Encargado/a de almacén - Eurofirms

Eurofirms selecciona para importante empresa ubicada en Valencia a un/a conductor-repartidor con carnet C para llevar a cabo las siguientes funciones: • Reparto diario de la mercancía por la Comunidad Valenciana., • Carga y descarga de los camiones., • Orden y mantenimiento de las instalaciones., • Otras tareas asociadas al puesto.

Empresa del sector alimentario situada en Valencia, necesita incorporar un/a administrativo/a logístico/a. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Contacto con proveedores y clientes., • Creación de pedidos en SAP., • Coger pedidos por correo y WhatsApp., • Gestión de albaranes, picking y facturación., • Preparación de pedidos en almacén., • Coordinación del transporte y la distribución., • Resolución de incidencias operativas.

Empresa del sector alimentario situada en Valencia, necesita incorporar un/a administrativo/a logístico/a. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Contacto con proveedores y clientes., • Creación de pedidos en SAP., • Coger pedidos por correo y WhatsApp., • Gestión de albaranes, picking y facturación., • Preparación de pedidos en almacén., • Coordinación del transporte y la distribución., • Resolución de incidencias operativas.

Importante empresa del sector alimentación, ubicada en Llíria, busca incorporar un/a recepcionista para realizar las siguientes funciones: • Atención y gestión de recepción de paquetes., • Recepción y atención a visitas y personal externo., • Organización y gestión de envíos., • Tareas administrativas: gestión de documentos, archivo, registros…, • Control de acceso y seguridad., • Difundir comunicaciones internas., • Cumplimiento de normativas y procedimientos. Requisitos • Valorable formación de GM o GS en administración., • Experiencia previa como recepcionista. Horario: de lunes a jueves de 14h a 19h. Contrato: indefinido directo por empresa. Salario: 833€ brutos mensuales.

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.