Encargado/a - Bassko 2005 SL - B-95753604

Restaurante de nueva apertura en la zona centro de Pamplona, está necesitando incorporar de manera inmediata personal "AYUDANTES DE COCINA" para completar la formación de su personal. También se contratará personal de sala (ayudantes de camarero). Contratos a jornada completa y diferentes parcialidades. En el caso de los ayudantes de cocina se realizarán las incorporaciones para esta misma semana, teniendo que desplazarse para recibir la formación a la Ciudad de Vitoria, junto con el resto del equipo que ya ha iniciado su formación. Desplazamientos y formación por cuenta de la empresa. Salario a jornada completa 1490€ netos aprox. Previsión de apertura para el 07/NOV. Apúntate y forma parte de este nuevo proyecto.

Restaurante ubicado en la zona de playa de Sopelana, busca "COCINERO/A" para incorporar al equipo de manera inmediata. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa. Se valorará experiencia en manejo de brasa. Se busca una persona responsable, dinámica, con actitud y don de gentes para poder saber trabajar en equipo. Con capacidad para gestionar el estrés y el ritmo alto de trabajo que pueda darse durante los servicios. Se requiere vehículo o medio de transporte propio que le permita desplazarse al trabajo y de vuelta a casa, con independencia.

Franquicia en zona centro centro de la ciudad busca personal de COCINA y PIZZERIA . No se requiere experiencia, formación a cargo del restaurante. Si eres una persona ágil, responsable y con actitud, puedes aprender el oficio de la pizzería y desarrollarte en nuestra cocina. Buscamos personal a jornada completa y 30 horas. Incorporación inmediata.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? - Construir y liderar tu propio equipo de captadores. - Asegurar energía, motivación y resultados diariamente. - Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito. - Traducir objetivos en acciones concretas. - Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta. - Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? - En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales. - Tu sede cumple consistentemente con los objetivos. - Tu equipo crece en número y calidad. - Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? - Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas. - Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados. - Te gusta la competencia y el espíritu de equipo. - Tienes mínimo 21 años y disponibilidad completa. - Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? - Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada. - Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más). - Coaching diario y formación en liderazgo. - Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central. - Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales. - Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores - Ambición – mejorar cada día. - Liderazgo – contagiar tu energía al equipo. - Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad. - Diversión – trabajar duro y celebrar juntos. - Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

Auxiliar de cocina con experiencia en hostelería para posible formación como encargado

Actualmente, estamos buscando Encargado/a para incorporar con contrato inicial en interinidad a nuestro local de Bilbao, ubicado en Iparraguirre Kalea, 15, Abando, 48009 Bilbao, Bizkaia y cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de la unidad de negocio a través de los equipos para asegurar los estándares y procedimientos de la Marca. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: • Gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva., • Tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad., • Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos., • Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada., • Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad., • Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad., • Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario.

Descripción del puesto: Estamos buscando una persona responsable y organizada para el puesto de Encargado/a de txikipark, que se encargue tanto del trato con clientes como de la gestión del equipo y el funcionamiento diario del parque infantil. Responsabilidades: • Supervisar al equipo de monitores y organizar los turnos., • Coordinar y controlar las tareas diarias (aperturas, cierres, limpieza, mantenimiento)., • Asegurar una atención de calidad a padres y niños., • Velar por la seguridad en todas las áreas de juego., • Gestionar reservas de cumpleaños, eventos y grupos escolares., • Controlar stock de materiales, pedidos y suministros., • Resolver incidencias diarias y reportar a dirección. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de equipos o atención al cliente., • Buen trato con niños y familias., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Se ofrece: • Puesto estable en ambiente joven y dinámico., • Salario según experiencia y perfil., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te gusta trabajar con personas, sabes liderar equipos y quieres formar parte de un proyecto orientado al ocio infantil, ¡envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal!