Encargado/a

Buscamos un camarero con experiencia de sala y de la barra

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Girona ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Buscamos Product Manager para ampliar nuestro equipo de oficinas centrales en Riudellots de la Selva, en Girona. ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! - Analizar el comportamiento del consumidor/a, la evolución de las necesidades de los/as clientes y las tendencias actuales del mercado. Quien dice consumidor, dice maravillosas familias... - Investigar el trabajo de la competencia y el comportamiento del mercado, detectar oportunidades de crecimiento de la marca u oportunidades específicas de cada una de nuestras categorías de producto o de posibles nuevas categorías. ¿Qué necesitan los y las peques de casa? ¡Queremos estar en todas las casas! - Establecer una hoja de ruta alineada con las tendencias del mercado, los requisitos de nuestra imagen de marca y los objetivos de ventas. ¡A por ellos! - Analizar la tendencia de las ventas para predecir la demanda de producto y optimizar los niveles de inventario. Asegurar, administrar y definir el stock de material y productos en campañas, tiendas. Diversión siempre disponible en tienda. - Elaborar informes que permitan analizar los resultados de la estrategia de marca aplicada y toma decisiones en consecuencia. Analizar los riesgos y amenazas a los que se podría enfrentar la marca e intentar minimizar el impacto económico y de imagen que pueda tener. Conozcamos las reglas del juego y ¡a jugar! - Coordinarse con el resto de departamentos en materia de desarrollo de producto e implementación de las acciones comerciales/promocionales propuestas. ¡Aquí jugamos en equipo! - Colaborar en la creación de herramientas que den soporte al equipo de Retail para la presentación de las gamas de producto. Mucho cariño para nuestras maravillosas tiendas. - Colaborar en presentaciones y formaciones de producto. - Servir de soporte para el desarrollo de la actividad comercial y muestra de gama de productos a posibles clientes franquiciados interesados en la marca. ¿Quién quiere jugar? - Planificar la asignación de muestras de productos para lanzamientos o promociones específicas. - Experiencia de más de 3 años como Product Manager o puestos similares... pero sobre todo, pasión por el Retail y los juguetes educativos. - Conocimiento sólido de procedimientos de retail, KPIs y gestión de stock. - Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. - Capacidad analítica, de resolución de problemas y nivel avanzado de manejo de Excel. - Disponibilidad para viajar a visitar a nuestros compañeros y compañeras de China, nos encanta trabajar en equipo. - Indispensable: buen nivel de inglés. - Muy valorable: chino o alemán como tercer idioma. - Valorable: conocimiento de herramientas y metodología de gestión de proyectos.

Se busca encargado para negocio de hamburguesas de autor en formato take away. Disponibilidad inmediata para el proyecto. Jornada laboral de jueves a lunes con un. Horario seguido. Necessitamos una persona polivalente que pueda hacer la preparación de la comida y también la gestión del local y atender al público. Las condiciones variaran segun candidato.

Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Girona ciudad precisa incorporar 2º ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. ** Requisitos mínimos:** -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Habilidades comunicativas y sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.

En Bartali Pizza Co., nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un Encargado de Local con experiencia comprobada en la gestión de restaurantes, especialmente en cadenas de restauración o franquicias. Buscamos a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo a largo plazo y que esté preparada para asumir un rol más amplio en la coordinación de varios locales en el futuro cercano. RESPONSABILIDADES Gestión diaria del restaurante: supervisar la operación del local, asegurando una excelente experiencia al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. Liderazgo de equipo: coordinar, motivar y supervisar al personal, garantizando un ambiente de trabajo productivo y positivo. Control de inventarios y pedidos: asegurar la correcta gestión del stock y la relación con proveedores. Gestión financiera: seguimiento de ventas, costos y control del presupuesto del restaurante. Cumplimiento de normativas: garantizar que el restaurante cumpla con las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria. Planificación y ejecución de estrategias: colaborar con la dirección en la implementación de estrategias para mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como encargado o gerente de restaurante, valorándose especialmente la experiencia en cadenas de restauración o franquicias. Conocimiento profundo de las operaciones de un restaurante, incluyendo gestión de personal, finanzas y atención al cliente. Habilidades de liderazgo: capacidad para gestionar equipos de manera efectiva y resolver problemas en el día a día. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo altos estándares de servicio. Iniciativa y visión de crecimiento: buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y esté dispuesto a asumir un rol más amplio en la gestión de varios locales en un corto plazo. Conocimientos de software de gestión de restaurantes (TPV, inventario, reservas, etc.). Capacidad de organización y planificación: habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez y adaptarse a un entorno dinámico. Habilidades de comunicación tanto con el equipo como con los clientes, manteniendo siempre una actitud profesional y positiva. OFRECEMOS Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en expansión. Formación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades en la gestión de varios locales. Salario competitivo y acorde a la experiencia, con incentivos por rendimiento y crecimiento. Si te apasiona el mundo de la restauración, tienes la experiencia necesaria y buscas un proyecto donde puedas crecer y asumir más responsabilidades, ¡te estamos buscando!