arquitectura y procesos técnicos del equipo. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

• SERPROFÉS S.L

  

  Profesor

  hace 7 horas

  A Coruña

  En SerProfés, desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores. Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional y especialidades formativas: • (COMM0111) ASISTENCIA A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS, • (IFCD0210) DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB, • Titulación de la familia profesional correspondiente, • Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: • Horario por la tarde, • Incorporación Abril 2026, • Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

• Celebrity Cruises

  

  Culinary Instructor

  hace 3 días

  A Coruña

  Key Responsibilities : 1 Culinary Training & Development : ◦ Develop and execute the ship’s overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes. ◦ Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. ◦ Conduct relevant training and follow-up audits to ensure these standards are being met consistently. 2 Collaboration with Senior Culinary Leadership : ◦ Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. ◦ Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. 3 Coaching & Staff Development : ◦ Provide ongoing training on company standards and best practices to all culinary employees. ◦ Conduct role-play sessions and hands-on training for crew members at their respective workstations. ◦ Offer constructive feedback during coaching sessions and performance audits. 4 Training Scheduling & Reporting : ◦ Create daily training schedules and feedback reports, presenting them to the Executive Chef. ◦ Organize and execute daily daytime training sessions (45 minutes per group) for crew members on port days, ensuring relevant performance, revenue, and ratings data inform participant selection. ◦ Conduct nightly follow-up performance audits and provide feedback to the crew members and the Executive Chef. 5 Performance Audits & One-on-One Coaching : ◦ Conduct performance audits and coaching sessions during sea days, providing feedback to both crew members and management. ◦ Identify low performers and work with the Executive Chef to create improvement plans for those who may require additional training or support. 6 Mentorship for Senior Staff : ◦ Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session flow, feedback delivery, and session evaluation. Qualifications: Candidate should work as a culinary teacher or instructor in a culinary academy or institute. Strong background in training and development, teaching, and communications. Possesses culinary expertise, formal education, and practical experience in the culinary field. Having culinary training and certificates is a plus.

• IOON

  

  Técnico/a de Monitorización

  hace 19 horas

  A Coruña

  En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Técnico/a de Monitorización Requisitos: • Experiencia mínima 2/3 años en monitorización, deseable con SiteScope y Operations Bridge Manager (OBM), y en general en productos de monitorización de la suite de OpenText, • Conocimientos de redes aplicados a la monitorización, incluyendo protocolos como SNMP, ICMP, TCP/IP, gestión de traps, análisis básico de conectividad, latencias, puertos y topologías., • Conocimientos en gestión de alertas, umbrales, indicadores y procedimientos de reacción y notificaciones, • Conocimientos y práctica en scripting (Bash, PowerShell y/o Python) para automatizar tareas operativas, generar monitores, integrar sistemas., • Conocimientos y experiencia en Linux RedHat y Windows Server., • Conocimientos en stack de ELK con Elastic, Kibana, Logstah, FluentD y Grafana para el despliegue y gestión de entornos de monitorización, • Capacidad demostrable para elaborar runbooks de implementación, procedimientos operativos y matrices de riesgos Deseable: • Experiencia o conocimientos en Dynatrace y Viewtinet, • Conocimiento general de redes y dispositivos de comunicación, • Conocimientos de integración con herramientas de gestión de Tickets (como Remedy), • Experiencia en configuración y operación de Apache Kafka como bus de mensajes de telemetría e InfluxDB como almacén de series temporales para métricas industriales., • Experiencia en el despliegue y manejo de monitorización centrada en Microservicios: Prometheus + Loki y Telegraf, • Conocimiento del estándar IEC 62443, especialmente las partes 3.2 (evaluación de riesgo y niveles de seguridad para zonas y conductos) y 3.3 (requisitos de seguridad del sistema)., • Conocimiento de los requisitos de la Directiva NIS2 aplicables a entidades esenciales e importantes del sector industrial, incluyendo obligaciones de notificación de incidentes y medidas de gestión de riesgos., • Conocimiento de técnicas de mantenimiento predictivo basado en datos de monitorización (análisis de vibraciones, termografía, análisis de tendencias) Modalidad: 50% remoto-híbrido en Madrid, calle Miguel Yuste. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 33.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.