Calle Agustín Moreto, 28880, Meco
Empresa de Cazatalentos • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde julio, 2023
Empresa especializada en selección de personal.
La compañía ayuda a sus clientes a cumplir su proyecto personal con una forma de pago más flexible y personalizada e impulsa a las marcas y puntos de venta online y offline a través de soluciones de pago aplazado adaptadas a las necesidades de sus clientes. Durante nuestros 15 años de trayectoria, la innovación ha estado en nuestro ADN, lo que nos ha permitido situarnos situado a la vanguardia tecnológica del sector. Algo que habría sido impensable sin el mejor talento, un equipo de más de 350 profesionales que comparten una cultura de mejora continua y una innovación focalizada en dos grandes ejes: la tecnología y el análisis de datos. Pioneros en el uso de datos e inteligencia artificial, en Pepper hemos desarrollado los sistemas de decisión en tiempo real más sofisticados e innovadores del mercado. Esto agiliza la toma de decisiones en cada financiación, lo que mejora la experiencia del cliente y permite tarifas totalmente personalizadas para los comercios. Descripción del puesto Supervisar y coordinar al equipo de agentes de Recobro Fallido (recobro telefónico). Funciones / Tareas / Responsabilidades - Seguimiento de resultados. - Diseño de estrategias a través del uso del automarcador. - Control de Calidad a través de escuchas. - Monitorización de informes. - Corrección de los desvíos de los principales KPIs. - Tareas administrativas. - Formación continua al equipo. Imprescindible: Experiencia previa, al menos 2 años, gestionando deuda fallida (telefónica). Muy valorable haber trabajador con automarcador Altitude. Requisitos Experiencia previa en recobro de deuda fallida (telefónica) de al menos 2 años. Muy valorable manejo o trabajo previo con automarcador Altitude (a nivel supervisor). Se necesita un perfil con experiencia en deuda y recobro. Si no la tiene no hay posibilidad de valorar la candidatura.
Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: - Presencia mundial - Producto y tecnología propia - 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. - 5º operador Europeo en el sector de la elevación. - Exportamos a + de 100 países - 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia - Descripción del puesto - Deseamos incorporar en Orihuela, Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Qué te ofrecemos - Un trabajo estable y bien retribuido. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. - Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. - Vehículo y móvil de empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tus funciones serán - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Orihuela o alrededores. Otra información Se requiere estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: - Presencia mundial - Producto y tecnología propia - 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. - 5º operador Europeo en el sector de la elevación. - Exportamos a + de 100 países - 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia - Descripción del puesto - Deseamos incorporar en Orihuela, Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Qué te ofrecemos - Un trabajo estable y bien retribuido. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. - Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. - Vehículo y móvil de empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tus funciones serán - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Orihuela o alrededores. Otra información Se requiere estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
Descripción de la empresa Varias lineas de negocio. Material de oficina y mobiliario para empresas, mobiliario, tecnología, equipamientos centros educativos y ayuntamientos. Para este puesto, busco un comercial para el sector educativo. Desde Escuela infantil hasta universidad. También centros de formación y Formación profesional. Nuestra cultura es la de servicio al cliente. Estamos en expansión continua, y queremos tener una cartera de clientes estable en el tiempo. Estupendo clima laboral. Tenemos oficina en Madrid, Albacete (almacén y administración ) y Ourense (comercial y compras). El día a día, seria visitando a clientes. No hay que ir a la oficina, se organizaría su jornada en casa y fuera de ella. posibilidad de desarrollo profesional en la empresa. Descripción del puesto Incorporación de un comercial para el sector educativo. Estará en el departamento comercial. Reportando a su responsable comercial periódicamente. Trabajo por objetivos. Venta de mobiliario, tecnólogia, robótica,… Tras una formación, partirá de una pequeña cartera, y contara con el apoyo de la empresa en cuanto al marketing y las políticas de crecimiento de la compañía. Con experiencia captando clientes. Tendría contrato laboral inicialmente de 6m en periodo de prueba, para posteriormente pasar a indefinido. Sueldo fijo mas comisiones. Móvil, portátil de empresa. Kilometraje. El horario es orientativo. Tras los 6 primeros meses coche de empresa. El genero es indiferente. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones, visitar centros educativos para ofrecer nuestros productos. Detectar oportunidades de negocio. Buscar centros que reciben ayudas publicas para montar aulas nuevas. Contacto constante con sus clientes para desarrollar cuentas. conocimiento de office. Reportará periódicamente a su superior inmediato. Tendrá responsabilidad sobre su cartera y la consecución de los retos marcados. La incorporación seria en enero. Otra información Busco un comercial con experiencia en el sector. Desarrollará su cartera y en base a su valía podría tener desarrollo profesional en la compañía. Si demuestra experiencia y cartera se podría estudiar otra remuneración y condiciones. Sueldo + comisiones+ bonus. Beneficios sociales. Empresas de la competencia. Singladura, Hermex, Aula 3, Disanz, dolmen,… El paquete de variable varia entre el 2%-5%de las ventas. No existe limite por arriba.
Descripción de la empresa Diseño y fabricación de maquinaria industrial. Más de 20 años dedicados a la fabricación, montaje, instalación y reparación de maquinaria industrial y al mecanizado de precisión. La empresa está formado por 25 trabajadores y múltiples en externos. Es un equipo multidisciplinar que trabaja para fabricar la maquinaria que ha diseñado y fabricado la propia empresa convirtiéndonos un referente en el sector que ofrece un servicio cercano, personalizado y profesional a nuestros clientes. Descripción del puesto Se busca electro-mecánico, para montaje de maquinaria industrial, mantenimiento y limpieza de edificios. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra y servicio post-venta. Imprescindible que los candidatos sean personas serias, comprometidas con el trabajo y el desarrollo de la empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Montaje mecánico con interpretación de planos. Montaje de cuadros eléctricos de maquinaria. Manejo de cargas pesadas. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. Análisis y localización de averías. Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Requisitos Residencia proxima al centro de trabajo (30 km) Experiencia mínima 4 años Carnet conducir Beneficios Laborales Teléfono móvil Otra información En cuanto a la franja salarial se valorará experiencia y formación en el sector, por lo que el salario podría ser negociable si hubiera estado en un puesto similar. Se valorará los conocimientos de idiomas, sobre todo inglés. Te ruego por favor que si no cumples con los requisitos imprescindibles no te inscribas.
Seleccionamos un/a técnico de mantenimiento Industrial para una empresa del sector de la automoción ubicada en Loeches. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción industrial, luminarias, cuadros eléctricos, automatismos y compuertas, reparación hidráulica, eléctrica, neumática. - Comprobación de los equipos, sustitución de elementos y componentes. - Manejo de herramienta manual y eléctrica. - Reparación de averías e incidencias. Requisitos:- Experiencia de al menos 3 años realizando las tareas descritas, preferiblemente en automoción. - Buscamos a una persona proactiva, responsabe y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. Formación:- FP en Mantenimiento Industrial y/o Electromecánica finalizada. - Manejo de Excel y Outlook. - Valorable conocimientos en neumática, electricidad, electrónica, mecánica, automatismos.